Innovationen zur Verbesserung der Lebensqualität
Die Parteizelle ist das Fundament der Partei, der politische Kern an der Basis. Für eine starke Partei sind starke Wurzeln und gesunde Zellen unerlässlich. Deshalb entwickeln die Parteikomitees aller Ebenen ihre Führungsmethoden jedes Jahr weiter und verbessern die Qualität der Aktivitäten der Parteizelle regelmäßig, um sie der Realität anzupassen.
Für die Parteizelle des Dorfes Pung Giat 1, Gemeinde Muong Muon (Bezirk Muong Cha), ist es zur Gewohnheit geworden, regelmäßig in der ersten Woche jedes Monats planmäßige Aktivitäten durchzuführen. Die Aktivitäten zeugen stets von einer demokratischen und offenen Atmosphäre. Die Bereitstellung von Informationen und die Bewertung der Ergebnisse der Aufgabenerfüllung der Parteizelle fallen stets in die Verantwortung jedes Parteimitglieds und des Parteikomiteevorsitzenden.
Herr Lo Van Cho, Sekretär der Parteizelle des Dorfes Pung Giat 1, sagte: „Die Parteizelle hat derzeit 21 Mitglieder. In den vergangenen Jahren war die Qualität der Aktivitäten der Parteizelle nicht hoch; der Arbeitsalltag war nicht gut gepflegt; die Inhalte waren dürftig und eintönig, und es fehlte an spezialisierten Aktivitäten. Hinzu kam, dass Selbstkritik und Kritik noch immer begrenzt waren, und die Parteimitglieder konnten ihre Pionier- und Vorbildfunktion in den Wohngebieten nicht voll ausleben.“
Gemäß der Anweisung des übergeordneten Parteikomitees zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten der Parteizelle in der neuen Situation hat Herr Cho seine Rolle und sein Verantwortungsbewusstsein gestärkt und die Parteimitglieder angewiesen, unverzüglich Abhilfe zu schaffen, wenn es darum geht, dass Mitglieder nicht pünktlich zu Sitzungen erscheinen oder ohne Grund abwesend sind. Bis jetzt haben die Parteimitglieder erkannt, dass die Teilnahme an Sitzungen und die Äußerung von Meinungen nicht nur eine Verantwortung, sondern auch ein Recht darstellt, eine Gelegenheit, Meinungen zu äußern, sich an der Meinungsbildung zu beteiligen, um Resolutionen zu erarbeiten und die Partei aufzubauen.
Innovation und Qualitätsverbesserung der Parteizellenaktivitäten gehören zu den regelmäßigen Aufgaben der Zentral- und Provinzparteikomitees. Dies ist besonders wichtig für Parteiorganisationen in abgelegenen, isolierten und grenznahen Gebieten. Im Bezirk Nam Po hat sich die Organisation der Parteizellenaktivitäten in den letzten Jahren zwar stark verbessert, in der Praxis gibt es jedoch immer noch einige Mängel und Einschränkungen. Beispielsweise: Einige Parteizellen arbeiten nicht ordnungsgemäß, die Inhalte der Parteizellentreffen werden an manchen Orten nicht gut vorbereitet, die Qualität der Aktivitätenverwaltung durch die Parteizellensekretäre ist nach wie vor unzureichend; die Teilnahmequote an den monatlichen Parteizellenaktivitäten ist niedrig und liegt im Durchschnitt bei über 70 %.
Um dieser Situation abzuhelfen, erließ der Bezirksparteivorstand die Resolution Nr. 09-NQ/HU zur Verbesserung der Qualität der Aktivitäten und der Führungskompetenz der Parteiorganisationen in der Region für den Zeitraum 2020–2025. Gleichzeitig wurden in den Gemeinden Na Khoa, Phin Ho und Na Hy Modellaktivitäten der Parteizellen umgesetzt. Nach der Bewertung der Wirksamkeit wies der Bezirk die Gemeinden an, dieses Modell zu übernehmen und so die Qualität der Aktivitäten schrittweise zu verbessern.
Aufbau eines bedarfsgerechten Mitarbeiterteams
Kader gelten als Wurzel aller Arbeit. Kader sind der entscheidende Faktor und das wichtigste Bindeglied im Parteiaufbau. Unter der Führung des Parteivorstands und des Ständigen Parteiausschusses der Provinzen haben die Parteikomitees aller Ebenen in jeder Legislaturperiode gute Arbeit bei der Planung, Ausbildung, Förderung, Mobilisierung und Rotation von Kadern geleistet. Diese Inhalte werden alle umgesetzt, um Prinzipien, Standards, Strenge und Demokratie zu gewährleisten.
Seit Beginn der Legislaturperiode 2020–2025 hat die Provinz zwei Pilotprüfungen für die Positionen der stellvertretenden Leiter und Manager der Provinzabteilungen und -zweige durchgeführt. 382 Kandidaten wurden ausgewählt, zugewiesen, rotiert, ernannt und vorgestellt. Die rotierten Kader fühlen sich in ihrer Arbeit sicher, setzen ihre moralischen Werte, ihren Lebensstil, ihre politischen Fähigkeiten und ihre beruflichen Fähigkeiten freiwillig ein, sind eng mit der Basis verbunden, sammeln praktische Erfahrungen und passen sich schnell an neue Arbeitsbedingungen und -umgebungen an. Dadurch tragen sie aktiv dazu bei, dass Ortschaften und Einheiten ihren Apparat, ihre Kader, ihre Führung und ihre Leitung stabilisieren, um die sozioökonomische Entwicklung zu fördern und die Landesverteidigung und -sicherheit zu gewährleisten. Sie werden von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung anerkannt, akzeptiert und unterstützt.
Herr Nguyen Tien Dat, Sekretär des Bezirksparteikomitees und Vorsitzender des Volksrats des Bezirks Muong Ang, sagte: „Von 2016 bis heute hat der Ständige Ausschuss des Bezirksparteikomitees fast 20 Kader, die Abteilungs- und Büroleiter sind, mobilisiert und in die Kommune und von der Kommune in den Bezirk versetzt. Die Praxis zeigt, dass diese Genossen trotz ihres jungen Alters über die nötigen Fähigkeiten, Qualifikationen, Begeisterung und Kenntnisse der Region verfügen. Sie werden daher eine wichtige Kraft und Quelle für zukünftige Kader des Bezirks sein.“
Die Parteikomitees aller Ebenen haben sich nicht nur auf die Mobilisierung und Rotation von Kadern konzentriert, sondern im Laufe der Jahre auch bei der Planung, Ausbildung und Förderung von Kadern, insbesondere von Nachwuchskadern, gute Arbeit geleistet. In den letzten drei Jahren nahmen in der gesamten Provinz fast 30.000 Kader an Ausbildungs- und Förderkursen teil. Im Allgemeinen entsprechen die Qualifikationen der Kader nach der Ausbildung und Förderung den vorgeschriebenen Standards.
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