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Beim Export von Waren in die EU sollten Unternehmen ihre soziale Verantwortung nicht vergessen

Báo Công thươngBáo Công thương04/12/2024

Eines der Kriterien für den Export von Waren nach Europa, das Unternehmen im Auge behalten müssen, ist die Wahrnehmung sozialer Verantwortung, einschließlich der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter.


In einem kürzlichen Interview mit der Industry and Trade Newspaper sagte Herr Nguyen Quang Vinh – Vizepräsident der Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) und Vorsitzender des Vietnam Business Council for Sustainable Development (VBCSD-VCCI) –, dass eines der Kriterien, auf die Unternehmen beim Export von Waren in Länder der Europäischen Union (EU) achten müssen, darin besteht, ihrer sozialen Verantwortung gerecht zu werden, wozu auch die Förderung der Gleichstellung und Gleichberechtigung der Geschlechter gehört.

Ông Nguyễn Quang Vinh - Phó Chủ tịch VCCI. Ảnh NH
Herr Nguyen Quang Vinh – Vizepräsident von VCCI. Foto: NH

Wie beurteilen Sie den aktuellen Stand der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in vietnamesischen Unternehmen?

Man kann sagen, dass die Gleichstellung der Geschlechter und die Gleichstellung der Geschlechter in vietnamesischen Unternehmen im Vergleich zur Vergangenheit deutlich besser umgesetzt wurden. Es gibt zahlreiche politische Rahmenbedingungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Allgemeinen und in Unternehmen im Besonderen. VCCI hat kürzlich Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen umgesetzt, basierend auf der Zusammenarbeit mit Unternehmen und der Einheit der Vereinten Nationen für die Gleichstellung der Geschlechter und die Stärkung der Rolle der Frau (UN Women) sowie Ministerien und Zweigstellen. Dadurch wurden die Aktivitäten zur Gleichstellung der Geschlechter in vietnamesischen Unternehmen auf ein neues Niveau gehoben.

Um die Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen besser umzusetzen, benötigt Vietnam jedoch noch spezifischere Pläne und Programme, um insbesondere Unternehmen in Frauenbesitz und vietnamesische Unternehmen im Allgemeinen zu unterstützen und diesen Plan in der kommenden Zeit besser umzusetzen.

Doanh nghiệp cần quan tâm thực hiện trách nhiệm xã hội nếu muốn xuất hàng đi châu Âu
Unternehmen müssen auf soziale Verantwortung achten, wenn sie Waren nach Europa exportieren wollen. Foto: ST

Wie wichtig sind Ihrer Meinung nach die Kriterien zur Umsetzung sozialer Verantwortung und Gleichstellung der Geschlechter heute für vietnamesische Unternehmen?

Die Umsetzung sozialer Verantwortung sowie die Gleichstellung der Geschlechter und die Gleichstellung der Geschlechter sind wichtige Kriterien für vietnamesische Unternehmen. Bei guter Umsetzung, Einhaltung und Umsetzung eröffnen sich Unternehmen im Kontext vieler aktueller Herausforderungen große Chancen.

Dies ist auch eines der wichtigen Kriterien, die Unternehmen erfüllen müssen, wenn sie Waren in die Europäische Union (EU) und einige andere Länder exportieren möchten. Da die EU Kriterien für soziale Verantwortung und nachhaltige Entwicklung (CSRD) sowie detaillierte Kriterien zur Gleichstellung der Geschlechter hat, müssen Unternehmen diese Kriterien erfüllen, wenn sie Waren nach Europa exportieren möchten.

Beispielsweise verlangt die EU beim Import von Waren aus dem Ausland, dass diese in einem Unternehmen hergestellt werden, das seiner sozialen Verantwortung gerecht wird und bewährte Verfahren zur Gleichstellung und Gleichstellung der Geschlechter umsetzt. Wenn vietnamesische Unternehmen diese Kriterien beim Export von Waren in die EU nicht erfüllen, geraten sie daher manchmal in Schwierigkeiten. Bemerkenswert ist, dass nicht nur die EU, sondern auch der US-Markt oder anspruchsvolle Märkte wie Japan und Korea derzeit Kriterien zur sozialen Verantwortung einführen, darunter auch Kriterien zur Gleichstellung der Geschlechter in Unternehmen.

Wenn vietnamesische Unternehmen ihre soziale Verantwortung wirksam umsetzen und die Gleichstellung und Gleichberechtigung der Geschlechter fördern, wird dies für die Unternehmen auch eine Motivationsquelle sein, ihre Arbeitsproduktivität und ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem internationalen Markt zu steigern.

Die Umsetzung sozialer Verantwortung und die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter bieten Unternehmen große Chancen. Die Umsetzung dieser Kriterien in Unternehmen ist jedoch noch begrenzt. Was sind Ihrer Meinung nach die „Hindernisse“ für Unternehmen?

Meiner Meinung nach sind die Maßnahmen staatlicher Stellen zur Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung sozialer Verantwortung und der Gleichstellung der Geschlechter mittlerweile recht gut. Allerdings stehen die Unternehmen bei der Umsetzung dieser Kriterien immer noch vor zwei Haupthindernissen.

Erstens haben die Unternehmen die wichtige Rolle sozialer Verantwortung und der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter noch nicht erkannt. Dies ist ein wichtiges Thema, doch derzeit sind die meisten vietnamesischen Unternehmen klein und mittelgroß, ja sogar Kleinstunternehmen. Daher erkennen sie manchmal nicht vollständig, wie wichtig es ist, soziale Verantwortung zu übernehmen und die Gleichstellung der Geschlechter zu praktizieren. Auch das stellt heute ein Hindernis für die Unternehmen dar.

Zweitens haben vietnamesische Unternehmen, bei denen es sich zumeist um kleine und mittlere Unternehmen handelt, neben dem Bewusstsein auch mit finanziellen und personellen Schwierigkeiten zu kämpfen. Daher fällt es ihnen schwer, ihrer sozialen Verantwortung nachzukommen und die Gleichstellung der Geschlechter zu fördern. Um Unternehmen bei der Umsetzung ihrer sozialen Verantwortung und der Verbesserung ihrer Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, hat die VCCI auch spezielle Programme und Pläne entwickelt, um Unternehmen bei der Überwindung dieser Hindernisse zu unterstützen.

Der Vietnam Women Entrepreneurs Council (eine Einheit des VCCI) und der VCCI sowie die Partner des VCCI planen, in der kommenden Zeit weiterhin Aktivitäten und Pläne wie Kommunikation, Schulungen, Coaching und sogar die Verleihung von Preisen an Unternehmen in Frauenhand mit guten Praktiken zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter umzusetzen. Gleichzeitig sollen insbesondere Unternehmen in Frauenhand und die Geschäftswelt im Allgemeinen dabei unterstützt werden, die Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, die Produktivität zu steigern und eine nachhaltige Entwicklung besser umzusetzen.

Danke schön!


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Quelle: https://congthuong.vn/xuat-khau-hang-hoa-sang-eu-doanh-nghiep-dung-quen-thuc-hien-trach-nhiem-xa-hoi-362380.html

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