(NLDO) – Der höchste Bonus zum chinesischen Neujahr 2025 für Mitarbeiter in Hai Duong beträgt 150 Millionen VND/Person bei einem Unternehmen mit ausländischer Beteiligung.
Am 25. November teilte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Hai Duong mit, dass die Gehälter und Boni der Arbeitnehmer im Jahr 2024 im Vergleich zu 2023 überwiegend steigen werden.
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Demnach verzeichneten die Gehälter der Beschäftigten in FDI-Unternehmen im Vergleich zum gleichen Zeitraum im Jahr 2023 einen Anstieg um 11,6 %, während die Gehälter privater Unternehmen um bis zu 25 % stiegen.
Stand 25. Dezember beträgt der durchschnittliche Neujahrsbonus im Jahr 2025 im privaten Unternehmenssektor 6,6 Millionen VND/Person, was einem Anstieg von 25 % gegenüber 2024 entspricht.
Laut dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales von Hai Duong beträgt der höchste Bonus zum chinesischen Neujahrsfest 2025 für einheimische Arbeitnehmer 150 Millionen VND pro Person bei einem Unternehmen mit ausländischer Beteiligung (FDI) im Industriepark Nam Sach. Das sind 21,9 % mehr als der höchste Bonus im Jahr 2024. Der niedrigste Bonus beträgt 100.000 VND pro Person bei FDI-Unternehmen und privaten Unternehmen. Der durchschnittliche Bonus sank jedoch im Vergleich zum Vorjahr leicht um 2 % und erreichte 6,05 Millionen VND pro Person. Der niedrigste Bonus liegt weiterhin bei 100.000 VND pro Person.
Laut Aufzeichnungen verzeichnet der private Unternehmenssektor im chinesischen Neujahrsfest 2025 einen sprunghaften Anstieg der Tet-Boni um 25 %. Der höchste Bonus beträgt 77,6 Millionen VND pro Person, der niedrigste nur 100.000 VND pro Person. Der staatliche Unternehmenssektor, der 100 % des Grundkapitals hält, verzeichnete einen durchschnittlichen Bonus von 2,6 Millionen VND pro Person, was einem Anstieg von 50 % gegenüber 2024 entspricht. Der niedrigste Bonus beträgt 1 Million VND pro Person, der höchste 16,6 Millionen VND pro Person und liegt damit deutlich unter dem durchschnittlichen Tet-Bonus anderer Unternehmenstypen.
Einer der Hauptgründe für die Erhöhung der Gehälter und Boni in diesem Jahr sind die positiven Anzeichen der wirtschaftlichen Erholung und die Anpassung der regionalen und lokalen Mindestlöhne, die ab Juli 2024 gelten.
Die Provinz Hai Duong hat den regionalen Mindestlohn angepasst und die Unternehmen dazu verpflichtet, das Durchschnittsgehalt ihrer Arbeitnehmer entsprechend zu erhöhen.
Der höchste Neujahrsbonus im Jahr 2024 betrug 123 Millionen VND und ging an ein Unternehmen im Industriepark Tan Truong (Bezirk Cam Giang). Der durchschnittliche Neujahrsbonus von FDI-Unternehmen beträgt 6,15 Millionen VND pro Person.
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Quelle: https://nld.com.vn/hai-duong-thuong-tet-cao-nhat-150-trieu-dong-thap-nhat-100000-dong-196241225163658986.htm
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