Das Ministerium für Bildung und Ausbildung hat kürzlich einen Rundschreibenentwurf zur Regelung der Arbeitszeiten für Lehrkräfte im allgemeinen Bildungs- und Hochschulbereich veröffentlicht. Der Rundschreibenentwurf enthält eine Reihe neuer Regelungen und Anpassungen gegenüber den bestehenden Rundschreiben. Die Abteilung für Lehrkräfte und Bildungsverwaltung (Ministerium für Bildung und Ausbildung) hat ebenfalls Erläuterungen zu diesen neuen Regelungen veröffentlicht.
Ministerium für Bildung und Ausbildung entwirft neue Regelungen zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften
Konkret wird die Arbeitszeit der Lehrer je nach Schuljahr berechnet und in Unterrichtsstunden eines Schuljahres oder durchschnittliche Unterrichtsstunden einer Woche umgerechnet, damit die Schule bei der Zuweisung und Einteilung der Lehrer zur Umsetzung des allgemeinen Bildungsprogramms 2018 flexibel sein und die Berechnung der Überstundengebühren erleichtern kann.
Falls einem Lehrer mehr Unterrichtsstunden als die durchschnittlichen Unterrichtsstunden pro Woche (einschließlich umgerechneter Unterrichtsstunden für parallele Aufgaben) zugewiesen werden müssen, darf die Anzahl der Unterrichtsstunden 25 % der durchschnittlichen Unterrichtsstunden pro Woche nicht überschreiten, um die Arbeitseffizienz des Lehrers sicherzustellen und die Bestimmungen zu Überstunden im Arbeitsgesetz zu erfüllen.
Die einheitliche Regelung zur Anzahl der tatsächlichen Unterrichtswochen für die Vermittlung von Bildungsinhalten im allgemeinen Bildungsprogramm beträgt 35 Wochen, um die Einhaltung der Bestimmungen im allgemeinen Bildungsprogramm 2018 und der Richtlinien des Ministeriums für Bildung und Ausbildung zum zeitlichen Rahmen des Schuljahres zu gewährleisten.
Um die einheitlichen Unterrichtsstundennormen für Lehrer an allgemeinbildenden Schulen mit mehreren Bildungsstufen umzusetzen und dem aktuellen Trend zur Neuordnung allgemeinbildender Schulen Rechnung zu tragen, ist in den Vorschriften festgelegt, dass Lehrer an allgemeinbildenden Schulen mit der Berufsbezeichnung „Lehrer“ der jeweiligen Bildungsstufe ernannt werden, dann die vorgeschriebenen Unterrichtsstundennormen für Lehrer dieser Bildungsstufe umgesetzt werden und 1 zugewiesene Unterrichtsstunde als 1 Regelstunde gezählt wird.
Der Entwurf soll voraussichtlich auch festlegen, dass jeder Lehrer nicht mehr als zwei Positionen gleichzeitig innehaben darf (einschließlich Berufstätigkeit, Positionen in der Partei, Massenorganisationen und anderen Organisationen sowie anderer beruflicher Positionen). Laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung soll dies sicherstellen, dass sich die Lehrer auf ihre Lehr- und Bildungsaufgaben konzentrieren.
Die Vorschriften sehen vor, dass bei gleichzeitig ausgeübten Aufgaben, für die eine Vergütung oder Zulage gezahlt wurde, die Unterrichtsstunden nicht gekürzt werden dürfen und diese nicht in Unterrichtsstunden umgewandelt werden können (ausgenommen sind gleichzeitig ausgeübte Aufgaben in der Gewerkschaftsarbeit, als Jugendgewerkschaftssekretär oder als stellvertretender Jugendgewerkschaftssekretär auf Schulebene), um eine doppelte Bezahlung von Regelungen und Richtlinien für dieselbe Aufgabe zu vermeiden.
Regelungen zum Mutterschaftsurlaub (für Lehrerinnen) in den Sommerferien sollen die Rechte der Lehrerinnen sichern und Schwierigkeiten früherer Zeiten ausräumen. Fällt der Mutterschaftsurlaub einer Lehrerin mit den Sommerferien zusammen und sind die verbleibenden Sommerferien (sofern vorhanden) kürzer als die arbeitsrechtlich vorgeschriebenen Urlaubszeiten, werden der Lehrerin zusätzliche Urlaubstage gewährt, um sicherzustellen, dass die Gesamtzahl der freien Tage der arbeitsrechtlich vorgeschriebenen Anzahl entspricht.
Als weitere Fälle, die nicht nachgeholt werden müssen und als Unterricht mit der vollen vorgesehenen Stundenzahl angerechnet werden, gelten Fälle, in denen Lehrkräfte mit Zustimmung der Schulleitung und einer Bestätigung einer medizinischen Einrichtung über die ärztliche Untersuchung und Behandlung für maximal die vorgeschriebene Zeit fernbleiben.
Regulieren Sie die Anzahl der Unterrichtsstunden für Lehrer, die als Leiter der Kommunistischen Jugendunion Ho Chi Minhs arbeiten, in zwei Stufen entsprechend der Klassengröße (entsprechend den aktuellen Unterrichtsstundennormen der Schulen erster und zweiter Klasse) und legen Sie die Standardanzahl der Stunden fest, anstatt wie derzeit das Verhältnis der Standardanzahl der Stunden/Woche der entsprechenden Jahrgangsstufe und entsprechend jeder Schulklasse zu regeln.
Weitere Unterrichtsstunden für Klassenlehrer reduzieren
Insbesondere erhöht der neue Verordnungsentwurf laut dem Ministerium für Bildung und Ausbildung die Zahl der verkürzten Unterrichtsstunden für Klassenlehrer in der Primarstufe auf 4 Stunden/Woche, analog zu Klassenlehrern in der Sekundarstufe und im Gymnasium, um die Übereinstimmung mit den Aufgaben der Klassenlehrer und die Übereinstimmung zwischen den Bildungsstufen zu gewährleisten.
Der neu veröffentlichte Entwurf klärt auch, wie die Unterrichtsstundenkürzung für Lehrkräfte zu berechnen ist, die gleichzeitig als Studienberater tätig sind; Lehrkräfte, die gleichzeitig als Gruppenleiter oder stellvertretende Gruppenleiter in der Studierendenverwaltung tätig sind; Lehrkräfte, die gleichzeitig als Sachbearbeiter, Büro- und Bibliotheksverwalter tätig sind.
Ergänzende Vorschriften zur Reduzierung der Unterrichtsstunden in Fällen, in denen Lehrer online unterrichten; Unterrichten von Kindern ethnischer Minderheiten in Vietnamesisch vor dem Eintritt in die 1. Klasse; Teilnahme an der Ausbildung herausragender Schüler, Vorbereitung von Schülern auf die Teilnahme am Phu Dong-Sportfestival, Anleitung von Schülern zur Teilnahme an Wissenschafts- und Technologiewettbewerben, Anleitung von Schülern zur Teilnahme an Schülerwettbewerben mit Startup-Ideen; Tätigkeit als Juror bei Lehrerwettbewerben oder -wettbewerben auf Schulebene (Wettbewerbe oder Wettbewerbe gemäß den Bestimmungen des Ministeriums für Bildung und Ausbildung).
Der Entwurf sieht zudem Regelungen für den Fall vor, dass Lehrkräfte an mehreren Schulen unterrichten.
Das Ministerium für Bildung und Ausbildung ist der Ansicht, dass der Rundschreibenentwurf grundsätzlich die Schwierigkeiten und Hindernisse überwunden hat, die in der Vergangenheit bei der Umsetzung von Regelungen zu den Arbeitszeiten für allgemeinbildende Lehrer aufgetreten sind. Außerdem wurden für Bildungseinrichtungen günstige Bedingungen für die Zuweisung, Einteilung und Nutzung von Lehrern geschaffen.
[Anzeige_2]
Quelle: https://thanhnien.vn/moi-giao-vien-khong-kiem-nhiem-qua-2-nhiem-vu-185240621174510491.htm
Kommentar (0)