TKV: 30 Jahre Weg zum starken staatlichen Wirtschaftskonzern

Nach 30 Jahren Aufbau und Entwicklung hat sich TKV zu einem starken staatlichen Wirtschaftskonzern entwickelt, einer der drei Säulen der nationalen Energiesicherheit, und spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung des Landes. Am Morgen des 9. Oktober beging die Vietnam National Coal – Mineral Industries Group ( TKV ) am TKV-Hauptsitz (Nr. 3, Duong Dinh Nghe, Hanoi) feierlich den 30. Jahrestag der Gründung der Vietnam National Coal Corporation, jetzt Vietnam National Coal – Mineral Industries Group (10. Oktober 1994 – 10. Oktober 2024).

TKV: Hành trình 30 năm để trở thành Tập đoàn kinh tế Nhà nước lớn mạnh — An der Jubiläumszeremonie nahmen die Leiter des Parteikomitees des Zentralen Unternehmensblocks, des staatlichen Verwaltungskomitees der Unternehmen, die Leiter der Gruppe und ehemalige Leiter der Vietnam National Coal Corporation sowie ehemalige Leiter der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group teil.

An der Zeremonie nahmen folgende Genossen teil: Nguyen Long Hai – stellvertretendes Mitglied des Zentralkomitees der Partei, Sekretär des Parteikomitees des Zentralen Unternehmensblocks; Ho Sy Hung – stellvertretender Vorsitzender des staatlichen Kapitalverwaltungsausschusses für Unternehmen; Ngo Hoang Ngan, Delegierter der Nationalversammlung, Sekretär des Parteikomitees, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Gruppe; Vu Anh Tuan, Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinz, Sekretär des Parteikomitees von TQN, stellvertretender Generaldirektor der Gruppe; Le Thanh Xuan, Mitglied des Präsidiums des Vietnam General Confederation of Labor, Vorsitzender der Gewerkschaft TKV; ehemalige Leiter der Vietnam National Coal Corporation, Vietnam National Coal - Mineral Industries Group im Laufe ihrer Amtszeiten; Leiter des Parteikomitees, des Verwaltungsrats, des geschäftsführenden Vorstands der Gruppe; Gewerkschaft TKV, Parteikomitee der Kohle Quang Ninh ; Leiter der Nordost-Corporation; TKV-Jugendgewerkschaft, TQN-Gewerkschaft; Arbeiterhelden; Leiter von Konzernen, Firmen und Einheiten unter TKV; herausragende Kollektive und Einzelpersonen ...

In seiner Gedenkrede ließ Herr Vu Anh Tuan, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees der Provinz Quang Ninh, Sekretär des Parteikomitees der TQN und stellvertretender Generaldirektor der Gruppe, die 30-jährige Geschichte der Gründung, des Aufbaus und der Entwicklung seit der Gründung der Vietnam National Coal Corporation am 10. Oktober 1994 (heute Vietnam National Coal – Mineral Industries Group) mit vielen Schwierigkeiten und Nöten, aber auch voller Ruhm und Stolz Revue passieren. Die Vietnam National Coal – Mineral Industries Group, ehemals Vietnam National Coal Corporation, wurde am 10. Oktober 1994 auf Beschluss des Premierministers gegründet. Mit der Aufmerksamkeit der Partei, des Staates, der Regierung, der Ministerien, Abteilungen und zentralen Zweigstellen, der Koordination von Standorten, Partnern und Kunden, unter der direkten Führung und Leitung des Parteikomitees des Zentralen Unternehmensblocks und des Komitees für die Verwaltung des Staatskapitals in den Unternehmen, den kontinuierlichen Bemühungen von Generationen von Führungskräften und Arbeitern wurde die Tradition von „Disziplin und Einheit“ gefördert, Schwierigkeiten und Herausforderungen überwunden und schrittweise transformiert und weiterentwickelt. Seit der Gründung als Staatsunternehmen hat sich TKV nach 30 Jahren Aufbau und Entwicklung zu einer starken staatlichen Wirtschaftsgruppe entwickelt, die eine der drei Säulen der nationalen Energiesicherheit darstellt und eine wichtige Rolle bei der Entwicklung des Landes spielt. Die Gesamtaktiva von TKV haben sich bis Ende 2023 im Vergleich zum Gründungsjahr mehr als 97-mal erhöht, wodurch das Staatskapital erhalten und weiterentwickelt wurde. Der Umsatz ist mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von 18 % pro Jahr bemerkenswert gestiegen (1995 lag der Umsatz bei 2,5 Milliarden, bis 2023 erreichten die Einnahmen 170 Milliarden). Gewinn vor Steuern von 40 Milliarden VND im Jahr 1995 auf 6.000 Milliarden VND im Jahr 2023; Beitrag zum Staatshaushalt erreichte 1995 120 Milliarden VND und erreichte 2023 29.000 Milliarden VND; aktuelles Durchschnittsgehalt erreichte über 17 Millionen VND/Personenmonat, wovon Bergleute über 21 Millionen VND/Personenmonat erhielten. Dank effektiver Produktion und Geschäftstätigkeit hat TKV bedeutend zum Staatshaushalt beigetragen, besonders in der Provinz Quang Ninh – TKVs strategischem Produktionsgebiet. In Produktion und Geschäftstätigkeit hat TKV die Entwicklung der Kohleindustrie beschleunigt und so den Kohlebedarf der Wirtschaft gedeckt; effektive Anwendung von Mechanisierung – Automatisierung – Computerisierung in Management, Betrieb sowie Produktion und Geschäft; der Mineraliensektor wird in Richtung einer zunehmenden Tiefenverarbeitung entwickelt, insbesondere die erfolgreiche Umsetzung von zwei Pilotprojekten zum Bauxitabbau im zentralen Hochland; erfolgreiche Entwicklung der Bereiche Elektrizität, Industriematerialien, Mechanik, Baumaterialien auf Grundlage der Kohleindustrie. Aufgrund seiner Verdienste um das Land ist TKV stolz darauf, von der Partei und dem Staat mit Ehrentiteln wie der Goldsternmedaille und dem Titel „Held der Arbeit in der Renovierungsphase“ ausgezeichnet zu werden.

Ho Sy Hung, stellvertretender Vorsitzender des State Capital Management Committee des Unternehmens, gratulierte und lobte die Erfolge von TKV in den 30 Jahren seines Aufbaus und seiner Entwicklung und betonte, dass diese Erfolge dem kontinuierlichen Einsatz und der Solidarität der Mitarbeiter über all diese Zeiträume hinweg zu verdanken seien. TKV ist heute ein Traditionsunternehmen mit 180-jähriger Geschichte in der vietnamesischen Kohleindustrie, das sich zu einer wichtigen Wirtschaftsgruppe entwickelt hat, die das staatliche Kapital erhält und weiterentwickelt und zur Entwicklung der Standorte, an denen TKV tätig ist, sowie des gesamten Landes beiträgt. Um der Forderung nach einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung gerecht zu werden, muss TKV sein Augenmerk auf die Erforschung und Erneuerung des Wachstumsmodells richten, ständig Innovationen vorantreiben, die drei Industrien effektiv umsetzen, die digitale Transformation vorantreiben und die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen steigern, die Arbeit im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gut umsetzen, die Umwelt schützen und die Übereinstimmung mit der Strategie einer grünen und nachhaltigen Entwicklung sicherstellen, sich auf die Ausbildung und Entwicklung der Humanressourcen konzentrieren, ein Team hochqualifizierter Mitarbeiter aufbauen und ein starkespolitisches System aufbauen.

Im Namen der Konzernführung bedankte sich Herr Ngo Hoang Ngan, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der TKV Group, herzlich für die Aufmerksamkeit und Führung der Partei-, Staats-,Nationalversammlungs- , Regierungs- und des Nationalen Komitees für Mineralressourcenmanagement im Unternehmen sowie für die Koordination und Unterstützung von Standorten, Partnern und Kunden. Gleichzeitig dankte er den Bergleuten, die sich für die Kohle- und Mineralproduktion aufgeopfert haben, und den Generationen von Kadern und Arbeitern aller Epochen der gesamten Gruppe, die sich unermüdlich für die Entwicklung von TKV eingesetzt haben. Ngo Hoang Ngan, Parteisekretär und Vorstandsvorsitzender der TKV Group, betonte: „ Der vor uns liegende Weg ist voller Schwierigkeiten und Herausforderungen. TKV muss Durchbrüche erzielen, sich stark entwickeln und die von Partei und Staat zugewiesenen Aufgaben gut erfüllen. Wir müssen die Tradition von „Disziplin und Einheit“ weiter pflegen, TKV vereint und einstimmig aufbauen, um eine nachhaltige Entwicklung zu gewährleisten und so einen größeren Beitrag zur Entwicklung des Landes zu leisten.“

Bei dieser Gelegenheit wurde der Vietnam National Coal – Mineral Industries Group vom Vorsitzenden des staatlichen Verwaltungsausschusses der Unternehmen eine Verdiensturkunde für ihre herausragenden Arbeitsleistungen und ihren Beitrag zur Entwicklung des Ausschusses sowie ein Banner anlässlich des 30-jährigen Jubiläums ihrer Gründung überreicht. 23 Kollektive wurden mit der Emulationsflagge des staatlichen Verwaltungsausschusses der Unternehmen für ihre herausragenden Leistungen bei der Leitung der Emulation im Jahr 2023 geehrt. 17 Kollektive erhielten von der Gruppe Verdiensturkunden für ihre Leistungen in der Emulationsbewegung anlässlich des 30-jährigen Jubiläums der Gründung der Vietnam National Coal Corporation, jetzt TKV Group. 16 Werkstätten und Teams erhielten die Emulationsflagge als Belohnung für die führende Produktivität der Gruppe.