In den vergangenen 94 Jahren haben sich das Organisationskomitee des Parteikomitees von Hanoi und die Abteilung für die Organisation des Parteiaufbaus von Hanoi stets auf die synchrone und umfassende Umsetzung wichtiger und regelmäßiger Aufgaben konzentriert und sind eine würdige, zuverlässige Unterstützung für Parteikomitees auf allen Ebenen zu sein.
Viele Neuerungen in allen Bereichen der Arbeit
Vor über 94 Jahren, am 3. Februar 1930, wurde die Kommunistische Partei Vietnams gegründet. Dies markierte einen wichtigen historischen Wendepunkt in der vietnamesischen Revolution. Von Anfang an widmete sich unsere Partei der Kaderbildung und betrachtete sie als wichtige Aufgabe, die über die Stärke der Partei entscheidet.
Am 14. Oktober 1930 beschloss das Zentralkomitee der Partei auf der ersten Konferenz des Provisorischen Zentralen Exekutivkomitees in Hongkong (China), Ministerien einzurichten, darunter das Organisationsministerium (Vorgänger des heutigen Zentralen Organisationskomitees), um den Anforderungen der Organisations- und Personalarbeit der Partei gerecht zu werden. Am 2. Februar 2002 beschloss das Sekretariat des Zentralkomitees der Partei (9. Amtszeit), den 14. Oktober jährlich zum traditionellen Tag des Organisationsaufbaus der Partei und der Organisationsorgane aller Ebenen der Parteikomitees zu erklären.
In Hanoi ist der Prozess des Aufbaus, der Entwicklung und der Reifung der Parteiorganisation und des Bausektors stets eng mit der ruhmreichen Tradition des Stadtparteikomitees verbunden. Insbesondere seit Beginn des 17. Kongresses des Hanoi-Parteikomitees hat der Organisationsrat des Stadtparteikomitees den Vorsitz inne und arbeitet mit dem Stadtparteikomitee und dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees zusammen, um in vielen wichtigen Fragen zu beraten.
Insbesondere hat das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees die Entwicklung der Resolution Nr. 04-NQ/TU vom 31. Mai 2021 des Parteikomitees von Hanoi zum „Aufbau und zur Verbesserung der Kaderqualität auf allen Ebenen für die Amtszeit 2020–2025 und die Folgejahre“ sowie der Verordnung Nr. 07-QD/TU vom 17. November 2021 des Stadtparteikomitees zum „Wechsel, Transfer und Umwandlung von Kader-, Beamten- und öffentlichen Angestelltenposten in Hanoi“ beraten. Dadurch wird die Organisations- und Aufbauarbeit der Partei zunehmend standardisiert und professionalisiert, was Klarheit, Verständlichkeit, Umsetzung, Substanz, Publizität und Transparenz gewährleistet.
Darüber hinaus haben viele Ortschaften in Umsetzung der Bestimmungen des Stadtparteikomitees die Rotation der Parteisekretäre und Vorsitzenden der Volkskomitees auf kommunaler Ebene synchron eingeführt. Stadtweit sind 28 von 30 Parteisekretären auf Bezirksebene und 21 von 30 Vorsitzenden der Volkskomitees auf Bezirksebene keine Einheimischen. 100 % der Bezirke, Städte und Gemeinden haben diese Politik auf kommunaler Ebene umgesetzt. Dies hat zu einem qualitativen Wandel in der Führung, Leitung und Durchführungpolitischer Aufgaben auf lokaler Ebene geführt.
Gleichzeitig hat das Organisationskomitee des Parteikomitees die Führung bei der Beratung zum Einsatz von Software für die monatliche Kaderbewertung übernommen, um Zeit und Papierkram zu sparen und gleichzeitig Konnektivität und Substanz zu gewährleisten. Das Komitee empfahl dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees außerdem, neun Punkte der „Vorschriften zur monatlichen Bewertung und Einstufung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Vertragsarbeitern im politischen System von Hanoi“ zu ändern und zu ergänzen. Die Änderung trägt dazu bei, den Bewertungsgegenstand korrekt zu identifizieren und die Verantwortung der Leiter der Parteikomitees und -behörden zu stärken.
Im dritten Quartal 2024 wurde empfohlen, drei Schulungskurse für 420 Genossen zu eröffnen, zwei Schulungskurse für 62 Beamte der Hauptstadt Vientiane (Laos) und vier Schulungskurse für Beamte unter der Leitung des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees von Hanoi, die in China studieren, für 40 Genossen …
Insbesondere hat das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees dem Ständigen Ausschuss des Parteikomitees von Hanoi empfohlen, die Richtlinie Nr. 24-CT/TU vom 7. August 2023 zur Stärkung von Disziplin, Disziplin und Verantwortung bei der Arbeit im politischen System von Hanoi herauszugeben. Nach mehr als einem Jahr der Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU weisen die Führungsmethoden des Stadtparteikomitees und der Parteikomitees auf allen Ebenen zahlreiche Neuerungen auf; die Führung hat einen Schwerpunkt und Kernpunkte.
Die Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU trug zudem zur Förderung der Verwaltungsreform und zur verstärkten Nutzung von IT bei der Aufgabenerledigung bei. Sie löste eine breite Nachahmungsbewegung unter Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung aus. Zahlreiche neue, kreative und effektive Modelle wurden entwickelt und umgesetzt, wodurch die Servicequalität für Bürger und Unternehmen verbessert wurde. Die strikte Umsetzung der Richtlinie Nr. 24-CT/TU trug zudem dazu bei, Disziplin und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit im politischen System zu stärken und den Geist der Entschlossenheit und Verbundenheit von der Stadt zur Basis, insbesondere bei der Lösung schwieriger und ungelöster Aufgaben, nachhaltig zu verbreiten.
Laut dem Bericht des Organisationsausschusses des Parteikomitees von Hanoi hat die Abteilung für Parteiaufbau und -organisation der Stadt in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 das Arbeitsprogramm des Stadtparteikomitees und der Parteikomitees auf allen Ebenen genau verfolgt, die Qualität der Beratungsarbeit weiter verbessert und sich proaktiv und konzentriert auf die synchrone und umfassende Umsetzung wichtiger und regelmäßiger Aufgaben.
Bis Ende September 2024 hatte die gesamte Stadt 85/90 Parteiorganisationen gegründet (94,4 %), 746/903 neue Parteimitglieder aufgenommen (82,6 %), darunter sechs Geschäftsinhaber. Außerdem wurden 570/550 politische und soziale Organisationen mit 52.997/35.000 Gewerkschafts- und Vereinsmitgliedern gegründet. Gleichzeitig liegt der Schwerpunkt auf der Führung und Leitung der Konsolidierung schwacher Parteiorganisationen und der Lösung komplizierter, anhängiger und langwieriger Fälle. Bislang müssen 20 Parteiorganisationen konsolidiert werden (darunter 1 von der Stadt und 19 von der Bezirksebene überwachte Parteiorganisationen), die zu zehn Bezirks- und Kreisparteikomitees sowie zwei Blockparteikomitees gehören.
Was die Organisationsarbeit der Basispartei und der Parteimitglieder betrifft, so wurden bis zum 20. September 2024 in der gesamten Stadt 9.133 Parteimitglieder aufgenommen (89,10 % des gesetzten Ziels). Was die Organisations- und Kaderarbeit betrifft, so wurden im dritten Quartal 2024 neun Genossen über die Ernennung und Wiederernennung beraten; elf Genossen wurden zur Kandidatur vorgeschlagen. Die Organisationskomitees berieten über die Ernennung und Wiederernennung von 181 Genossen; 175 Genossen wurden versetzt und versetzt; 49 Genossen wurden auf der Ebene der Basisparteikomitees abgeschlossen.
Innovation bei Arbeitsmethoden, Praktiken und Stilen
Um die Tradition und die Errungenschaften zu fördern, wird sich die städtische Abteilung für Parteiorganisation und -aufbau in der kommenden Zeit darauf konzentrieren, Parteikomitees auf allen Ebenen bei der Organisation von Konferenzen zu beraten, um neue Direktiven und Richtlinien des Zentralkomitees und des städtischen Parteikomitees zu verbreiten und bekannt zu machen. Der Schwerpunkt liegt auf der Umsetzung der Direktive Nr. 35-CT/TW des Politbüros vom 14. Juni 2024 über Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag; des Plans Nr. 258-KH/TU des Parteikomitees von Hanoi vom 15. Juli 2024 über die Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 18. Stadtparteitag und der Unterstützung der Aktivitäten des Personalunterausschusses. Der Schwerpunkt liegt auf der Leitung der erfolgreichen Organisation von Parteizellenkongressen unter den Parteikomitees an der Basis, um Qualität und Fortschritt gemäß Plan sicherzustellen.
Darüber hinaus drängt der gesamte Sektor weiterhin auf die wirksame Umsetzung der Programme und Beschlüsse des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und berät weiterhin bei der Vervollkommnung der Institutionen hinsichtlich Organisationsstruktur und Personalausstattung entsprechend den Personalzielen der Zentrale. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Umsetzung und Erfüllung der Ziele für 2024 und die gesamte Amtszeit.
Die gesamte Branche ist daran interessiert, die Indikatorengruppen für den Parteiaufbau zu überprüfen und bis 2024 auf höchstem Niveau abzuschließen, um zur Erreichung der Ziele für die gesamte Legislaturperiode beizutragen. Darüber hinaus berät sie bei der Organisation der Zusammenfassung der Arbeiten im Bereich Parteiaufbau der gesamten Legislaturperiode, um die Dokumente des 18. Parteitags des Parteikomitees von Hanoi zu erstellen. Darauf aufbauend werden die Richtlinien und Aufgaben für den Parteiaufbau im Zeitraum 2025–2030 erarbeitet.
Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an der Ausarbeitung der Parteitagsdokumente auf Ihrer Ebene. Konzentrieren Sie sich auf die Beratung des Parteitags auf allen Ebenen, um die Einhaltung der vorgegebenen Zeit und des vorgegebenen Plans sicherzustellen. Stärken und konsolidieren Sie schwache Parteibasisorganisationen. Entwickeln und implementieren Sie den Arbeitsplan 2025 zur Personalausstattung, Kaderausbildung und -förderung. Erneuern Sie regelmäßig Ihre Arbeitsmethoden, -verfahren und -stile, setzen Sie verstärkt Informationstechnologie ein und verbessern Sie die Arbeitseffizienz. Führen Sie unter der Leitung des Parteikomitees, des Ständigen Ausschusses des Parteikomitees und der Vorgesetzten Ad-hoc- und anfallende Aufgaben sorgfältig durch.
Der 94. Jahrestag des Traditionstages des Parteiaufbausektors ist für jeden Kader und jedes Parteimitglied des Sektors eine Gelegenheit, stolz auf die ruhmreiche Tradition zu sein, sie Revue passieren zu lassen und die Bedeutung und die Lehren aus der Arbeit des Parteiaufbaus tief zu verinnerlichen. Dies ist auch eine Gelegenheit für jeden Kader und jedes Parteimitglied des Sektors, sich ständig anzustrengen und zu üben, um der früheren Generationen würdig zu sein und das Vertrauen der Partei, des Staates und des Volkes zu verdienen.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-nganh-to-chuc-xay-dung-dang-lan-toa-manh-me-tinh-than-quyet-liet-sau-sat.html
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