Verbesserung der Qualität des medizinischen Personals auf der Basisebene

Um die Qualität medizinischer Untersuchungen und Behandlungen zu verbessern, legt der Gesundheitssektor der Provinzen in jüngster Zeit großen Wert auf die Qualität der Humanressourcen, insbesondere des medizinischen Personals an der Basis. Gleichzeitig wurde die Qualität des Personals vor Ort verbessert, die Zahl des medizinischen Personals an der Basis erhöht und die Qualität verbessert, um den Gesundheitsbedürfnissen der Bevölkerung zumindest teilweise gerecht zu werden.

Schulungen zur Verbesserung der Humanressourcen

Die aktuelle Realität zeigt, dass es in den meisten medizinischen Einrichtungen der Provinz noch immer an ausreichendem und qualitativem Personal mangelt, insbesondere an hochqualifiziertem Personal. Generell verzeichnete der Gesundheitssektor der Provinz Kündigungen und Arbeitsplatzwechsel von Kadern und Beamten, allerdings sind diese Zahlen nicht hoch. Bislang verfügt das Basisgesundheitssystem der Provinz über rund 2.565 medizinische Mitarbeiter, darunter Allgemeinmediziner, Fachärzte und Präventivmediziner, Mediziner, Krankenpfleger, Apotheker, Techniker und sonstiges medizinisches Personal. Seitdem haben die medizinischen Untersuchungs- und Behandlungseinrichtungen der Provinz die Qualität der bestehenden spezialisierten medizinischen Untersuchungs- und Behandlungsdienste aufrechterhalten und verbessert und gleichzeitig das Spektrum der medizinischen Untersuchungs- und Behandlungsdienste weiterentwickelt, ergänzt und erweitert. Dabei wurden die vom Gesundheitsministerium herausgegebenen Diagnose- und Behandlungsrichtlinien sowie Behandlungsschemata umgesetzt. Neben der Verbesserung der Infrastruktur hat sich der Gesundheitssektor der Provinz auch auf die Entwicklung von Humanressourcen konzentriert, indem er Fachschulungen förderte und Technologietransfers von Krankenhäusern höherer Ebene erhielt. In der Resolution des 14. Parteitags der Provinz Binh Thuan wurde das Ziel festgelegt, bis 2025 pro 10.000 Einwohner neun Ärzte und 31 Krankenhausbetten bereitzustellen und gleichzeitig sicherzustellen, dass 100 % der Gemeinden, Bezirke und Städte die nationalen Gesundheitsstandards erfüllen.

Endoskopie für Patienten im Tanh Linh Medical Center. Foto: N.Lan

Um dieses Ziel zu erreichen, hat der Gesundheitssektor der Provinz Hunderte von Beamten und Angestellten des öffentlichen Dienstes zu Schulungen auf verschiedenen Ebenen entsandt, darunter Fachärzte II, I, Master, Pharmazeutische Assistenten, Ärzte und Pharmazeutische Bachelorabsolventen. Darüber hinaus entsendet die Provinz auch Studenten zur medizinischen Ausbildung an die Adresse. Darüber hinaus hat der Volksrat der Provinz eine Resolution verabschiedet, die Maßnahmen zur Unterstützung der Ausbildung, Gewinnung und Behandlung von medizinischem Personal in der Provinz festlegt. Die Resolution enthält Maßnahmen zur Unterstützung der Ausbildung von Beamten in medizinischen Fachrichtungen, von Studenten, die von der Provinz zur Ausbildung zum Arzt entsandt werden, Maßnahmen zur Gewinnung von Ärzten für die Arbeit in öffentlichen Dienststellen des Gesundheitssektors, des Arbeits-, Invaliden- und Sozialwesens sowie Behandlungsrichtlinien für Ärzte, die in Gesundheitsstationen, regionalen Polikliniken des Gesundheitssektors und öffentlichen Dienststellen des Arbeits-, Invaliden- und Sozialwesens der Provinz arbeiten. Dies bildet die Grundlage für die Entwicklung des Personals im Gesundheitswesen an der Basis und stellt sowohl eine quantitative als auch eine qualitative Entwicklung sicher.

Schrittweise Erfüllung der Bedürfnisse der Menschen nach medizinischer Untersuchung und Behandlung

Im Rahmen der Umsetzung der nationalen Strategie zum Schutz, zur Pflege und zur Verbesserung der Gesundheit der Bevölkerung bis 2030 mit einer Vision bis 2045 in der Provinz erklärte das Volkskomitee der Provinz, dass sich die Provinz in diesem Zeitraum auf die Verbesserung der Qualität des Personals für die Basisgesundheitsversorgung konzentrieren werde. Es werde in angemessener Menge und Struktur bereitgestellt und die Erfüllung der Aufgaben und Aufgaben sichergestellt, verbunden mit einer angemessenen Gehaltspolitik und angemessenen Vergütungssystemen. Das Stellenbesetzungsprojekt soll abgeschlossen, die Stellen und die Struktur der Beamten entsprechend der Dezentralisierung der Regierung nach Berufsbezeichnungen genehmigt und in angemessener Menge und Struktur eingestellt werden, um die Erfüllung der Aufgaben und Aufgaben der Einheit für die Basisgesundheitsversorgung sicherzustellen. Darüber hinaus soll auf die Ausbildung und Förderung geachtet werden, um die medizinische Ethik, das Fachwissen und die Professionalität des Gesundheitspersonalteams zu verbessern. Der Schwerpunkt soll auf der Bereitstellung von ausreichend Personal und Struktur an der Basisgesundheitsversorgung liegen, um die Erfüllung der Aufgaben und Aufgaben sicherzustellen. Gleichzeitig soll die Politik zur Gewinnung von hochqualifiziertem medizinischem Personal mit guten beruflichen Qualifikationen für eine langfristige Beschäftigung und Beschäftigung in der Basisgesundheitsversorgung, insbesondere in Problemgebieten und auf Inseln, vorangetrieben werden. Synchrone und effektive Implementierung von Rotation, Transfer und Mobilisierung medizinischer Humanressourcen zur regelmäßigen Unterstützung der Gesundheitsversorgung an der Basis …

Darüber hinaus werden ein System und eine Politik der angemessenen Behandlung umgesetzt, die den Anforderungen der Aufgaben und der spezifischen Arbeit des medizinischen Personals entsprechen. Es gibt bahnbrechende Strategien, um qualifiziertes Personal für die Arbeit und den langfristigen Verbleib im Basisgesundheitswesen zu gewinnen, insbesondere in Problemgebieten, Grenzgebieten, auf Inseln und in den Bereichen Präventivmedizin, Forensik, Psychiatrie, Tuberkulose, Lepra, traditionelle Medizin usw. Das in Basisgesundheitseinrichtungen arbeitende Ärzteteam muss flexibel und vernünftig zusammengestellt und organisiert werden, um medizinische Untersuchungen und Behandlungen zwischen medizinischen Zentren, regionalen Polikliniken und medizinischen Stationen zu mobilisieren und rotieren zu lassen, um eine maximale Nutzung der Zeit und Kapazität der Ärzte zu gewährleisten und den Anforderungen der Bevölkerung an medizinische Untersuchungen und Behandlungen gerecht zu werden.

Quelle: https://baobinhthuan.com.vn/nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-y-te-o-co-so-120060.html