Förderung von Überweisungsressourcen

Die Summe der Überweisungen nach Ho-Chi-Minh-Stadt belief sich im vergangenen Jahr auf 9,6 Milliarden US-Dollar, ein Anstieg von rund 140 Millionen US-Dollar gegenüber dem Vorjahr. Nach dem chinesischen Neujahrsfest 2025 begann die Stadtverwaltung umgehend mit der Umsetzung des Projekts „Politik zur effektiven Förderung von Überweisungsressourcen in Ho-Chi-Minh-Stadt von jetzt bis 2030“, das vom Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt Ende September 2024 herausgegeben wurde.

Politische Gruppen in den Bereichen Wissenschaft, Technologie, künstliche Intelligenz usw. erregen große Aufmerksamkeit in der vietnamesischen Gemeinschaft im Ausland. Foto: Hong Phuc.

Implementieren einer synchronisierten Richtlinie

Dies ist eine der wichtigsten Maßnahmen, um eine große Zahl vietnamesischer Intellektueller und Geschäftsleute aus dem Ausland zur Rückkehr in die Heimat zu bewegen und dort ihren Beitrag zu leisten. Anfang 2025 leitete Ho-Chi-Minh-Stadt den Prozess der Entwicklung zahlreicher Maßnahmen zur Förderung vietnamesischer Ressourcen im Ausland und zur Erhöhung der Überweisungen ein. Frau Vu Thi Huynh Mai, Vorsitzende des Komitees für vietnamesische Auslandsmigranten in Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass nicht nur die Stadtführung, sondern auch viele ausländische Intellektuelle und Geschäftsleute diesem Projekt derzeit besondere Aufmerksamkeit widmen.

Vorläufigen Statistiken zufolge leben und arbeiten allein in Ho-Chi-Minh-Stadt etwa drei Millionen Vietnamesen im Ausland (landweit sind es sechs Millionen). Daher betrachtet Ho-Chi-Minh-Stadt dies als eine sehr wichtige Ressource. Die Stadt hat eine Reihe von Maßnahmen umgesetzt, darunter: Keine Einkommensteuer auf Devisentransfers von Vietnamesen im Ausland; Regelungen, die es Empfängern ermöglichen, Devisen zu behalten oder bei Kreditinstituten zu hinterlegen.

Herr Nguyen Duc Lenh, stellvertretender Direktor der Staatsbank der Filiale Ho-Chi-Minh-Stadt, erklärte, dass die Daten von Überweisungsunternehmen im vergangenen Jahr zeigten, dass die Höhe der in den ersten neun Monaten des Jahres in die Heimat gesendeten Überweisungen 77 % überstieg, was einem Anstieg von 10,4 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum entspricht. Dieses Wachstum zeigt, dass Ho-Chi-Minh-Stadt mit seiner Politik zur Anziehung von Überweisungen auf dem richtigen Weg ist. Die Staatsbank wird ihre Zahlungslösungen für Überweisungen weiter verbessern, insbesondere die Servicequalität und die Kommunikation, um den im Ausland lebenden vietnamesischen Verwandten einen schnellen und bequemen Empfang von Überweisungen zu ermöglichen.

Langfristig, so Frau Vu Thi Huynh Mai, werde das Projekt „Politik zur effektiven Förderung von Überweisungsmitteln in Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2030“ einen großen Durchbruch bringen. Um die erwarteten Ergebnisse zu erzielen, sei jedoch eine effektive Koordination zwischen den staatlichen Stellen vor Ort erforderlich: Ministerien, Kommunen, Geschäftsbanken, Finanzinstituten, Überweisungsunternehmen und vietnamesischen Gemeinden im Ausland.

Förderung spezieller Mechanismen und Strategien

Um schnell vietnamesische Fachkräfte aus dem Ausland für Ho-Chi-Minh-Stadt zu gewinnen, hofft Dr. Le Vo Phuong Nga, Mitglied der Global Vietnamese Scientists and Experts Organization, dass ausländische Intellektuelle, Wissenschaftler und Experten künftig in drei Bereichen stärker zur Entwicklung von Ho-Chi-Minh-Stadt und Vietnam beitragen werden: Direkte Mitarbeit ausländischer Vietnamesen an inländischen Projekten; Vernetzung von Ressourcen oder Koordination von Beratung und Schulung inländischer Fachkräfte. Die Regierung von Ho-Chi-Minh-Stadt muss jedoch klar Schwerpunktbereiche identifizieren, in denen vietnamesische Fachkräfte aus dem Ausland gewonnen werden müssen.

Dr. Phuong Nga schlug vor, dass das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt zeitnah eine Karte der Unternehmen in jedem Bereich erstellen sollte, die voraussichtlich teilnehmen und die übrigen Projekte leiten werden. In naher Zukunft ist es notwendig, die Mechanismen und Richtlinien der Resolution 98 als Grundlage für die oben genannten Vorschläge zu nutzen. Insbesondere ist die Einrichtung und Aufrechterhaltung einer wissenschaftlich-technischen Beratungsgruppe mit in- und ausländischen Experten erforderlich.

Prof. Dr. Dang Luong Mo schlug vor, dass sich die Mobilisierung, Förderung, Nutzung, Vernetzung und Bündelung der potenziellen Ressourcen von Auslandsvietnamesen nicht nur auf Professoren, Ärzte, Geschäftsleute und Investoren konzentrieren sollte; Ho-Chi-Minh-Stadt sollte sich auch auf alle Ressourcen konzentrieren, die diese konkret zur nationalen Entwicklung beitragen können. Die vorgeschlagene Lösung sieht den Aufbau einer Talentbank für Auslandsvietnamesen vor. „Es ist an der Zeit, dass sich der Staat direkt und aktiv an der Mobilisierung, Gewinnung und Nutzung vietnamesischer Talente im Ausland beteiligt. Insbesondere ist es notwendig, alle vietnamesischen Talente im Ausland zu bündeln, alle, die einen konkreten Beitrag leisten können, sowohl langfristig als auch kurzfristig“, schlug Prof. Dang Luong Mo vor.

Laut Frau Tran Tue Tri, einer in Singapur lebenden Auslandsvietnamesin und Mitbegründerin von Vietnam Brand Purpose, eröffnen die Resolution 98 und das Projekt „Politik zur effektiven Förderung von Überweisungsmitteln in Ho-Chi-Minh-Stadt bis 2030“ Ho-Chi-Minh-Stadt großartige Möglichkeiten, die hohen Geldsummen zu nutzen, die die vietnamesische Auslandsgemeinschaft im Jahr 2025 und in den Folgejahren in ihre Heimat zurücküberweist. Neben dem proaktiven Aufbau und der Entwicklung eines Rechtskorridors, um die Beteiligung von Auslandsvietnamesen an Investitionen und Geschäften sicherzustellen, muss Ho-Chi-Minh-Stadt parallel dazu Entwicklungsprojekte unterstützen. Informations- und Kommunikationsarbeit muss ein wichtiger Faktor der Attraktivitätspolitik sein.

Quelle: https://daidoanket.vn/phat-huy-nguon-luc-kieu-hoi-10299743.html