VEHA trägt zur Verbesserung der Qualität der Hotelpersonalressourcen bei

Informationen von VEHA zeigen, dass VEHA in letzter Zeit erfolgreich zahlreiche Intensivkurse zu Führungs- und Managementfähigkeiten für seine Mitglieder organisiert hat. Insbesondere hat VEHA viele führende in- und ausländische Experten als Dozenten eingeladen und so zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation des vietnamesischen Housekeeping-Teams beigetragen.

Darüber hinaus hat VEHA in Zusammenarbeit mit dem vietnamesischen Tourismusverband und dem vietnamesischen Hotelverband erstmals in Vietnam ein Programm zur Bewertung und Verleihung von Berufszertifikaten an 18 qualifizierte Housekeeping-Manager (Zimmerreinigungskräfte) umgesetzt. In Zusammenarbeit mit den Tourismusämtern mehrerer Provinzen und Städte wurde der „Zimmerreinigungswettbewerb“ durchgeführt, um die Qualität des Zimmerreinigungspersonals in Hotels zu verbessern. Insbesondere hat VEHA aktiv „Grün – Sauber – Schön“-Programme zur Reinigung von Touristengebieten sowie zur landesweiten Anpflanzung von Bäumen und Aufforstungen organisiert.

Schulung zur Verbesserung der Housekeeping-Fähigkeiten des Hotelpersonals. Foto: Hoai Nam

In der kommenden Zeit möchte VEHA die Qualität der Humanressourcen in der Tourismusbranche, insbesondere des Hotel-Housekeeping-Personals, weiter verbessern. Dazu wird das Mitgliedernetzwerk nicht nur quantitativ, sondern auch qualitativ erweitert. VEHA wird seine Kommunikations- und Werbeaktivitäten verstärken, um weitere talentierte Housekeeping-Experten für die Organisation zu gewinnen.

Darüber hinaus stärkt VEHA die internationale Zusammenarbeit und eröffnet seinen Mitgliedern so die Möglichkeit, die neuesten Trends der weltweiten Housekeeping-Branche zu nutzen. Zur Verbesserung der Personalqualität im Hotelmanagement und in den Reinigungsteams erklärte VEHA-Vorsitzender Nguyen Quang, dass VEHA in Zukunft verstärkt Schulungen zur Verbesserung der Housekeeping-Management-Fähigkeiten und sozialer Kompetenzen wie Führung, Kommunikation und Zeitmanagement organisieren werde. Darüber hinaus werde man verstärkt auf neue Produkte und Technologien sowie neue Trends im Housekeeping-Management aufmerksam machen und so zur Verbesserung der Servicequalität in der gesamten Branche beitragen.

Das VEHA-Exekutivkomitee, Amtszeit III, stellt seine Mitglieder vor. Foto: Hoai Nam

Der Vertreter der Vietnam Hotel Association erklärte, dass VEHA zu einer wichtigen Brücke zwischen Experten der Branche geworden sei, die Bedingungen für den Erfahrungsaustausch und das gegenseitige Lernen schaffe und zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation Tausender Mitarbeiter und Zimmermanager im ganzen Land beitrage.

Darüber hinaus spielt VEHA eine aktive Rolle bei der Entwicklung und Verbreitung von Qualitätsstandards im Zimmermanagement und koordiniert die Vorschläge und Umsetzung vieler neuer Standards mit den entsprechenden Behörden. So trägt es zur Verbesserung der Servicequalität in Beherbergungsbetrieben bei.

Auf dem VEHA-Kongress wurde der aus 42 Mitgliedern bestehende Exekutivausschuss für die dritte Amtszeit (2024 – 2029) gewählt, von denen sechs Mitglieder in den VEHA-Vorstand gewählt wurden. Herr Nguyen Quang (stellvertretender Vorsitzender der Vietnam Hotel Association) wurde für die dritte Amtszeit zum Vorsitzenden der VEHA gewählt.

Quelle: https://kinhtedothi.vn/veha-tiep-suc-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-khach-san.html