Einführung der Bewegung „Digitale Kompetenz“ auf allen Gewerkschaftsebenen in der Provinz Thanh Hoa

Einführung der Bewegung „Digitale Bildung für die Menschen“ auf allen Gewerkschaftsebenen in der Provinz Thanh Hoa

Konferenzteilnehmer.

Die Bewegung „Digitale Bildung für alle“ wurde ins Leben gerufen, um die Resolution Nr. 57-NQ/TW desPolitbüros zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation und die Resolution Nr. 06-NQ/TU des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees zur digitalen Transformation der Provinz Thanh Hoa bis 2025 mit einer Vision bis 2030 umzusetzen; Plan Nr. 164/KH-LĐLĐ des Ständigen Ausschusses der Provinzarbeitsföderation zur Umsetzung der Resolution Nr. 06-NQ/TU des Ständigen Ausschusses des Provinzparteikomitees.

Einführung der Bewegung „Digitale Bildung für die Menschen“ auf allen Gewerkschaftsebenen in der Provinz Thanh Hoa

Die ständige Vizepräsidentin des Provinzgewerkschaftsverbandes, Trinh Thi Hoa, setzte den Plan für die Bewegung „Digitale Volksbildung“ auf allen Ebenen der Provinzgewerkschaft Thanh Hoa um.

Die Bewegung „Digitale Kompetenz für alle“ zielt darauf ab, grundlegendes Wissen über die digitale Transformation und entsprechende Fähigkeiten für Kader, Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamte und Werktätige (CNVCLĐ) in einem revolutionären und umfassenden Geist zu verbreiten, denn „niemand wird im Prozess der digitalen Transformation zurückgelassen“.

Alle Kader und Mitarbeiter werden mit den notwendigen digitalen Kenntnissen und Fähigkeiten ausgestattet, die sie im täglichen Leben anwenden können, um die Errungenschaften von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitaler Transformation zu erfassen, zu nutzen, auszunutzen und zu genießen.

Dadurch wird die Rolle und Verantwortung der Gewerkschaften auf allen Ebenen gestärkt, insbesondere die der Gewerkschaftsführer auf allen Ebenen, wenn es darum geht, die Umsetzung von Bewegungen zu leiten und zu steuern, Aufgaben zu übernehmen und Lösungen zu finden, um Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern grundlegendes Wissen über die digitale Transformation und digitale Kompetenzen zu vermitteln und gleichzeitig den digitalen Transformationsprozess von Agenturen, Einheiten und Unternehmen zu beschleunigen.

Einführung der Bewegung „Digitale Bildung für die Menschen“ auf allen Gewerkschaftsebenen in der Provinz Thanh Hoa

Konferenzübersicht.

Die Bewegung umfasst folgende Inhalte: Propaganda, Verbreitung, Schaffung starker Veränderungen im Bewusstsein und Handeln von Gewerkschaften auf allen Ebenen, Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern in Bezug auf die digitale Transformation und Verbreitung digitaler Fähigkeiten für Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter im nationalen digitalen Transformationsprozess.

Organisieren Sie Kurse zur „Digitalkompetenz“ sowohl vor Ort als auch online, die grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Informationstechnologie sowie wichtige digitale Fähigkeiten vermitteln und Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern dabei helfen, auf das Internet zuzugreifen und geeignete digitale Plattformen zu verwenden.

Die Bildung von Teams aus Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Mitarbeitern spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung und Verbreitung von Wissen über die digitale Transformation an Mitarbeiter, insbesondere Mitarbeiter in Unternehmen.

Nehmen Sie am Selbststudium der digitalen Transformation teil, üben und entwickeln Sie digitale Fähigkeiten, um den Anforderungen der Gewerkschaften, Agenturen, Einheiten und Unternehmen an die digitale Transformation gerecht zu werden. Nutzen Sie digitale Dienste, Plattformen und künstliche Intelligenz (KI) in Beruf und Privatleben effektiv. Nehmen Sie am Aufbau digitaler Einheiten, digitaler Communities, Familien und digitaler Bürger teil.

Verknüpfen Sie die Bewegung mit laufenden Bewegungen, insbesondere mit der Nachahmungsbewegung „Das ganze Land konkurriert um den Aufbau einer lernenden Gesellschaft und fördert lebenslanges Lernen im Zeitraum 2023–2030.“

Auf Grundlage des Plans zur Umsetzung der Bewegung „Digitale Bildung für alle“ des Ständigen Ausschusses des Provinzialverbandes der Arbeiter und Angestellten sowie der tatsächlichen Situation vor Ort und in der Einheit fordert der Provinzialverband der Arbeiter und Angestellten die direkt übergeordneten Gewerkschaften und die dem Provinzialverband der Arbeiter und Angestellten direkt unterstellten Basisgewerkschaften auf, das Parteikomitee proaktiv zu beraten und sich mit den Behörden auf gleicher Ebene abzustimmen, um einen Plan zu entwickeln, der den Basisgewerkschaften und Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Angestellten vor Ort, in der Branche und den angeschlossenen Einheiten zur Verfügung gestellt wird.

Die Umsetzung der Bewegung „Digitale Popularisierung“ leiten, vorantreiben und überwachen; mit der Regierung und den gesellschaftlichen Kräften koordinieren, um Ressourcen zu investieren und Bedingungen zu schaffen, die die Umsetzung der Bewegung „Digitale Popularisierung“ auf ihrer Ebene gewährleisten.

Anweisung an Basisgewerkschaften, Forschung zu betreiben, Studien durchzuführen und Pläne zur Umsetzung der Bewegung „Digitale Kompetenz für alle“ zu entwickeln und ein Modell einer „Community Digital Technology Group“ zu etablieren.

Der Schwerpunkt liegt auf Inspektion, Überprüfung, Bewertung und Erfahrungen aus der Umsetzung. Alle sechs Monate und jedes Jahr wird dem Ständigen Ausschuss des Provinzverbandes der Arbeiterschaft über die Abteilung für Propaganda und Frauenangelegenheiten des Provinzverbandes der Arbeiterschaft ein Bericht über die Umsetzungsergebnisse vorgelegt.

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