Die neueste Initiative des sozialen Netzwerks sind „kollaborative Artikel“. Die Plattform startete im März die Funktion „kollaborative Artikel“. Diese Artikel werden zunächst von KI generiert und anschließend von einem Team von Redakteuren bearbeitet.
Die Artikel decken ein breites Spektrum an beruflichen Themen ab, beispielsweise die Linderung von Redeangst, Burnout-Management und vieles mehr. LinkedIn möchte Journalisten dazu ermutigen, sich an diesem Bereich verwandter Artikel zu beteiligen.
LinkedIn-Logo. Foto: Journalismus
„Journalisten und Medienprofis bringen tiefgreifendes Wissen und Fachkenntnisse zu einer breiten Themenpalette in die LinkedIn-Community ein“, sagte Julien Wettstein, Redaktionsleiter bei LinkedIn.
Laut LinkedIn können Journalisten durch die Teilnahme am Programm ihre Followerzahl vergrößern und neue Zielgruppen erreichen.
Personen können das hellgelbe Community-Abzeichen „Top Voice“ erhalten, wenn sie zu den Top-Mitwirkenden bei einer bestimmten Fähigkeit oder einem bestimmten Thema gehören.
Die Badges verfallen nach 60 Tagen, wenn der Teilnehmer die Regeln nicht einhält. Journalisten können mehrere Badges für verschiedene Themen besitzen, die alle den LinkedIn-Regeln entsprechen müssen.
Juliana Chan ist eine singapurische Medienunternehmerin und ehemalige Biomedizinforscherin mit einem Doktortitel in Biologie vom MIT. Sie ist Gründerin und CEO der Wildtype Media Group, Asiens führendem MINT-Medienunternehmen und Herausgeberin des Science Asia Magazine.
Im November 2020 gehörte sie zu den 16 ausgewählten Fachleuten, die in Singapur zur ersten Gruppe der „Top Voices“ gehörten. Chan hat 68.000 Follower auf LinkedIn. „Top Voice“ zu sein, sei für potenzielle Kunden attraktiv und gebe ihr mehr Vertrauen in ihre Fähigkeiten, sagte sie.
„Die redaktionelle Strategie von LinkedIn besteht darin, Inhaltsersteller zu belohnen, die viel Zeit, Mühe und Energie in die Veröffentlichung hochwertiger Inhalte auf ihrer Plattform investieren“, sagt Chan.
Ich freue mich, dass LinkedIn immer mehr Möglichkeiten findet, seine Content-Ersteller zu belohnen. Wenn LinkedIn die Ersteller gut behandelt, werden wir alle mit neuer Begeisterung reagieren und mehr Zeit in die Erstellung von Inhalten für die Plattform investieren. Für Sie ist es ein Geben und Nehmen.
Mai Anh (laut Journalismus)
[Anzeige_2]
Quelle
Kommentar (0)