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Beraten Sie weiterhin bei der Organisation und Ausgestaltung der Verwaltungseinheiten, um Bedingungen und Standards sicherzustellen.

Việt NamViệt Nam27/12/2023

Am Nachmittag des 27. Dezember hielt das Innenministerium eine Sitzung ab, um die Arbeit im Jahr 2023 zusammenzufassen und die Aufgaben im Jahr 2024 zu verteilen. An der Sitzung nahmen Genosse Le Hong Vinh teil – Mitglied des Ständigen Parteiausschusses der Provinz, ständiger stellvertretender Vorsitzender des Volksausschusses der Provinz sowie Leiter von Abteilungen, Zweigstellen, Bezirken, Städten und Gemeinden.

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Delegierte der Konferenz. Foto: Thanh Le

Verbessern Sie die Effektivität und Effizienz des Staatsmanagements

Im Jahr 2023 wird das Innenministerium der Provinz das Projekt zur Organisation und Einrichtung des Personalmanagements weiter effektiv umsetzen. Insbesondere hat das Ministerium dem Volkskomitee der Provinz empfohlen, einen Beschluss zu erlassen, der die Funktionen, Aufgaben, Befugnisse und die Organisationsstruktur der Einheiten für 17/22 Abteilungen und Zweigstellen festlegt. Außerdem hat es den Autonomieplan für Organisation und Personal für 20 Einheiten genehmigt, Personalverkürzungen für 512 Personen umgesetzt und 15 öffentliche Diensteinheiten der Volkskomitees auf Bezirksebene aufgrund von Zusammenlegungen verkleinert.

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Delegierte leiten die Konferenz. Foto: Thanh Le

Die Verwaltung, Ausbildung, Förderung, Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter in der Provinz werden ernsthaft und gemäß den Vorschriften durchgeführt.

Der Sektor konzentriert sich auf die Beratung, Leitung und Anleitung der Volkskomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden bei der Überprüfung, Entwicklung und Vorlage eines Plans zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Bezirks- und Gemeindeebene für den Zeitraum 2023–2025 im Sinne der Schlussfolgerung Nr. 48-KL/TW des Politbüros. Der Schwerpunkt liegt auf der Beratung bei der Umsetzung des Projekts zur Anpassung der Verwaltungsgrenzen und zur Erweiterung des Stadtgebiets von Vinh.

Die Ausarbeitung von Resolutionsentwürfen zur Umsetzung des Regierungserlasses Nr. 33 zur Regelung der Kader, Beamten und nicht-professionellen Arbeiter auf Gemeindeebene, in Dörfern und Wohngruppen muss rechtzeitig vorangetrieben werden.

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Genosse Nguyen Hong Son, Vorsitzender des Volkskomitees des Bezirks Nam Dan, erörterte die Erfahrungen bei der Lösung des Problems des Beamtenüberschusses und des öffentlichen Vermögens nach der Neuordnung der Verwaltungseinheiten im Zeitraum 2019–2021 im Bezirk Nam Dan. Foto: Thanh Le

Die Verwaltungsreform bringt viele positive Veränderungen mit sich. Die Führungsrolle der Parteikomitees auf allen Ebenen sowie die Leitung und Verwaltung der Behörden auf allen Ebenen sind drastischer, schneller und effektiver. Zahlreiche Aufgaben und Lösungen werden umgehend vorgeschlagen, um Mängel und Einschränkungen bei der Verwaltungsreformarbeit in den Agenturen, Einheiten und Kommunen zu überwinden.

Insbesondere hat die Industrie die Einrichtung eines Lenkungsausschusses für die Verwaltungsreform unter der Leitung des Parteisekretärs der Provinz empfohlen, um eine einheitliche Führung bei der Verwaltungsreformarbeit sicherzustellen.

Die Emulations- und Belohnungsarbeit wird weiterhin stark erneuert und gewinnt immer mehr an Bedeutung. Sie gewährleistet eine rechtzeitige und angemessene Anerkennung und Belohnung, priorisiert direkte Mitarbeiter und schafft Motivation zur Weiterentwicklung.

Die staatliche Verwaltung religiöser Überzeugungen wurde entschlossen und im Einklang mit dem Gesetz umgesetzt; die Situation der Überzeugungen und Religionen in der Provinz ist im Wesentlichen stabil.

Der Bereich Dokumente und Archive erfährt zunehmend Aufmerksamkeit. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Speicherung elektronischer Dokumente als Grundlage für die Förderung der digitalen Transformation im Archivbereich, um den Wert von Dokumenten im Dienste der sozioökonomischen Entwicklung zu steigern.

Die Verwaltung von Verbänden, Fonds und Nichtregierungsorganisationen, die Jugendarbeit, die Ausbildung, die Förderung, die Inspektion, die Gesetzgebung, die internationale Zusammenarbeit usw. haben viele positive Ergebnisse gebracht.

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Genosse Nguyen Anh Van, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees der Stadt Hoang Mai, diskutierte über die Führung und Ausrichtung der Verwaltungsreform in der Stadt. Foto: Thanh Le

Neben den erzielten Ergebnissen stellte die Konferenz auch fest: Einige Behörden und Einheiten stehen bei der Umstrukturierung des Apparats vor Schwierigkeiten und Hindernissen und haben sich noch nicht über die Verkündung von Vorschriften zu Funktionen, Aufgaben und Organisationsstruktur beraten. Die Beratungsarbeit zur Verwaltungsreform ist in einigen Einheiten nicht effektiv.

Es kommt immer noch vor, dass Beamte, Staatsbedienstete und Angestellte des öffentlichen Dienstes ihre Arbeit vergessen oder zu spät zur Arbeit kommen. In der Öffentlichkeit herrscht immer noch eine negative Meinung über ihre Einstellung und Haltung im Dienst an Menschen und Unternehmen. Sie verstoßen gegen Disziplin, Verwaltungsdisziplin und öffentliche Ethik und müssen sogar Verfahren einleiten und die Angeklagten strafrechtlich verfolgen.

Weiterhin beraten wir bei der Organisation und Ausgestaltung von Verwaltungseinheiten.

In seiner Rede auf der Konferenz würdigte der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, die Ergebnisse, die der gesamte Innenministeriumssektor im Jahr 2023 erzielt hat.

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Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, hielt auf der Konferenz eine Rede. Foto: Thanh Le

Der ständige stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, betonte die Rolle und Position des Innenministeriums und schlug vor, dass das Innenministerium der Provinz im Jahr 2024 weiterhin bei der Ausgestaltung des Apparats der Agenturen und Einheiten beratend tätig sein solle, um die Bedingungen und Standards gemäß den Vorschriften zu gewährleisten. Außerdem solle es die Umsetzung des Autonomieplans in Bezug auf die Ausgestaltung des Apparats, die Verwaltung und Verwendung der Gehaltsabrechnung in den Einheiten des öffentlichen Dienstes leiten und die Verwendung der Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge, die Rationalisierung der Gehaltsabrechnung, die Anzahl der Stellvertreter und die Ausgestaltung des Apparats in den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und angeschlossenen Einheiten des öffentlichen Dienstes anleiten.

Konzentrieren Sie sich darauf, Agenturen und Einheiten anzuleiten, zu leiten und zu drängen, die Entwicklung und Genehmigung aller Stellenprojekte vor dem 31. März 2024 abzuschließen, damit sie sich im zweiten Quartal auf die Ausarbeitung von Gehaltszahlungsplänen konzentrieren können, die ab dem 1. Juli 2024 gelten.

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Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Le Hong Vinh, überreichte Verdiensturkunden des Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz an Kollektive und Einzelpersonen. Foto: Thanh Le

Der Innenminister muss die notwendigen Voraussetzungen für die Ausweitung der Verwaltungsgrenzen und des Stadtgebiets von Vinh entschlossen schaffen. In enger Abstimmung mit den Gemeinden soll die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene im Zeitraum 2023–2025 wirksam umgesetzt werden, um die gesetzten Ziele und Anforderungen zu erreichen. Dabei ist auf Propaganda und Mobilisierungsarbeit zu achten, damit die Kader und die Bevölkerung der betroffenen Einheiten einen Konsens erzielen und den Frieden für die Bevölkerung und das Gebiet sichern können. Der durch die Einrichtung von Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene entstandene Überschuss soll bewältigt werden.

Die Rolle des Lenkungsausschusses für Verwaltungsreformen auf allen Ebenen weiterhin beraten und fördern. Bei der effektiven Umsetzung des gesamten Verwaltungsreformprogramms beraten; Verwaltungsreformen fördern, insbesondere die Reform der Verwaltungsverfahren, institutionelle Reformen, Reformen des Verwaltungsapparats, des öffentlichen Dienstes, der Beamtenschaft sowie den Aufbau und die Entwicklung von E-Government und digitaler Verwaltung. Lösungen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit im Jahr 2024 umsetzen (z. B. PAR INDEX, PAPI, SIPAS).

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Provinzführer überreichten dem Genossen Tran Quoc Chung, dem stellvertretenden Direktor des Innenministeriums, Blumen zu seiner Pensionierung. Foto: Thanh Le

Gleichzeitig muss sich das Innenministerium auf die Beratung bei der Entwicklung eines Projekts zur Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen konzentrieren, um die Resolution 04/NQ-CP der Regierung vom 10. Januar 2022 zur Förderung der Dezentralisierung und Delegation von Befugnissen in der Staatsverwaltung umzusetzen. Darin muss die Dezentralisierung der Staatsverwaltung zwischen dem Volkskomitee der Provinz und den ihm unterstellten Fachbehörden sowie zwischen der Provinzregierung und den Bezirksregierungen klar festgelegt werden.

Stärkung von Disziplin und Ordnung bei der Erfüllung der Aufgaben und öffentlichen Pflichten von Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten. Pflege und Betreuung von Aufbau, Rekrutierung, Ausbildung und Förderung. Staatliche Verwaltung von Religion, Nachahmung und Belohnungen, Dokumenten- und Archivierung, Jugendarbeit usw. Förderung der Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation im Innenbereich usw.

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Führungskräfte des Innenministeriums verliehen Verdiensturkunden an Gruppen und Einzelpersonen. Foto: Thanh Le

Bei dieser Gelegenheit verlieh das Innenministerium und der Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Verdiensturkunden, und der Direktor des Innenministeriums verlieh im Jahr 2023 Verdiensturkunden an Kollektive und Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen.


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