Der Wettbewerb bietet Zugkadern die Möglichkeit, sich auszutauschen, Erfahrungen zu sammeln, sich weiterzubilden, die Ausbildungsqualität zu verbessern und die Kampfbereitschaft der Einheit zu steigern. Die Wettbewerbsergebnisse dienen Führungskräften, Kommandeuren und Behörden aller Ebenen als Grundlage für eine fundierte Beurteilung der Qualifikationen und Fähigkeiten des Kaderteams. So können zeitnah Maßnahmen und Lösungen für Führung und Leitung vorgeschlagen werden, um die Qualität des Zugkaderteams zu verbessern und zum Aufbau einer starken und umfassenden Einheit beizutragen, die den Anforderungen und Aufgaben der neuen Situation gerecht wird. Dies ist auch einer der wichtigen Faktoren für die Bewertung und Einstufung der Kader des Jahrgangs und steht im Zusammenhang mit der Umsetzung von Emulations- und Belohnungsaufgaben.

Oberstleutnant Nguyen Huy Danh hielt bei der Eröffnungszeremonie des Wettbewerbs eine Rede.

Bei der Eröffnungszeremonie forderte Oberstleutnant Nguyen Huy Danh, Kommandeur des Regiments 692, das Organisationskomitee auf, Verantwortungsbewusstsein zu fördern und die Ergebnisse jedes Teilnehmers objektiv und realistisch zu bewerten. Der Wettbewerb verlief wissenschaftlich , stark und planmäßig. Die Teilnehmer zeigen bei den Prüfungen Verantwortungsbewusstsein und hohe Entschlossenheit.

Die Teilnehmer sind Zugführer des gesamten Regiments und messen sich in folgenden Bereichen: Allgemeiner Bewusstseinstest; praktische Vermittlung der Inhalte von taktischem Team, Teamführung, praktische Anwendung von Logistik – Ingenieurwesen; praktische Anwendung von Gefechtsstabsarbeit; körperliche Stärke und Schießen.

Die Kandidaten absolvieren den allgemeinen Bewusstseinstest …
... mit ernstem Geist und hoher Konzentration.

Es ist bekannt, dass der Prüfungsinhalt im Jahr 2025 im Gegensatz zu den Vorjahren viele Neuerungen aufweist, wie einen allgemeinen Bewusstseinstest in Aufsatzform und die Zuweisung praktischer Unterrichtseinheiten zum Inhalt mit dem Ziel, die Fähigkeiten richtig einzuschätzen und die Denkfähigkeit, den Ausdruck und den Arbeitsstil des Zugkaderteams im Training zu verbessern.

Kandidaten beantworten Fragen.
Üben Sie die Vermittlung der Inhalte der Mannschaftsordnung...
...und das Team.

Unmittelbar nach der Eröffnungszeremonie absolvierten die Kandidaten einen allgemeinen Bewusstseinstest und übten die Vermittlung der Inhalte aus den Bereichen Taktisches Team, Teamführung und Logistik-Ingenieurwesen.

Neuigkeiten und Fotos: NGUYET MINH

    Quelle: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/trung-doan-bo-binh-692-to-chuc-hoi-thi-trung-doi-truong-bo-binh-binh-chung-836095