Ziel dieses Plans ist es, Beschränkungen und Mängel zu überwinden, Möglichkeiten und Bedingungen für die Entstehung von Korruption zu beseitigen und bei den Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Mitarbeitern des Obersten Volksgerichtshofs, insbesondere bei den Führungsteams und Parteimitgliedern, eine deutliche Veränderung des Bewusstseins und Verantwortungsbewusstseins bei der Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität herbeizuführen.
Der Vorsitzende Richter des Obersten Volksgerichtshofs, Nguyen Hoa Binh, spricht bei der Diskussionsrunde der 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung.
Dem Plan zufolge müssen die Leiter der Einheiten des Obersten Volksgerichts vorbildlich und entschlossen sein und die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität direkt leiten und anleiten. Sie müssen Fälle mit Anzeichen von Korruption proaktiv verhindern, aufdecken und behandeln. Sie müssen die rechtzeitige und strenge Behandlung von Korruptionsfällen im Einklang mit dem Gesetz leiten und anleiten. Außerdem müssen sie die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität wirklich als eine regelmäßige und wichtige Aufgabe betrachten, auf deren Leitung und Leitung sie sich konzentrieren müssen.
„Die Verantwortung des Leiters muss strikt gehandhabt werden, wenn es in der von ihm/ihr geführten oder betreuten Behörde oder Einheit zu Korruption kommt, und zwar gemäß den gesetzlichen Bestimmungen“, heißt es in dem Plan eindeutig.
Der Oberste Volksgerichtshof forderte außerdem, den Mechanismus zur Verhinderung von Korruption und Negativität weiter zu verbessern, insbesondere in korruptionsgefährdeten Bereichen. Außerdem sollen Vorschriften, die den Anforderungen nicht gerecht werden, sowie Vorschriften, die nicht streng genug sind, da diese leicht Schlupflöcher für Ausbeutung, Korruption und die Verschwendung von Geld, Vermögenswerten und Arbeitszeit schaffen können, überprüft, geändert und abgeschafft werden.
Gleichzeitig müssen die Anwendung von Informationstechnologie und digitaler Transformation sowie die Reform gerichtlicher Verwaltungsverfahren verstärkt werden. Außerdem muss der effektive Betrieb des Gerichtsverwaltungssystems, des virtuellen Assistenten und des Überwachungs- und Verwaltungssystems des Volksgerichts zur Unterstützung der Gerichtstätigkeiten fortgesetzt werden.
Der Oberste Volksgerichtshof stellte fest, dass der Verhaltenskodex für Personen mit Positionen und Befugnissen in Behörden und Einheiten umgesetzt wurde, dass Korruption im kleinen Maßstab wirksam verhindert und bekämpft wurde und dass Vorschriften zum Schenken und Zurückgeben von Geschenken umgesetzt wurden.
Darüber hinaus ist es notwendig, die Selbstinspektion und -überwachung in Agenturen und Einheiten zu fördern. Der Schwerpunkt muss auf Führung und Anleitung liegen, um Beschwerden, Anzeigen und Hinweise mit Anzeichen von Korruption umgehend zu erkennen und umgehend und streng zu bearbeiten. Die Ergebnisse von Inspektionen, Untersuchungen und der Beilegung von Beschwerden und Anzeigen im Zusammenhang mit Korruption müssen bekannt gegeben und veröffentlicht werden, und die Wirksamkeit der Wiedererlangung korrupter Vermögenswerte muss verbessert werden.
Ebenfalls im Zusammenhang mit der Korruptionsbekämpfung hat der Oberste Volksgerichtshof einen Plan zur Überprüfung von Vermögen und Einkommen im Jahr 2024 herausgegeben. Diesem Plan zufolge wird der Oberste Volksgerichtshof das Vermögen und Einkommen von 60 Personen überprüfen.
Die Personen auf der Überprüfungsliste gehören den folgenden Einheiten an: Hohes Volksgericht Hanoi , Volksgericht zweiter Ebene der Stadt Hai Phong, Volksgericht zweiter Ebene der Provinz Thua Thien – Hue, Volksgericht zweiter Ebene der Provinz Tien Giang, Volksgericht zweiter Ebene der Provinz Long An.
Bei jeder der oben genannten Stellen wählt die zuständige Behörde mindestens 10 % der Personen, die jährlich ihr Vermögen und Einkommen deklarieren müssen, zur Überprüfung aus. Die Auswahl erfolgt per Losverfahren.
Der Oberste Volksgerichtshof erklärte, dass die Überprüfung von Vermögen und Einkommen dabei helfen werde, die Genauigkeit der Vermögens- und Einkommenserklärungen zu prüfen und zu bewerten und so Rückschlüsse auf deren Ehrlichkeit zu ziehen. Gleichzeitig könne man so Schwankungen bei Vermögen und Einkommen derjenigen kontrollieren, die zur Erklärung verpflichtet sind.
Die Ergebnisse der Überprüfung tragen auch dazu bei, Korruption (sofern vorhanden) zu verhindern, aufzudecken und zu bekämpfen und ein sauberes, ehrliches und starkes Team von Beamten und Staatsbediensteten aufzubauen.
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