Die Schule vergibt Stipendien an begabte Menschen.

Die Saigon International University würdigt mit dem SIU-Preis herausragende Doktorarbeiten, die innerhalb von fünf Jahren erfolgreich verteidigt wurden. Mit diesem Preis werden pro Saison (zwei Jahre) jeweils fünf Doktorarbeiten aus den Bereichen Informatik und Gesundheit mit 10 Milliarden VND ausgezeichnet.

Die beste Doktorarbeit wird mit 2 Milliarden VND in bar und einer 18-karätigen Goldmedaille ausgezeichnet. Die zweitplatzierte Doktorarbeit erhält 1 Milliarde VND in bar und eine Silbermedaille. Die übrigen Arbeiten unter den besten fünf werden mit 400 bzw. 200 Millionen VND in bar belohnt.

An der Universität für Naturwissenschaften in Ho-Chi-Minh-Stadt wird der Le Van Thoi Award an Studierende mit exzellenten Abschlussarbeiten, exzellenten Masterarbeiten und exzellenten Doktorarbeiten verliehen. Die Bewerbung muss mindestens einen internationalen Artikel mit einem Impact Factor (IF) in der Q1-Gruppe der Branche mit dem Kandidaten als Hauptautor (Erstautor oder korrespondierender Autor) enthalten und der Inhalt des Artikels muss in direktem Zusammenhang mit dem Thema der Abschlussarbeit/Dissertation/Dissertation stehen.

Die Technische Universität Ho-Chi-Minh-Stadt vergibt ein „HUTECH Talent“-Stipendium an Studierende mit hervorragenden akademischen Leistungen (Rang 1 bis 3 in jedem Studiengang), einem Notendurchschnitt von mindestens 3,2/4,0 und einem Bewertungsergebnis in der Moralischen Ausbildung von mindestens 80 Punkten. Jede Fakultät/jedes Institut wählt drei Studierende jedes Studiengangs mit den besten Ergebnissen der Stufen 1, 2 und 3 aus (Rangfolge von oben nach unten). Das Stipendium beträgt zwischen 5 und 15 Millionen Euro pro Studienjahr.

Milliarden von Dong für Talentförderungsmaßnahmen ausgeben

Viele Universitäten geben derzeit Milliarden Dong für die Förderung von Talenten aus. Mitarbeiter mit einem Doktortitel oder höher, die an der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade arbeiten, erhalten zahlreiche Anreize. Die Universität bietet 75 Millionen Dong finanzielle Unterstützung für Doktoranden, 100 Millionen Dong für außerordentliche Professoren und 150 Millionen Dong für Professoren.

Darüber hinaus gibt es eine Regelung für Beamte, die Fortbildungen zur Verbesserung ihrer Doktorqualifikation besuchen. Bei vorzeitiger Fertigstellung der Doktorarbeit erhalten sie 30 Millionen VND, bei planmäßigem Abschluss 25 Millionen VND. Beamte, die bereits an der Schule arbeiten, erhalten 30 Millionen VND Unterstützung, sobald sie den Titel eines außerordentlichen Professors erhalten, und 50 Millionen VND, sobald sie Professoren werden.

Dozent
Dozent an der Ho Chi Minh City National University. Foto: LH

Die Ho Chi Minh City National University bietet das VNU350-Programm an und sucht Kandidaten mit einem Doktortitel, der die Fähigkeit besitzt, zu lehren und unabhängige Forschung zu betreiben, sowie mit Ambitionen, Zielen und dem Wunsch, zur Entwicklung des Landes und der Ho Chi Minh City National University beizutragen und sich dafür einzusetzen.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, sagte, es gebe drei wichtige Faktoren, um exzellente Nachwuchswissenschaftler und führende Wissenschaftler für die Ho Chi Minh City National University zu gewinnen. Der erste sei der Raum für Autonomie und Kreativität, oder anders gesagt: Empowerment.

Zweitens besteht Raum für Engagement und Mitwirkung. Wissenschaftler der Ho Chi Minh City National University haben die Möglichkeit, wichtige Forschungsthemen und -projekte zu leiten, das nationale und internationale Kooperationsnetzwerk auszubauen und an der Ausbildung und Betreuung herausragender Studierender, Doktoranden und Forscher mitzuwirken, damit diese ihren Beitrag zur Entwicklung des Landes leisten und sich dafür einsetzen können.

Drittens gibt es Raum für Entwicklung und Aufstieg. Wissenschaftler entwickeln einen Karriereplan, beispielsweise um außerordentliche Professoren, Professoren oder führende Wissenschaftler zu werden und renommierte wissenschaftliche Auszeichnungen im In- und Ausland zu erhalten.

Herausragenden Nachwuchswissenschaftlern wird in den ersten beiden Jahren ein wissenschaftliches Forschungsthema des Typs C (maximale Finanzierung von 200 Millionen VND) gewährt, im dritten Jahr wird ihnen ein Thema des Typs B (maximale Finanzierung von 1 Milliarde VND) gewährt, im vierten Jahr werden sie bei der Investition in ein Labor für wissenschaftliche Forschung unterstützt (maximale Finanzierung von 10 Milliarden VND).

Die Ton Duc Thang Universität zieht in- und ausländische Experten und Wissenschaftler an, um dort zu arbeiten und starke Forschungsgruppen aufzubauen. Neben dem Einkommen und den geltenden Regelungen der Universität profitieren die Neuzugänge von zusätzlichen Einkünften, Vorzugsregelungen und Zulagen.

Renommierte Professoren, außerordentliche Professoren, Experten und Wissenschaftler erhalten bei der Vergabe von Büroräumen und Unterkünften im offiziellen Hochschulsitz Vorrang. Zusätzlich zum von der Hochschule festgelegten Einkommensniveau wird ab dem Beginn der Tätigkeit an der Hochschule ein zusätzlicher Anreizzuschuss von bis zu 30 Millionen VND/Monat für Professoren, 20 Millionen VND für außerordentliche Professoren und 10 Millionen VND für Doktoranden gewährt, und zwar kontinuierlich für die Dauer von 24 Monaten.