VEHA trägt zur Verbesserung der Qualität der Hotelpersonalressourcen bei

Informationen der VEHA zeigen, dass die VEHA in jüngster Zeit erfolgreich zahlreiche Intensivschulungen zu Führungs- und Managementkompetenzen für ihre Mitglieder organisiert hat. Insbesondere hat die VEHA zahlreiche führende in- und ausländische Experten als Dozenten eingeladen und so zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation des vietnamesischen Housekeeping-Teams beigetragen.

Darüber hinaus hat VEHA in Abstimmung mit dem vietnamesischen Tourismusverband und dem vietnamesischen Hotelverband erstmals in Vietnam ein Programm zur Bewertung und Verleihung von Berufszertifikaten an 18 qualifizierte Housekeeping-Manager (Zimmerreinigungskräfte) eingeführt. In Abstimmung mit den Tourismusbehörden mehrerer Provinzen und Städte wurde der „Zimmerreinigungswettbewerb“ durchgeführt, um die Qualität des Zimmerreinigungspersonals in Hotels zu verbessern. Insbesondere hat VEHA aktiv „Grün – Sauber – Schöne“-Programme zur Reinigung von Touristengebieten sowie zur landesweiten Baumpflanzung und Aufforstung organisiert.

Schulung zur Verbesserung der Housekeeping-Fähigkeiten des Hotelpersonals. Foto: Hoai Nam

VEHA strebt in Zukunft eine weitere Verbesserung der Personalqualität in der Tourismusbranche, insbesondere im Hotel-Housekeeping, durch den Ausbau seines Mitgliedernetzwerks an – nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ. VEHA wird seine Kommunikations- und Werbeaktivitäten verstärken, um weitere talentierte Housekeeping-Experten für die Organisation zu gewinnen.

Darüber hinaus stärkt VEHA die internationale Zusammenarbeit und ermöglicht seinen Mitgliedern so den Zugang zu den neuesten Trends der weltweiten Housekeeping-Branche. Zur Verbesserung der Personalqualität im Hotelmanagement und in den Reinigungsteams erklärte VEHA-Vorsitzender Nguyen Quang, dass VEHA künftig verstärkt Schulungen zur Verbesserung der Housekeeping-Management-Fähigkeiten sowie sozialer Kompetenzen wie Führung, Kommunikation und Zeitmanagement organisieren werde. Darüber hinaus werde VEHA verstärkt neue Produkte und Technologien sowie neue Trends im Housekeeping-Management vorstellen und so zur Verbesserung der Servicequalität in der gesamten Branche beitragen.

Das VEHA-Exekutivkomitee, Amtszeit III, stellt seine Mitglieder vor. Foto: Hoai Nam

Der Vertreter der Vietnam Hotel Association erklärte, dass VEHA zu einer wichtigen Brücke zwischen Experten der Branche geworden sei, die Bedingungen für den Erfahrungsaustausch und das gegenseitige Lernen schaffe und zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation Tausender Mitarbeiter und Zimmermanager im ganzen Land beitrage.

Darüber hinaus spielt VEHA eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Verbreitung von Qualitätsstandards im Zimmermanagement, indem es in Abstimmung mit den entsprechenden Behörden zahlreiche neue Standards vorschlägt und umsetzt und so zur Verbesserung der Servicequalität in Beherbergungsbetrieben beiträgt.

Auf dem VEHA-Kongress wurde der 42-köpfige Vorstand für die dritte Amtszeit (2024–2029) gewählt, davon sechs Mitglieder in den VEHA-Vorstand. Herr Nguyen Quang (stellvertretender Vorsitzender der Vietnam Hotel Association) wurde für die dritte Amtszeit zum Vorsitzenden der VEHA gewählt.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/veha-tiep-suc-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-khach-san.html