Nach dem Rückkauf von ESOP-Aktien (Bonusaktien) von ausgeschiedenen Mitarbeitern zu einem Preis von 1/6 des Marktpreises kündigte Mobile World eine entsprechende Reduzierung des Stammkapitals an.
Nach der Umstrukturierung von Filialen und Personal beschloss Mobile World, Tet-Boni auszuzahlen, die um ein Vielfaches höher sind als im gleichen Zeitraum des Vorjahres – Foto: MWG
Die Mobile World Investment Corporation (MWG) hat der Securities Commission und der HoSE gerade die Ergebnisse ihrer Transaktion zum Rückkauf eigener Aktien gemeldet.
Dem Bericht zufolge hat MWG erfolgreich 431.179 eigene Aktien aus den im Rahmen des Mitarbeiteraktienoptionsprogramms (ESOP) an pensionierte Mitarbeiter ausgegebenen Aktien erworben.
Vor dem Kauf belief sich der Bestand an eigenen Aktien der MWG auf 328.789 Stück. Nach dieser Transaktion erhöhte sich die Gesamtzahl der eigenen Aktien auf 759.968 Stück.
Die Transaktion wird durch Übertragung von Rechten durch die Vietnam Securities Depository and Clearing Corporation (VSDC) durchgeführt.
Das für den Rückkauf verwendete Kapital beläuft sich nach Angaben von MWG auf über 4,3 Milliarden VND, was 10.000 VND pro Aktie entspricht.
An der Börse liegt der Marktpreis von MWG bei 61.400 VND pro Aktie, was mehr als dem Sechsfachen des Preises der ESOP-Aktien für Mitarbeiter entspricht, die das Unternehmen gerade zurückgezogen hat.
Nach dem Rückkauf von ESOP-Aktien (Bonusaktien) von ausgeschiedenen Mitarbeitern zu einem Preis von 1/6 des Marktpreises kündigte Mobile World umgehend eine entsprechende Reduzierung des Stammkapitals an.
Laut MWG beträgt das aktuelle Stammkapital des Unternehmens 14.622 Milliarden VND, was mehr als 1,462 Milliarden stimmberechtigten Aktien entspricht. Nach der Reduzierung von 431.179 Aktien (kürzlich zurückgekauft) beträgt die Anzahl der stimmberechtigten Aktien von MWG mehr als 1,461 Milliarden.
ESOP ist die Abkürzung für „Employee Stock Ownership Plan“ (Mitarbeiteraktienbeteiligungsplan), was die Ausgabe von Bonusaktien an Mitarbeiter bedeutet. Es handelt sich um eine beliebte Methode, die von vielen Unternehmen, darunter auch MWG, angewendet wird, um Mitarbeiter zu motivieren und zu belohnen.
Im Gespräch mit Tuoi Tre Online erklärte ein Leiter eines Wertpapierunternehmens, dass die Übertragung von ESOP-Aktien für mindestens ein Jahr gesperrt sei. Kündigt ein Mitarbeiter vor Ablauf der Übertragungsfrist, muss er die ESOP-Aktien an das Unternehmen zurückgeben.
Bei der Ausgabe von ESOPs haben Unternehmen in der Regel klare Regelungen für diesen Rückkauf. Bei MWG kauft das Unternehmen die gesperrten Aktien zurück, wenn der Vertrag zwischen dem Mitarbeiter und dem Unternehmen aus irgendeinem Grund endet.
Ziel der Unternehmensübernahme ist es, das Stammkapital zu reduzieren, die Anzahl der ausstehenden Aktien zu verringern und dadurch den Eigentumsanteil der bestehenden Aktionäre zu erhöhen.
Wie viele Mitarbeiter von Mobile World haben gekündigt?
Gioi Di Dong hat in diesem Jahr bereits mehrfach die ESOP-Rückrufaktion für ausgeschiedene Mitarbeiter durchgeführt. Die letzte Rückrufaktion fand im Mai dieses Jahres statt, als MWG 328.789 Aktien zurückkaufte.
Im Rahmen der Rückrufaktion im Februar dieses Jahres kaufte MWG 154.211 ESOP-Aktien zurück. Im vergangenen Jahr führte das Unternehmen außerdem drei ESOP-Rückrufaktionen durch.
Der Entzug des ESOP für ausgeschiedene Mitarbeiter erfolgt vor dem Hintergrund, dass Mobile World die Umstrukturierung seines Filialsystems in eine straffere und effizientere Richtung vorantreibt.
Laut Finanzbericht waren Ende September dieses Jahres insgesamt 60.258 Mitarbeiter bei MWG beschäftigt, was einem Rückgang von fast 5.200 Personen gegenüber dem Vorjahresende entspricht.
Doch verglichen mit der Spitzenbeschäftigungszahl im Jahr 2022 haben bis September dieses Jahres mehr als 13.700 Mitarbeiter von Mobile World ihre Stelle gekündigt.
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Quelle: https://tuoitre.vn/sau-khi-ca-nghin-nhan-su-nghi-viec-the-gioi-di-dong-mua-lai-khoi-tai-san-gia-hoi-20241228105344088.htm
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