In der letzten Hälfte der Amtszeit haben das Parteikomitee, die Regierung und die Bevölkerung von Phan Rang-Thap Cham die Führung und die Anweisungen der Zentralregierung und der Provinz mit vielen kreativen, drastischen und entschlossenen Vorgehensweisen konsequent umgesetzt und sich bemüht, die Beschlüsse der Zentralregierung, die Resolution des 14. Provinzparteitags und die Resolution des 12. Stadtparteitags für die Amtszeit 2020–2025 umzusetzen und in die Tat umzusetzen. Insbesondere um die Führungskompetenz der Parteikomitees auf allen Ebenen bei der Umsetzung der Parteiaufbau- und -korrekturarbeit zu verbessern, legt die Stadt stets Wert auf politische und ideologische Bildung. Neben der Verbesserung der Qualität der Recherche, Untersuchung und Umsetzung von Parteibeschlüssen und -direktiven hat das Stadtparteikomitee auch die Umsetzung von Beschluss Nr. 4 des 12. Zentralkomitees zum Parteiaufbau und zur Parteiberichtigung in Verbindung mit Direktive Nr. 05-CT/TW, Beschluss Nr. 21-KL/TW und Regelung Nr. 37-QD/TW des Zentralkomitees der Partei vorangetrieben und so den Anforderungen der politischen Aufgaben in der neuen Situation gerecht werden. Gleichzeitig gilt es, die ideologische Lage und die öffentliche Meinung, insbesondere neu auftretende Fragen, zu erfassen; falsche und feindselige Argumente umgehend zu verhindern und zu bekämpfen; Intrigen und Tricks im Rahmen einer „friedlichen Entwicklung“ im Bereich der ideologischen und kulturellen Sicherheit zu verhindern und zu bekämpfen. Die Qualität der Kommunikationsaktivitäten wird aufrechterhalten und verbessert, um der Bevölkerung Informationen über die lokale sozioökonomische Lage zukommen zu lassen.
Straße des 16. April (Phan Rang – Thap Cham City).
Der Organisations- und Personalarbeit wurde besondere Aufmerksamkeit gewidmet. Das Stadtparteikomitee konsolidiert und festigt regelmäßig den Apparat des politischen Systems, um die Quantität zu gewährleisten, die Qualität zu verbessern und effektiv und effizient zu arbeiten, um den Anforderungen der lokalen politischen Aufgaben durch Mobilisierung, Ernennung, Ressourcenplanung, internen politischen Schutz, Personalpolitik, Schulung und Förderung gerecht zu werden. Im Jahr 2023 versetzte die Stadt zwei Genossen, mobilisierte 15 Genossen, ernannte 12 Genossen und ernannte drei Genossen wieder in Arbeits- und Führungspositionen. Gleichzeitig wurden 28 Kader und Beamte zu einem Schulungskurs für nationale Verteidigung und Sicherheit, 8 Personen zu einem Kurs für fortgeschrittene politische Theorie, 51 Personen zu einem Kurs für mittlere politische Theorie, 22 Personen zu einem Master-Studium und 74 Personen zum Studium von Fremdsprachen entsandt.
Um die Führungskapazität und Kampfkraft der Parteiorganisationen, insbesondere der Parteizellen in Wohngebieten, und die Qualität der Parteimitglieder zu verbessern, ordnete das Stadtparteikomitee die strikte Umsetzung der Richtlinie Nr. 28-CT/TW des Zentralsekretariats vom 21. Januar 2019 zur Verbesserung der Qualität der Aufnahme von Parteimitgliedern und zur Überprüfung und Auslese von Parteimitgliedern an, die nicht mehr die Voraussetzungen für einen Parteiaustritt erfüllen. Gleichzeitig wurde ein Plan zum Aufbau des Modells der „Vier guten Parteizellen“ und der „Vier guten Basisparteiorganisationen“ herausgegeben. Im Jahr 2023 registrierten sich 58/58 Basisparteiorganisationen (GSOs) und 227 untergeordnete Parteizellen zur Umsetzung des Modells der „Vier guten Parteizellen“ und der „Vier guten Basisparteiorganisationen“, nahmen 149 neue Parteimitglieder auf, erkannten 110 Parteimitglieder offiziell an und 104 Gymnasiasten nahmen an einem Parteitraining teil; Darüber hinaus wurden 10 Parteimitglieder aus der Partei entfernt, 2 ausgeschlossen und 11 aus der Partei ausgeschlossen. Durch Bewertung und Klassifizierung haben 55/58 Parteiorganisationen ihre Aufgaben gut erledigt, davon 11/55 Parteiorganisationen ihre Aufgaben hervorragend erledigt, 4.698/4.943 Parteimitglieder haben ihre Aufgaben gut erledigt, davon 563/4.698 Parteimitglieder haben ihre Aufgaben hervorragend erledigt. 170 Führungskräfte unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees haben ihre Aufgaben gut erledigt, davon 18 Genossen haben ihre Aufgaben hervorragend erledigt.
Genossin Chau Thi Thanh Ha, Mitglied des Provinzparteikomitees und Sekretärin des Stadtparteikomitees von Phan Rang – Thap Cham, sagte: „2024 ist ein wichtiges Jahr, ein Jahr der Beschleunigung, um die Umsetzung der Ziele der Beschlüsse der Parteitage auf allen Ebenen und des Fünfjahresplans für die sozioökonomische Entwicklung 2020–2025 voranzutreiben. Das Stadtparteikomitee ist weiterhin proaktiv, kreativ und äußerst zielstrebig, bemüht sich, entschlossen zu handeln, Chancen und günstige Bedingungen optimal zu nutzen, Einschränkungen und Mängel wirksam zu überwinden und die Arbeit des Parteiaufbaus als Grundlage und Schlüssel zur Führung und Lenkung der Umsetzung der Entwicklungsziele gut zu leisten.“
Um die oben genannten Ziele zu erreichen, konzentriert sich das Stadtparteikomitee auf die Erneuerung von Inhalt und Methoden und die Verbesserung der Qualität der politischen und ideologischen Erziehung , sowie auf die Stärkung des Schutzes der ideologischen Grundlagen der Partei. Es setzt die Resolution des 12. Zentralkomitees, Tagung 4, zum Parteiaufbau und zur Parteiberichtigung wirksam um, in Verbindung mit der Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW des Politbüros zur Förderung des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensweise. Es verbessert weiterhin die Führungs- und Kampffähigkeit der Parteiorganisationen und Parteimitglieder und steigert die Qualität der Kader und Beamten der Stadt, sodass sie über ausreichende Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige verfügen, um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden. Es konzentriert sich auf die Überprüfung und Beaufsichtigung von Parteiorganisationen, Führern und Schlüsselkadern, sowie auf die sofortige Aufdeckung und strikte Verfolgung von Verstößen. Es verstärkt die Massenmobilisierungsarbeit der Partei in Verbindung mit der Massenmobilisierung der Regierung. Die Führungskräfte verbessern die Effektivität und Effizienz lokaler Regierungsorganisationen und konzentrieren sich dabei insbesondere auf die Stärkung der Staatsführung, Verwaltungsreformen, die digitale Transformation, den Aufbau von E-Government, einer digitalen Wirtschaft und einer digitalen Gesellschaft sowie auf den Aufbau einer zunehmend modernen und zivilisierten Stadt.
Uyen Thu
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