In Fortsetzung des Arbeitsprogramms der 5. Sitzung verbrachte die Nationalversammlung am 31. Mai ihre gesamte Arbeitszeit damit, im Saal die zusätzliche Bewertung der Ergebnisse der Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans und des Staatshaushalts im Jahr 2022 sowie die Umsetzung des sozioökonomischen Entwicklungsplans und des Staatshaushalts in den ersten Monaten des Jahres 2023 zu diskutieren.

Szene der Morgenversammlung am 31. Mai. Foto: Tuan Huy

Als erster Delegierter äußerte sich Delegierter Tran Quoc Tuan (Delegation Tra Vinh) begeistert über die Ergebnisse, die im Jahr 2022 und in den ersten Monaten des Jahres 2023 in den Bereichen Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft, Landesverteidigung und Sicherheit des Landes erzielt wurden, insbesondere vor dem Hintergrund, dass viele Länder in der Region und der Welt mit zahlreichen Schwierigkeiten, Herausforderungen und dem Risiko einer Wirtschaftsrezession konfrontiert sind.

Die Delegierten kamen zu dem Schluss, dass die richtigen und rechtzeitigen Entscheidungen unter der Führung des Zentralkomitees der Partei, der Nationalversammlung und der Regierung dazu beigetragen haben, dass sich die Wirtschaft unseres Landes nach der Covid-19-Pandemie rasch erholte und in vielen Bereichen recht umfassende und positive Ergebnisse erzielt wurden: Die Makroökonomie ist grundsätzlich stabil, die Inflation ist unter Kontrolle, die soziale Sicherheit ist gewährleistet, die Landesverteidigung und -sicherheit sind gestärkt, der Verbraucherpreisindex (VPI) und die wichtigsten Gleichgewichte der Wirtschaft sind sichergestellt.

Delegierter Tran Quoc Tuan stimmte der Regierung in den oben genannten Punkten zu, fragte jedoch, warum das Phänomen der Verantwortungsangst unter Kadern nicht schon früher, sondern erst jetzt aufgetaucht sei. Darüber hinaus habe sich diese Situation von der zentralen auf die lokale Ebene ausgebreitet und greife weiterhin vom öffentlichen in den privaten Sektor vor. Daher sei es notwendig, den Ursprung dieser Krankheit zu identifizieren, um sie wirksam behandeln zu können. Das bedeutet, wir müssten differenzieren und klar definieren, welche Art von Verantwortungsangst unter Kadern bestehe und welche Ursachen diese Angst unter Kadern habe.

Delegierter Tran Quoc Tuan erklärte, es gebe zwei Gruppen von Kadern: Kader, die ihre politische Ideologie vernachlässigen, Kader, die Verantwortung vermeiden und Angst davor haben, Dinge von sich schieben und Angst haben, Fehler zu machen, und Kader, die Dinge nicht tun wollen, weil sie keinen Nutzen davon haben. Und Kader, die Angst haben, gegen das Gesetz zu verstoßen, trauen sich deshalb nicht, Dinge zu tun.

In Gruppe 1 bemerkte Delegierter Tran Quoc Tuan, dass es in jeder Behörde oder Einheit derzeit eine kleine Anzahl von Beamten gebe, die Angst vor Gesetzesverstößen hätten. „Können diese Einheiten das erkennen und wie gehen sie damit um?“

„Ich denke, dass in Zeiten, in denen es heiß hergeht, der Austausch schwacher Funktionäre durch gute und verantwortungsbewusste Leute Priorität haben sollte. An guten Funktionären mangelt es uns nicht. Genau wie im Fußball wird der Cheftrainer bereit sein, jeden Spieler auszutauschen, der weder für die Entwicklung der gesamten Mannschaft noch für die Fahne und das Trikot gute Leistungen erbringt“, sagte der Delegierte.

In Gruppe 2, so der Delegierte Tran Quoc Tuan, handelt es sich um die Gruppe, in der die Mehrheit der Kader Angst vor Verantwortung hat. Sie selbst haben die oben genannten Hindernisse geschaffen und so das politische System blockiert. Diese Kader haben aus zwei Hauptgründen Angst vor Gesetzesverstößen.

Dies liegt daran, dass es einigen Rechtsdokumenten an Einheitlichkeit mangelt, was die Umsetzung von Regelungen mit gleichem Inhalt, aber unterschiedlichen Auslegungen erschwert. Dieses Phänomen tritt auch in der Legislative und Exekutive auf.

Darüber hinaus wird die Arbeit der Inspektion, Untersuchung und Prävention von Missständen immer praktikabler und effektiver. Viele Verstöße aus früheren Jahren werden noch immer bearbeitet. Die großen Kriminalfälle der letzten Zeit haben einige Beamte verunsichert, da sie bereits zuvor ähnliche Dinge getan haben. Dadurch entsteht eine Mentalität des Zögerns und der Angst vor Disziplinarmaßnahmen oder, schlimmer noch, einer strafrechtlichen Verfolgung.

Delegierter Tran Quoc Tuan: Warum ist das Phänomen der Angst der Beamten vor Verantwortung nicht schon früher aufgetreten, sondern erst jetzt? Foto: Tuan Huy

Aufgrund der oben genannten Situationen schlug der Delegierte Tran Quoc Tuan vor, dass sich die Nationalversammlung und die Regierung auf die Untersuchung, Überprüfung, Änderung und Ergänzung aller gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere der untergeordneten Gesetzesdokumente, konzentrieren sollten, um Strenge, Konsistenz und einfache Anwendung zu gewährleisten, damit sie von Kommunen, Einheiten, Organisationen und Einzelpersonen umgehend umgesetzt werden können.

Damit einher geht eine weitere Dezentralisierung und Machtdelegation, wie sie der Premierminister wiederholt angeordnet hat, bisher jedoch keine Veränderung bewirkt hat. Eine erfolgreiche Umsetzung dieser Maßnahmen, so der Delegierte Tran Quoc Tuan, würde den Druck und die Belastung der übergeordneten Behörden verringern und gleichzeitig die Verantwortung der Kommunen und der untergeordneten Behörden stärken. Dazu ist es notwendig, die Aufgaben der Kommunen zu klären, ihnen mutig Macht zu übertragen und ihnen die Verantwortung vor dem Gesetz zu übertragen. Gleichzeitig sollen Inspektion und Aufsicht weiter verstärkt werden, um die effektive Erfüllung öffentlicher Aufgaben zu leiten, zu erinnern und zu fordern.

Der Delegierte Duong Khac Mai (Dak Nong-Delegation) stimmte der oben genannten Ansicht zu und sagte auch, dass die in jüngster Zeit in der sozioökonomischen Entwicklung erzielten Ergebnisse sehr wertvoll seien, dies aber nicht jedes Land im gegenwärtigen Kontext erreichen könne.

Der Delegierte erwähnte eine Reihe von Mängeln und Einschränkungen der sozioökonomischen Entwicklung in jüngster Zeit, wie etwa: Die Auszahlungsrate des öffentlichen Investitionskapitals für die Umsetzung des sozioökonomischen Erholungs- und Entwicklungsprogramms und der drei nationalen Zielprogramme hat die Erwartungen nicht erfüllt; die Fähigkeit der Wirtschaft, Kapital aufzunehmen, ist nach wie vor gering; das Leben eines Teils der Bevölkerung, insbesondere in abgelegenen Gebieten, Gebieten ethnischer Minderheiten, Grenzgebieten und auf Inseln, ist nach wie vor mit vielen Schwierigkeiten konfrontiert; Kriminalität, insbesondere Cyberkriminalität und High-Tech-Kriminalität, war und ist ein großes Problem für die Gesellschaft, bereitet vielen Menschen Sorgen und ist für viele Familien ein Grund zur Sorge …

Der Delegierte Duong Khac Mai erwähnte insbesondere die Situation, in der viele Kader eine Mentalität des Vermeidens, der Angst vor Verantwortung, des Drückebergers und der Angst vor Fehlern haben. Der Delegierte schlug vor, dass die Regierung und der Premierminister bald umfassende Lösungen finden sollten, um die oben im Bericht genannten Schwierigkeiten und Mängel zu überwinden und darauf zu achten, Schwierigkeiten, Engpässe und Engpässe für die Kommunen in Bezug auf Mechanismen und Institutionen zu beseitigen. Gleichzeitig sollten sie über eine ausreichend wirksame Therapie verfügen, um den Arbeitsgeist der Kader wiederzubeleben. Außerdem sollten sie ein wirksames Mittel gegen die Krankheit des Drückebergers, des Vermeidens, der Angst vor Verantwortung und der Angst vor Fehlern haben, um zu verhindern, dass sie sich weit verbreitet und den Entwicklungsprozess der einzelnen Kommunen und die Gesamtentwicklung des Landes beeinträchtigt.

NGUYEN THAO