Lohnerhöhungen und Lösungen zur Kontrolle von Preisen und Inflation

Kürzlich hatdie Nationalversammlung beschlossen, ab dem 1. Juli 2024 eine Gehaltsreform, eine Rentenanpassung, eine Sozialversicherungsbeihilfe, eine Vorzugsbeihilfe für verdiente Personen und eine Sozialbeihilfe umzusetzen. Insbesondere wird das Grundgehalt von 1,8 Millionen VND/Monat auf 2,34 Millionen VND/Monat angepasst (eine Erhöhung um 30 %).

Mit der jährlichen Anpassung des Grundgehalts möchte die Regierung erreichen, dass das Gehalt die Haupteinnahmequelle darstellt, das Leben der Lohnempfänger sichert, zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Arbeitnehmer beiträgt und die Motivation zur Produktivitätssteigerung fördert.

Eine Erhöhung der Gehälter für alle Lohnempfänger und eine Erhöhung der Zulagen hat positive Auswirkungen auf viele Bevölkerungsgruppen und trägt zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Lohnempfänger sowie der Empfänger von Zulagen, Subventionen und Unterstützungsmaßnahmen im Zusammenhang mit dem Grundgehalt bei.

Die Gehaltserhöhung motiviert zudem zur Steigerung der Produktivität und Arbeitseffizienz, trägt zur sozialen Stabilität bei und demonstriert die Fürsorge von Partei und Staat für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Streitkräfte und Begünstigte der Regime sowie die Subventions- und Zulagenpolitik. Gleichzeitig fördert sie das wirtschaftliche und soziale Wachstum und die Entwicklung.

Die Nationalversammlung genehmigte eine Erhöhung des Grundgehalts um 30 % und der Renten um 15 % ab dem 1. Juli 2024.

Die Freude von zig Millionen Menschen

Die höchste Grundgehaltserhöhung aller Zeiten hat Millionen von Arbeitnehmern und Beamten Freude bereitet. Angesichts der aktuell schwierigen Wirtschaftslage ist die Erhöhung des Grundgehalts äußerst sinnvoll und notwendig. Das neue Gehaltsniveau trägt nicht nur zur Verbesserung der Lebensqualität bei, sondern motiviert Beamte und Angestellte auch, weiterhin ihren Beitrag zu leisten und ihrer täglichen Arbeit treu zu bleiben.

Frau Lam Quynh Nga, Leiterin des Wohngebiets im 10. Bezirk von Ho-Chi-Minh-Stadt, zeigte sich erfreut über die Erhöhung des Grundgehalts: „Tatsächlich stelle ich fest, dass die Lebenshaltungskosten im Vergleich zum Einkommen der Menschen immer noch recht hoch sind. Die stärkere Gehaltserhöhung im Vergleich zum Vorjahr zeigt, dass dieses Thema nicht nur mich, sondern alle Menschen interessiert und begeistert. Ich hoffe auch, dass es bei Gehaltserhöhungen nicht zu großen Schwankungen bei der Lebensqualität und der Preisstabilität kommt, die sich auf die Lebenshaltungskosten der Menschen auswirken.“

Die Freude von Frau Nga ist nicht nur ein persönliches Gefühl, sondern auch ein gemeinsames Gefühl vieler anderer Mitarbeiter.

Frau Do Thi Thu Hang, Ärztin am Krankenhaus für Geburtshilfe und Gynäkologie der Provinz Nam Dinh mit langjähriger Berufserfahrung, sagte, sie gehöre zu denjenigen im Gesundheitssektor, die eine hohe Gehaltserhöhung erhalten hätten: „In den letzten Jahren war das Leben des medizinischen Personals im Kampf gegen die Epidemie sehr schwierig und hart, aber in diesem Jahr wurden ihre Gehälter erhöht. Ich freue mich sehr, weil der Staat dem Leben von Beamten und Angestellten in Not Aufmerksamkeit schenkt. Das ist für sie auch eine Motivation, der Einrichtung, in der sie arbeiten, zusätzlich zu ihrer langjährigen Tätigkeit länger treu zu bleiben.“

Angst vor Inflation und steigenden Preisen

Neben der Freude über Gehaltserhöhungen sind viele Arbeitnehmer besorgt über die Situation, dass Löhne ohne Preiserhöhungen steigen. Ob Gehaltserhöhungen zu höheren Preisen für Waren und Dienstleistungen führen und damit Inflationsdruck erzeugen, ist für viele Menschen ein Grund zur Sorge. Nur wenn die Inflation unter Kontrolle ist, werden Gehaltserhöhungen wirklich sinnvoll sein und die Lebensbedingungen von Kadern, Beamten, Angestellten, Arbeitnehmern und ihren Familien verbessern.

„Wenn eine Gehaltserhöhung von 30 Prozent zu Inflation führt, werden die Arbeitnehmer davon nicht viel profitieren, weil die tatsächlichen Preise viel höher sind“, sagte Ministerin Pham Thi Thanh Tra.

Denn wenn die Inflation zu hoch angesetzt wird, lösen Gehaltserhöhungen trotz sehr hoher Gehälter von Beamten, Staatsbediensteten und Angestellten im öffentlichen Dienst keine Probleme.

Die Analyse der Waren- und Preissituation auf einigen Märkten in Ho-Chi-Minh-Stadt zeigt, dass die Verkaufspreise vieler Waren vor der Lohnerhöhung kontinuierlich gestiegen sind. Insbesondere Lebensmittel wie Schweinefleisch, Reis, Eier, Gemüse und Obst haben sich je nach Produkt um 5–10 % verteuert. In Supermärkten sind die Marktpreise jedoch weiterhin stabil.

Die Menschen befürchten, dass bei steigenden Löhnen auch die Preise entsprechend steigen (Illustrationsfoto).

Herr Le Hoang Phong, stellvertretender Direktor des Agrar- und Lebensmittelgroßhandelsmarkts Hoc Mon, erklärte: „Von Anfang Juni bis heute haben sich die Preise für Frischprodukte wie Fleisch um 5-10 % erhöht, während die Preise für Gemüse, Knollen und Obst um 10-50 % gestiegen sind. Auch die Preise für Tiefkühlprodukte sind um 15-20 % gestiegen. Die Preise werden vom Markt bestimmt. Werden mehr Waren gekauft, sinken Angebot und Nachfrage, werden weniger Waren gekauft, steigt die Kaufkraft. Insgesamt liegt die derzeit auf dem Markt eintreffende Warenmenge bei stabilen 2.300 Tonnen. Konkret belaufen sich die Mengen auf 1.610 Tonnen Gemüse und Obst, 282 Tonnen Obst und 367 Tonnen Schweinefleisch. Was die Preise betrifft, so sind die meisten Gemüse- und Obstsorten auf ein reichliches Angebot zurückzuführen.“

Herr Nguyen Ngoc Thang, Leiter der Betriebsabteilung von Co.opmart, betonte, dass die Preise in allen Co.opmart-Supermärkten im ganzen Land derzeit stabil seien und es bei Informationen über Gehaltserhöhungen keine Schwankungen gäbe : „Die Preise in allen Co.opmart-Supermärkten im ganzen Land sind derzeit stabil und es gebe bei Informationen über Gehaltserhöhungen keine Schwankungen. Co.opmart hat derzeit im Juli, im Sommer, eine stabile Warenquelle vorbereitet und sichergestellt, dass die Preise nicht steigen und hat anlässlich des Internationalen Tages der Genossenschaften Sonderangebote gestartet. Dies wird sich auch positiv auf die Gehaltserhöhungen und die Belebung von Handel und Dienstleistungen auswirken. Bislang hat sich Co.op bei seinen ganzjährigen Geschäften stets seinen Kunden verpflichtet, ihnen die besten Preise anzubieten und Preiserhöhungen so gering wie möglich zu halten.“

Bemühungen zur Preisstabilisierung

Die Erhöhung des Grundgehalts ab dem 1. Juli bringt Arbeitnehmern viele Vorteile, verbessert ihre Lebensqualität und motiviert sie zur Arbeit. Sie bringt jedoch auch viele Herausforderungen hinsichtlich der Preissituation und des Inflationsrisikos mit sich. Um sicherzustellen, dass die Gehaltserhöhung tatsächlich positive Auswirkungen hat, sind Maßnahmen zur Preiskontrolle, zur Unterstützung von Unternehmen und zur Stärkung der Informationsarbeit erforderlich. Regierung, Unternehmen und Bevölkerung müssen eng zusammenarbeiten, um diese Herausforderungen zu bewältigen und so eine nachhaltige Wirtschaftsentwicklung und eine Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen zu erreichen.

Um das Phänomen „Lohnerhöhungen, Preiserhöhungen“ zu vermeiden, konzentriert sich die Regierung auf eine Lösung. In einer kürzlich abgehaltenen Sitzung des Lenkungsausschusses für Preismanagement betonte der stellvertretende Premierminister Le Minh Khai, Vorsitzender des Lenkungsausschusses: „Gehaltserhöhungen dürfen nicht zu unangemessenen Preiserhöhungen führen, zur Gewohnheit werden und den Sinn von Gehaltserhöhungen verlieren.“

Um dies zu erreichen, besteht das Problem darin, die Rohstoffpreise genau zu überwachen und streng zu kontrollieren, geeignete und zeitnahe Lösungen und Szenarien vorzuschlagen und die Inflation innerhalb der von der Nationalversammlung zugelassenen Grenze von 4,5 % zu halten.

Bei der regulären Regierungssitzung im vergangenen April forderte der Premierminister eine Stärkung der Preis- und Marktkontrolle sowie einen geeigneten Fahrplan zur Anpassung der Preise für staatlich verwaltete Waren und öffentliche Dienstleistungen: „Keine plötzlichen Preiserhöhungen, keine Preiserhöhungen für viele Waren gleichzeitig, keine Preiserhöhungen zum Zeitpunkt von Gehaltserhöhungen.“

Um die Preise zu stabilisieren, überwacht das Industrie- und Handelsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt außerdem regelmäßig die Preisbewegungen der Waren sowie das Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage bei lebenswichtigen Gütern, erhält umgehend Werbemitteilungen von Einheiten und Unternehmen, um gesetzeskonforme Maßnahmen zur Verbraucherförderung zu ermöglichen, koordiniert die Preisverwaltung mit den entsprechenden Behörden, hält den Warenmarkt auf einem stabilen Niveau und verhindert Hamsterkäufe und unangemessene Preisspekulationen in der Region.

Quelle: https://congthuong.vn/tang-luong-va-giai-phap-kiem-soat-gia-va-lam-phat-329083.html