Starke Innovation im Denken
Hanoi gilt auch in jüngster Zeit als eine der führenden Städte des Landes mit vielen guten Vorbildern und neuen, kreativen Ansätzen zur Umsetzung der Ideologie von Onkel Ho. Darüber hinaus zeichnet sich Hanoi durch starke Innovationen in Denken, Arbeitsweisen, Eigeninitiative, Kreativität, Entschlossenheit und Effizienz aus und passt sich neuen Organisationsmodellen an, die sich an praktische Situationen anpassen. Die Wirksamkeit zeigt sich deutlich in patriotischen Nachahmerbewegungen, Kampagnen, dem Aufbau neuer ländlicher Gebiete, der Entwicklung städtischer Gebiete, der gegenseitigen Unterstützung bei der Armutsbekämpfung sowie der Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft.
Das Studium und die Begleitung von Onkel Ho in Hanoi sind auch mit der Umsetzung von 10 Arbeitsprogrammen des Stadtparteikomitees (17. Amtszeit), der Wahrnehmungpolitischer Aufgaben und der schnellen und effektiven Lösung dringender und offener Probleme von Orten, Behörden und Einheiten verbunden.
Insbesondere wird die Vorbildfunktion gefördert, um so zur Sensibilisierung und Verantwortungssteigerung sowie zur Innovation von Arbeitsstilen, Umgangsformen und Servicebereitschaft beizutragen und dringende und offene Fragen der Bevölkerung, insbesondere in den Bereichen Landverwaltung, Bauordnung und Erteilung von Landnutzungsrechten, wirksam zu lösen.
Jedes Parteikomitee und jede Organisation hat die Gedanken von Onkel Ho in den jeweiligen Bereichen umgesetzt. Durch die umfassende Umsetzung wurde das Bewusstsein dafür geschärft, sich ständig weiterzubilden und zu trainieren, Disziplin und Ordnung zu stärken und den Arbeitsstil, die Arbeitsgewohnheiten, die Lebensgewohnheiten und die Einstellung zum Dienst am Volk zu erneuern.
Mit für jede Region und jedes Thema geeigneten Modellen haben sie die Wirksamkeit deutlich gesteigert und tiefgreifende Auswirkungen auf jeden Einzelnen, jede Familie, jede Behörde und jede Einheit gehabt. Beispiele hierfür sind die Bewegungen „5 Schockwellen zur Teilnahme an der sozioökonomischen Entwicklung der Hauptstadt“, „Gute Arbeiter, Kreative“, „Umweltschutz“, „Verwaltungsreform“ usw. Gleichzeitig wurden sie weithin repliziert und in der Praxis weit verbreitet. Die Inhalte von „Onkel Ho folgen“ werden durch konkrete, praktische Maßnahmen in der Arbeit und im Alltag umgesetzt.
In Bezirken, Gemeinden oder Sektoren, die regelmäßig mit der Bevölkerung in Kontakt kommen, geht das Studium und die Befolgung von Onkel Hos Beispiel stets Hand in Hand mit der Erledigung professioneller Aufgaben und der Umsetzung des Verhaltenskodex am Arbeitsplatz, der auf dem Kriterium „den Menschen in den Mittelpunkt der Dienstleistung stellen“ basiert. Kommunen, Behörden und Einheiten haben dringende, komplizierte und öffentliche Probleme geprüft und ausgewählt, um sich auf deren Lösung zu konzentrieren und so in vielen Bereichen positive Veränderungen herbeizuführen.
Ein Akt des Selbst werden
Um das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh zu fördern, hat Hanoi festgestellt, dass Propaganda eine wichtige Rolle spielt. Dabei wurden viele neue Wege der Kommunikation mit den Menschen geschaffen und Formalismus und starre Slogans überwunden.
Insbesondere haben wir uns in vielen Bezirken darauf konzentriert, das Beispiel von Onkel Ho zu studieren und ihm zu folgen und es über Online-Gruppen und Fanpages mit Artikeln, Geschichten, Taten und typischen und vorbildlichen Menschen bekannt zu machen und zu verbreiten.
Darüber hinaus vermittelten die Sketche durch Propagandaplakate und große Wandmalereien in Wohngebieten und Schulen viele bedeutungsvolle Inhalte und Botschaften. Dadurch wurde ein starker Wandel im Bewusstsein und Handeln des gesamten Parteikomitees, des politischen Systems und der Bevölkerung der Hauptstadt bewirkt. Viele Bezirke kombinierten Theaterbühnen mit dem Bild von Ho Chi Minh in thematischen Studien, die von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung positiv aufgenommen wurden.
Die Inhalte von „Onkel Ho folgen“ werden durch konkrete, praktische Maßnahmen im Berufs- und Alltagsleben umgesetzt. Kommunen, Behörden und Einheiten haben dringende, komplizierte und öffentliche Probleme geprüft und ausgewählt, um sich auf deren Lösung zu konzentrieren und so in vielen Bereichen positive Veränderungen herbeizuführen.
Gleichzeitig konzentriert sich die Stadt auf Propaganda, indem sie fortschrittliche Beispiele und Modelle mit kleinen, aber einfachen und vertrauten Aktionen entdeckt, fördert, lobt, verbreitet und repliziert, um eine größere Wirkung zu erzielen. Dadurch dringen Ho Chi Minhs Ansichten, Gedanken und Stil tief in das Bewusstsein jedes Kaders und Parteimitglieds ein und bewirken so Veränderungen im Handeln und in der täglichen Arbeit jedes Einzelnen.
Von da an hat sich das „Lernen“ positiv in „Folgen“ verwandelt. Das tägliche „Folgen“ von Onkel Ho durch Kader und Parteimitglieder hat von kleinen, verantwortungsvollen und ethischen Aufgaben zu mehr Ordnung, Qualität und Effizienz geführt. Tausende einfacher Beispiele im Alltag haben in der Vergangenheit ebenfalls dazu beigetragen, das Leben besser und zivilisierter zu gestalten.
Man kann sagen, dass die Einheiten in der Stadt gemäß den jährlich festgelegten Themen zunehmend darauf achten, den Arbeitsstil der Kader zu verbessern, die Krankheit der Leistung, der Formalitäten und der Angeberei zu überwinden und zu verhindern, das Image von Kadern und Parteimitgliedern aufzubauen, die dem Volk nahe stehen, auf die Meinung der Menschen hören und die Verantwortung, mit gutem Beispiel voranzugehen, indem man Onkel Ho studiert und ihm folgt, mit den Nachahmerbewegungen der Einheiten und Orte selbst zu verknüpfen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/sang-tao-trong-trien-khai-tao-them-hieu-qua-thuc-tien.html
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