Kinhtedothi – „Das Innenministerium der Hauptstadt hat viele großartige und wichtige Dinge geleistet und zum Gesamterfolg der Stadt beigetragen. Im Namen der Stadtführung möchte ich die sehr positiven und umfassenden Ergebnisse des Ministeriums im Jahr 2024 anerkennen, loben und beglückwünschen“, bekräftigte Tran Sy Thanh, Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi .
Heute Morgen, am 7. Januar, hielt das Volkskomitee von Hanoi eine Online-Konferenz ab, um die Arbeit des Innenministeriums im Jahr 2024 zu überprüfen und die Aufgaben im Jahr 2025 zu verteilen.
Den Vorsitz der Konferenz führte Tran Sy Thanh, Mitglied des Zentralkomitees der Partei, stellvertretender Sekretär des Stadtparteikomitees und Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi.
An der Konferenz nahmen teil: der stellvertretende Vorsitzende des Volksrats der Stadt, Pham Qui Tien; der stellvertretende Vorsitzende des Organisationsausschusses des Parteikomitees der Stadt, Nguyen Minh Long; sowie Leiter des Innenministeriums und der Abteilungen, Zweigstellen, Bezirke und Städte der Stadt.
Innovationsgeist, Wissenschaft , Qualität, Effizienz
Laut dem Leiter des Innenministeriums von Hanoi hat der Innensektor der Hauptstadt im Jahr 2024 die Umsetzung von Aufgaben im Geiste von Innovation, Wissenschaft, Qualität und Effizienz proaktiv geplant und organisiert und so zur Erfüllung der sozioökonomischen Entwicklungsziele der Stadt im Jahr 2024 beigetragen.
Trotz eines starken Anstiegs der Arbeitsbelastung und vieler neuer und schwieriger Aufgaben hat der städtische Innensektor jedoch mit der Initiative und unter genauer Befolgung der Anweisungen des Ministeriums, der Zweigstellen, der Anweisungen des Stadtparteikomitees, des Stadtvolkskomitees und der Bemühungen der Mitarbeiter, Beamten und öffentlichen Angestellten (CBCCVC) bei der wirksamen und rechtzeitigen Umsetzung wichtiger Aufgaben mitgewirkt und so das Ansehen und die Position des städtischen Innensektors weiter gefestigt.
Typischerweise schloss der Sektor die Beurteilung und Genehmigung des Stellenbesetzungsprojekts (VTVL) der städtischen Agenturen und Einheiten ab, erneuerte die Einstellungsarbeit für Beamte mit Schwerpunkt auf der Qualität der Eingaben, schloss den Plan zur Einrichtung von Verwaltungseinheiten für den Zeitraum 2020–2025 ab und beriet bei der rechtzeitigen Ausarbeitung einer ausreichenden Anzahl von Resolutionen des städtischen Volksrats zur Umsetzung des Hauptstadtgesetzes.
Gleichzeitig hat die Branche im vergangenen Jahr ihre Ausbildungs- und Förderarbeit stark erneuert, um die Dezentralisierung zu verstärken und sich auf Ausbildung und Förderung in den Bereichen digitale Transformation, städtische Gebiete, Transport usw. zu konzentrieren. Sie hat die Umsetzung der Resolution 18-NQ/TW des Zentralkomitees umgehend zusammengefasst und einen umfassenden Plan zur Straffung des Organisationsapparats vorgeschlagen, um ihn schlanker und effektiver zu gestalten und Überschneidungen zu vermeiden. Sie hat ihn bewertet und dem Volkskomitee der Stadt vorgelegt, um Vorschriften zu den Funktionen und Aufgaben von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren zu erlassen.
Gleichzeitig müssen die Bewertungs- und Bewertungsmethoden der Verwaltungsreformindizes stark erneuert und zwei Sätze von Verwaltungsreformindizes für öffentliche Dienststellen und gemeinsame Verwaltungseinheiten effektiv eingesetzt werden, um die Servicequalität für die Bevölkerung zu verbessern. Die Wirksamkeit und Rolle der Inspektions- und Prüfungsarbeit im öffentlichen Dienst im Zusammenhang mit der Umsetzung der Richtlinie 24 des Stadtparteikomitees zur Verwaltungsdisziplin muss weiter verbessert werden. Zahlreiche Nachahmerbewegungen und Veranstaltungen zur Feier des 70. Jahrestages der Befreiung der Hauptstadt müssen ins Leben gerufen und umfassend und effektiv umgesetzt werden.
Durch die direkte Betrachtung einiger bestehender Probleme und Einschränkungen, die bald überwunden werden müssen, hat das Innenministerium von Hanoi im Jahr 2025 neun wichtige Aufgabengruppen und zehn Arbeitsgruppen entsprechend den Bereichen identifiziert, auf deren Umsetzung der Schwerpunkt gelegt werden soll.
Insbesondere wird der Sektor die Stadt bei Plänen zur Reorganisation des Apparats und der Personalausstattung von Abteilungen und gleichwertigen Einheiten, öffentlichen Dienstleistungseinheiten des städtischen Volkskomitees sowie Abteilungen und Einheiten der Bezirksvolkskomitees gemäß der Anweisung des Lenkungsausschusses beraten, der die Resolution 18-NQ/TW vom 25. Oktober 2017 des 12. Zentralen Exekutivkomitees zusammenfasst; außerdem wird er bei der Ausarbeitung von Resolutionen des städtischen Volksrats und Entscheidungen des städtischen Volkskomitees zur Konkretisierung und Umsetzung des Hauptstadtgesetzes gemäß dem Plan 2025 beraten.
Gleichzeitig prüfen und leiten Sie die Entwicklung und Genehmigung von Stellenprojekten für Abteilungen und gleichwertige Agenturen. Volkskomitees von Bezirken und Städten sowie öffentliche Dienstleistungseinheiten der Stadt sollen gemäß der Richtlinie des Lenkungsausschusses, der die Resolution 18-NQ/TW zusammenfasst, neu organisiert werden. Die Schulung und Förderung von Beamten und öffentlichen Angestellten im öffentlichen Sektor soll weiterhin innovativ gestaltet und ihre Wirksamkeit verbessert werden, indem der Schwerpunkt auf spezialisierte Fachinhalte gelegt wird, um den Anforderungen der neuen Entwicklungsphase gerecht zu werden. Sie sollen bei der Änderung von Vorschriften, Regeln und Arbeitsverfahren beraten, um sicherzustellen, dass das neue Organisationsmodell nach der Neuorganisation reibungslos, effektiv und effizient funktioniert.
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In seiner Rede auf der Konferenz sagte der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees, Tran Sy Thanh, dass die Stadt im Jahr 2024 die drastische und wirksame Beteiligung des gesamten politischen Systems mit Unterstützung der Geschäftswelt und der Bevölkerung der Hauptstadt mobilisiert und in allen Bereichen wichtige und umfassende Ergebnisse erzielt habe. „Zu den allgemeinen Errungenschaften der Stadt im Jahr 2024 gibt es sehr wichtige Beiträge des Innenministeriums der Hauptstadt, insbesondere bei der Beratung zu Arbeitslösungen und Methoden zur Umsetzung von Aufgaben. Die Koordination zwischen dem Innenministerium und den Agenturen und Einheiten weist viele Neuerungen auf und ist substanzieller. Sie trägt dazu bei, Beschlüsse, Schlussfolgerungen und Anweisungen des Ständigen Ausschusses und des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees schneller und wirksamer umzusetzen“, kommentierte der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees.
Der Vorsitzende des Volkskomitees der Stadt bemerkte außerdem, dass das Innenministerium eine gute Koordination mit den Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren sowie den Volkskomitees der Bezirke, Städte und Einheiten der Stadt gehabt habe und dadurch Einigkeit und gemeinsames Handeln bei der Umsetzung von Richtlinien hinsichtlich Organisationsstruktur, Stellenbesetzung, Personalarbeit, Richtlinienbeschluss, Rekrutierung, Ausbildung, Religion, Nachahmung und Belohnungen usw. geschaffen habe.
„Das Innenministerium der Hauptstadt hat viele großartige und wichtige Dinge geleistet und zum Erfolg der Stadt beigetragen. Im Namen der Stadtführung möchte ich die sehr positiven und umfassenden Ergebnisse anerkennen, loben und beglückwünschen, die das Ministerium im Jahr 2024 erzielt hat“, bekräftigte der Vorsitzende des Stadtkomitees.
Der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees stimmte den neun wichtigsten Arbeitsgruppen zu, die im Arbeitsplan 2025 festgelegt sind, und forderte die gesamte Branche auf, in der kommenden Zeit einer Reihe spezifischer Probleme Aufmerksamkeit zu schenken.
Der Sektor hat insbesondere die Ursachen für die erzielten Ergebnisse sowie einige bestehende Probleme und Einschränkungen klar identifiziert, um gemeinsame Anstrengungen zur Förderung der Ergebnisse zu unternehmen und wirksame Lösungen zur Überwindung der bestehenden Probleme zu finden. Laut dem Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt hat Hanoi eine hohe Arbeitsbelastung und eine kleine Belegschaft, sodass der Innensektor Lösungsvorschläge unterbreiten muss, damit Kader, Beamte und öffentliche Angestellte nicht überlastet werden und ihre Fähigkeiten verbessert, die digitale Transformation umgesetzt und Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit einem Gebiet von 30 Bezirken, Städten, mehr als 500 Kommunen, Bezirken und Gemeinden, mehr als 10 Millionen Einwohnern und etwa 400.000 Unternehmen muss Hanoi eine andere Art der sozialen Governance als andere Provinzen und Städte verfolgen, um im Jahr 2025 die höchste Effizienz und das größtmögliche Wachstum zu erreichen – dies ist ein großes Problem für den Innensektor und die städtischen Abteilungen und Zweigstellen.
„Das Verwaltungssystem von Hanoi muss sich von dem anderer Provinzen und Städte unterscheiden und den spezifischen Anforderungen der Hauptstadt gerecht werden. Ziel ist es, das System reibungslos und effizient zu betreiben, alle Sektoren zu fördern und in diesem Jahr das größtmögliche Wachstum zu erzielen. Dazu müssen zunächst die Mitarbeiter und Beamten in der Branche revolutionär denken und handeln. Interne Abläufe und Koordinierungsprozesse müssen festgelegt werden, Aufgaben und Umsetzungszeiten müssen klar definiert sein, um Verschwendung zu vermeiden, Hindernisse zu beseitigen und die Arbeit schnell und effizient zu gestalten“, erklärte der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees.
Bezüglich einiger spezifischer Aufgaben, wie etwa der Umstrukturierung des Apparats, merkte der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees an, dass das Innenministerium und das städtische Innenministerium die Stadt hinsichtlich der besten Umsetzungslösungen beraten müssten. Dabei müsse insbesondere der Interessenausgleich sichergestellt, die Mentalität der Kader und Beamten stabilisiert und eine Übereinstimmung mit der allgemeinen Entwicklung erzielt werden.
Der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees betonte, dass das Jahr 2025 viele wichtige Ereignisse für das Land und die Hauptstadt mit sich bringen werde, und forderte das städtische Innenministerium auf, sich der Beratung zur effektiven Umsetzung von Nachahmungsbewegungen auf praktische und gründliche Weise zu widmen. „Mit einer neuen Denkweise, neuen Bedingungen und Umständen, aber sicherlich mit der Tradition der Solidarität, des Enthusiasmus, der Verantwortung und dem Geist der engagierten Beteiligung des Führungsteams und des Teams aus Beamten und öffentlichen Angestellten glauben wir, dass das Innenministerium der Hauptstadt im Jahr 2025 und in den folgenden Jahren noch größere Erfolge erzielen und wertvolle Beiträge zum Aufbau und zur Entwicklung der Hauptstadt und des Landes leisten wird“, sagte der Vorsitzende des städtischen Volkskomitees.
In seiner Rede, in der er die Anweisungen des Vorsitzenden des Volkskomitees der Stadt entgegennahm, bekräftigte der Direktor des Innenministeriums von Hanoi, Tran Dinh Canh, dass der Sektor den Arbeitsplan für 2025 ernsthaft ergänzen und abschließen werde. Insbesondere werde sich der Sektor in der unmittelbaren Zukunft, in diesem Jahr, stark auf die Beratung bei der Neuorganisation des Apparats und der Straffung der Gehaltsabrechnung gemäß der Anweisung der Resolution 18-NQ/TW konzentrieren und dabei sicherstellen, dass die Umsetzung der politischen Aufgaben der Stadt dadurch nicht beeinträchtigt werde.
Das Innenministerium ist bestrebt, dem Personalausschuss des städtischen Volkskomitees vor dem 25. Januar 2025 den Plan für die den Abteilungen und Einheiten unterstellten Abteilungen sowie die Abteilungen des städtischen Volkskomitees nach der Umstrukturierung vorzulegen; es erarbeitet ein Dokument mit den Grundsätzen und Kriterien für die Abteilungen zur Anordnung und Umsetzung der Anordnung von Abteilungsleitern, stellvertretenden Abteilungsleitern und Beamten der Abteilungen im Falle einer Umstrukturierung. Gleichzeitig wird das Ministerium das städtische Volkskomitee beraten, eine Resolution des städtischen Volksrats auszuarbeiten, um das Dekret Nr. 178/CP zur Entlassung von überzähligem Personal aufgrund der Umstrukturierung des Organisationsapparats konkret umzusetzen und so Hanoi eine Reihe von Sonderregelungen zu ermöglichen.
„Das städtische Innenministerium wird seinen Ansatz weiterhin erneuern und sich bei der Erfüllung seiner Aufgaben eng mit den Ministerien und Zweigstellen abstimmen, um die praktischen Anforderungen für das gemeinsame Ziel, eine zivilisierte, moderne und kulturelle Hauptstadt aufzubauen, bestmöglich zu erfüllen“, betonte der Direktor des Innenministeriums.
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Quelle: https://kinhtedothi.vn/chu-tich-ubnd-tp-nganh-noi-vu-thu-do-da-lam-duoc-nhieu-viec-lon-quan-trong.html
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