Auswahlkriterien, -regelungen und -richtlinien für Chefingenieure und Chefarchitekten in Wissenschaft und Technologie

(Chinhphu.vn) – Die Regierung hat das Dekret Nr. 231/2025/ND-CP erlassen, das die Auswahl und den Einsatz von Chefingenieuren und Chefarchitekten für Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationale digitale Transformation regelt.

Zahlreiche Richtlinien und Regelungen für Chefingenieure und Chefarchitekten zu Wissenschaft , Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation

Dieses Dekret regelt die Auswahl und den Einsatz von Chefingenieuren und Chefarchitekten, einschließlich Kriterien, Auswahlverfahren, Regelungen, Richtlinien, Arbeitsbeziehungen, Managementvorschriften und Bewertung der Leistungsergebnisse von Chefingenieuren und Chefarchitekten, um Durchbrüche in der wissenschaftlichen und technologischen Entwicklung, Innovation und der nationalen digitalen Transformation zu erzielen.

Der Chefingenieur für Wissenschaft, Technologie und Innovation ist eine von einer zuständigen Behörde ausgewählte Person, die mit der Durchführung beruflicher Aufgaben betraut ist, darunter:

a) Der System General Engineer ist die Person, die für die Implementierung wichtiger strategischer Systeme und insbesondere wichtiger Projektsysteme zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie, Innovation und der nationalen digitalen Transformation verantwortlich ist.

b) Der Projektleiter ist die Person, die für die Umsetzung spezieller Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsaufgaben und spezieller nationaler Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsprogramme verantwortlich ist, die vom Premierminister genehmigt wurden, sowie für andere groß angelegte, spezielle, interdisziplinäre und wichtige Wissenschafts-, Technologie- und Innovationsprogramme und -aufgaben für die sozioökonomische Entwicklung, wie von der Regierung vorgeschrieben.

Chefarchitekt eines Ministeriums, einer Behörde auf Ministerebene, einer Regierungsbehörde , einer zentralen Abteilung oder Zweigstelle (im Folgenden als Chefarchitekt auf Ministerebene bezeichnet) und des Volkskomitees einer Provinz oder zentral verwalteten Stadt (im Folgenden als Chefarchitekt auf Provinzebene bezeichnet). Der Chefprojektarchitekt ist eine Person, die von einer zuständigen Behörde ausgewählt und mit der Durchführung professioneller Aufgaben beauftragt wird, darunter:

a) Der Chefarchitekt auf Ministerebene ist die Person, die für die Beratung bei der Entwicklung des Architekturrahmens zur Umsetzung der Aufgaben des strategischen Schlüsselsystems für Durchbrüche in Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation der Ministerialagentur zuständig ist.

b) Der Chefarchitekt der Provinz ist die Person, die für die Beratung bei der Entwicklung des architektonischen Rahmens zur Umsetzung der Aufgaben des strategischen Schlüsselsystems für Durchbrüche in Wissenschaft, Technologie, Innovation und nationaler digitaler Transformation des Ortes zuständig ist.

c) Der Projektleiterarchitekt ist die Person, die für die Umsetzung von Projekten mit wissenschaftlichen, technologischen und innovativen Komponenten verantwortlich ist.

Allgemeine Kriterien für die Auswahl des Chefingenieurs und des Chefarchitekten

Das Dekret legt allgemeine Kriterien für die Auswahl von Chefingenieuren und Chefarchitekten fest, darunter:

Sie verfügen über eine der Bewerbung entsprechende Fachausbildung. Vorrang haben Bewerber mit Abschlüssen und Zertifikaten im Kerntechnologie-Programmmanagement, in der Spitzentechnologie sowie mit nationalen und internationalen Auszeichnungen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation.

Wunsch, zur sozioökonomischen Entwicklung Vietnams beizutragen, klaren Hintergrund, gute Ethik, Gesundheit genug zum Arbeiten, Engagement bei der Arbeit.

Besitz von Ansehen, Erfahrung, herausragenden Fähigkeiten, die im Berufsfeld typisch und für die zugewiesenen Aufgaben geeignet sind, Besitz von Werken, Erfindungen, Produkten von praktischem Wert, die für das zugewiesene Aufgabenfeld geeignet sind.

Fähigkeit, komplexe, interdisziplinäre technische Probleme zu lösen, technologische Krisen zu bewältigen und innovative Lösungen vorzuschlagen, um die Projektimplementierung innerhalb einer begrenzten Zeit zu beschleunigen.

Erfüllt der Kandidat die festgelegten spezifischen Kriterien nicht, ist er jedoch in der Lage, die Anforderungen und beruflichen Aufgaben des Chefingenieurs oder Chefarchitekten sofort zu erfüllen, entscheidet die für die Auswahl zuständige Behörde über die Auswahl zur Durchführung des Programms, Projekts oder der Aufgabe und trägt die Verantwortung für diese Entscheidung.

Zusätzlich zu den oben genannten allgemeinen Kriterien legt das Dekret spezifische Auswahlkriterien für folgende Positionen fest: System-Generalingenieur, Projekt-Generalingenieur, Ministerial-Chefarchitekt, Provinz-Chefarchitekt und Projekt-Chefarchitekt.

Auswahlkriterien für System General Engineer

Zusätzlich zu den oben genannten allgemeinen Kriterien muss der System General Engineer die folgenden Kriterien erfüllen:

1. Zum Zeitpunkt der Auswahl verfügen Sie über mindestens 10 Jahre kontinuierliche Berufserfahrung im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation.

2. Fähigkeit, groß angelegte, mehrteilige, multidisziplinäre, mehrstufige, innovative und risikoreiche Programme und Projekte zu entwerfen, zu organisieren und zu koordinieren; Fähigkeit, ein Netzwerk von nationalen und internationalen Experten und Wissenschaftlern aufzubauen.

3. Hat mindestens zwei interdisziplinäre Wissenschafts- und Technologieprojekte und -programme im strategischen Systemfeld mit hohem Wirkungsindex oder mindestens zwei interdisziplinäre Wissenschafts- und Technologieprodukte und -aufgaben im strategischen Systemfeld geleitet, die erfolgreich angewendet, übertragen, kommerzialisiert oder in der Praxis eingesetzt wurden.

4. Direkt verwaltete oder koordinierte groß angelegte, interdisziplinäre und interregionale Projekte, Programme und Vorhaben in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Information, Finanzen, Recht, Personalwesen oder interregional; Programme und Projekte in den Bereichen Infrastruktur, Kerntechnologie und nationale digitale Transformation, die in der Praxis erfolgreich angewendet wurden; beteiligte sich an der Entwicklung oder Umsetzung von Strategien zur digitalen Transformation, Technologiestrategien und nationalen oder branchenspezifischen Technologiekarten.

Auswahlkriterien für den Projekt-Chefarchitekten

Zusätzlich zu den allgemeinen Kriterien muss der Projektleiterarchitekt die folgenden Kriterien erfüllen:

1. Zum Zeitpunkt der Auswahl verfügen Sie über mindestens 5 Jahre kontinuierliche Berufserfahrung im Bereich Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation.

2. Erfolgreiche Leitung der Umsetzung von mindestens einem Programm, einer Aufgabe aus den Bereichen Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation mit Auswirkungen auf Projektebene.

3. Sie verfügen über die Fähigkeit, die Gesamtarchitektur von Programmen und Projekten bereitzustellen und die Umsetzung von Aufgaben mit wissenschaftlichen, technologischen, innovativen und digitalen Transformationskomponenten von Programmen und Projekten zu organisieren.

4. Fähigkeit zur internationalen Arbeit, Forschung und Zusammenarbeit mit ausländischen Organisationen in den Bereichen Wissenschaft, Hochtechnologie, Innovation und digitale Transformation.

Regime und Richtlinien für Chefingenieur und Chefarchitekt

Das Dekret legt die Systeme und Richtlinien für folgende Stellen fest: System-Generalingenieur, Projekt-Generalingenieur, Ministerial-Chefarchitekt, Provinz-Chefarchitekt und Projekt-Chefarchitekt.

Zu den Regelungen und Richtlinien für den System General Engineer gehören insbesondere:

Bezüglich des Gehalts: Das Ständige Büro des zentralen Lenkungsausschusses überprüft das Gehalt und Einkommen der als General System Engineer ausgewählten Person, um das Gehalt und Einkommen im Arbeitsvertrag für den General System Engineer auszuhandeln und sicherzustellen, dass es den zugewiesenen Aufgaben angemessen ist und dem Gehaltsniveau entsprechend der entsprechenden Branche, dem Beruf und dem Arbeitsfeld auf dem Markt entspricht.

Bezüglich der Prämien: Basierend auf der Art und Komplexität der zugewiesenen Aufgaben entscheidet der Leiter der General Engineer Management Agency des Systems über die Höhe der Prämie: a) Maximal 5 Monatsgehälter im Bewertungsjahr bei guter Aufgabenerledigung; b) Maximal 3 Monatsgehälter im Bewertungsjahr bei guter Aufgabenerledigung.

Darüber hinaus wird der System General Engineer zunächst mit einem Monatsgehalt gemäß Vertrag unterstützt, um Unterkunft, Reisen und notwendige Einkäufe zu sichern.

Darüber hinaus darf der System General Engineer Personal für die Support-Einheit des System General Engineers von höchstens zehn Personen auswählen und Gehälter, Regelungen und Richtlinien vorschlagen, damit das Ständige Büro des zentralen Lenkungsausschusses über die Unterzeichnung von Arbeitsverträgen mit jedem Mitarbeiter entscheidet. Er darf zuständige Agenturen vorschlagen, um Budgetschätzungen für die proaktive Durchführung zugewiesener Aufgaben vorzubereiten. Er erhält Fördermittel für inländische und ausländische wissenschaftliche Untersuchungen und Forschungen und beteiligt sich an internationalen Kooperationsaktivitäten in den Bereichen Wissenschaft, Technologie und Innovation.

In Bezug auf Unterkunft, Transport und Arbeitsbedingungen wird dem Chefingenieur des Systems eine offizielle Unterkunft (falls noch keine offizielle Unterkunft verfügbar ist, wird er/sie mit Miete unterstützt), Transport und Arbeitsbedingungen gemäß den Standards des Titels „Senior-Experte Stufe 3“ zur Verfügung gestellt.

In Bezug auf Ehre und Belohnung : Der Generalingenieur des Systems wird geehrt, wenn er die Aufgabe offiziell übernimmt und wenn er die Aufgabe gemäß dem Vertrag abschließt; er wird von hochrangigen Partei- und Staatsführern empfangen, gelobt und hört sich Berichte, Empfehlungen und Vorschläge an; er darf an Foren zum Erfahrungsaustausch über Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation teilnehmen; er wird gemäß den Bestimmungen des Gesetzes über Nachahmung und Anerkennung belohnt; er erhält gemäß den Bestimmungen des vietnamesischen Rechts im In- und Ausland Titel und Auszeichnungen für Wissenschaft, Technologie, Innovation und digitale Transformation.

Darüber hinaus erhält der System General Engineer auch Richtlinien zur medizinischen Versorgung, zum Urlaub und Jahresurlaub, Richtlinien für Familienmitglieder sowie Richtlinien nach Abschluss der Aufgabe des System General Engineer.

Minh Hien

Quelle: https://baochinhphu.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-chinh-sach-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-ve-khoa-hoc-cong-nghe-102250828100040758.htm