Feierlichkeiten zum 96. Jahrestag der Gründung der Vietnam Trade Union (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025):

In der neuen Entwicklungsphase des Landes beschränkt sich die Verantwortung und Mission der vietnamesischen Gewerkschaft nicht nur auf die Vertretung, Wahrung und Wahrung der legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Die vietnamesische Gewerkschaft entwickelt sich auch zu einem Zentrum der Vernetzung und Entwicklung, einem „gemeinsamen Zuhause“, das den Aufstiegswillen der Gewerkschaftsmitglieder fördert.

„Union Meal“ ist ein bedeutungsvolles Programm in der Reihe von Aktivitäten zur Feier des 96. Jahrestages der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025).

Immer gegenüber Arbeitern und Arbeitern

Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft eine wichtige Rolle als Interessenvertretung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gespielt. Dementsprechend haben Gewerkschaften auf allen Ebenen viele sinnvolle Aktivitäten für Arbeitnehmer und Arbeiter organisiert. Höhepunkt dieser Tage ist das Programm „Gewerkschaftsessen“ (durchgeführt vom 20. Juli bis 2. September 2025), das von Gewerkschaften auf allen Ebenen des Landes organisiert wird, um Dankbarkeit auszudrücken, Arbeitnehmer zu ermutigen und zu vereinen. Parallel dazu gibt es Aktivitäten, anlässlich des 96. Jahrestages der Gründung der Vietnamesischen Gewerkschaft (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025) Arbeitnehmer und Arbeiter zu besuchen und ihnen Geschenke zu überreichen.

Ein besonderes jährliches Zeichen der Gewerkschaftsorganisation im Hinblick auf die Fürsorge für die Arbeitnehmer sind die humanitären Aktivitäten während des Monats der Arbeit. So wurden allein im Monat der Arbeit 2025 (vom 1. bis 31. Mai) mehr als 1,4 Millionen Gewerkschaftsmitglieder mit einem Gesamtbudget von über 265 Milliarden VND unterstützt. 1.010 Gewerkschaftsunterkünfte wurden gebaut und repariert. Millionen von Gewerkschaftsmitgliedern genossen Leistungen in den Bereichen Gesundheitsversorgung , Bildung, Kinderbetreuung usw.

Eine weitere wichtige Aktivität, die nicht ignoriert werden darf, ist der Fonds zur Unterstützung von Arbeitern, Beamten und armen Hilfsarbeitern. Das Kapital aus dem Fonds hat sich zu einer verlässlichen Unterstützung entwickelt, die wirtschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und die Lebensqualität vieler Gewerkschaftsmitglieder verbessert. In Hanoi konnten viele Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mithilfe des Kreditkapitals des Fonds ihre Familienwirtschaft ausbauen und ihre Lebensqualität verbessern. Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 hat der Fonds 51,67 Milliarden VND an 1.277 Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamte und Hilfsarbeiter ausgezahlt, die sich Kapital für die wirtschaftliche Entwicklung geliehen hatten.

Frau Do Thi Thao aus der Gemeinde Ha Bang ( Hanoi ), eine Arbeiterin in einem Unternehmen im Industriegebiet Thach That – Quoc Oai, erklärte: „Als Arbeiter sind wir uns der sehr wichtigen Rolle der Gewerkschaftsorganisation im Unternehmen bewusst. Einerseits kümmert sie sich um die Rechte der Arbeiter und schützt diese. Andererseits steht die Gewerkschaft den Arbeitern in schwierigen Situationen stets zur Seite, um ihnen zu helfen, motivierter im Leben voranzukommen.“

Förderung harmonischer, fortschrittlicher und stabiler Arbeitsbeziehungen

Neben dem Schutz, der Fürsorge und dem Aufbau eines nachhaltigen Wohlergehens für Arbeiter und Werktätige bekräftigt die Vietnam Trade Union ihre kreative Rolle beim Aufbau eines humanen, fairen und sich entwickelnden Arbeitsumfelds und beim Aufbau einer modernen, starken und würdigen Arbeiterklasse in der neuen Ära.

Insbesondere wurde der bestehende Organisationsapparat der Gewerkschaften auf allen Ebenen rationalisiert und arbeitet nun effektiv und effizient und begleitet das politische System eng. Im Zuge der Revolution bei der Organisation und Rationalisierung des politischen Systems gibt es ab dem 1. Juli 2025 nun 34 Gewerkschaftsverbände auf Provinz- und Gemeindeebene, die den Verwaltungseinheiten auf Provinzebene entsprechen. Derzeit gibt es im ganzen Land 62.059 Gewerkschaften auf Basisebene.

Die gestraffte Organisationsstruktur bedeutet, dass die Rolle der Gewerkschaften auf allen Ebenen größer und die Verantwortung größer wird. Die Gründung der Gewerkschaft der FANI Import-Export Trading Company Limited anlässlich des 96. Jahrestages der vietnamesischen Gewerkschaftsbewegung hat dem Unternehmen und der Belegschaft Freude bereitet. Es handelt sich um die erste Gewerkschaft, die direkt vom Hanoi City Labor Federation gegründet wurde, nachdem das Modell einer Gewerkschaft auf der oberen Ebene direkt an der Basis seine Tätigkeit eingestellt hatte.

Bei dieser bedeutsamen Veranstaltung erklärte Le Dinh Hung, ständiger Vizepräsident des Gewerkschaftsbundes der Stadt Hanoi, dass der Gewerkschaftsbund die Gewerkschaften weiterhin begleiten und unterstützen werde, damit sie ihre Aufgaben und Funktionen gut erfüllen können. Darüber hinaus werde er die Rechte und Pflichten der Arbeitnehmer bei der Mitgliedschaft in der Gewerkschaft direkt bekannt machen.

Dies zeigt, dass die Gewerkschaftsorganisation nach der Reorganisation und Rationalisierung nach dem Motto einer engen und nachhaltigen Bindung an die Arbeiter und Werktätigen agiert. Oberstes Ziel ist nicht nur die Mitgliedergewinnung, sondern auch der Aufbau einer echten Basisgewerkschaft mit Stimme, Dialogfähigkeit und einer echten Vertretung der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Mit anderen Worten: Die Gewerkschaftsorganisation muss zu einem Ort werden, an den sich Arbeiter und Werktätige wenden, wenn sie Orientierung brauchen und ihre Lebensprobleme teilen; ein „gemeinsames Zuhause“, das den Aufstiegswillen von Gewerkschaftsmitgliedern und Werktätigen fördert.

Mit dem Beginn einer neuen Ära für das Land wird die vietnamesische Gewerkschaft ihre 96-jährige Tradition fortführen und wichtige Beiträge zur Entwicklung des Landes leisten. Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, erklärte, dass sich die Aktivitäten der Gewerkschaftsorganisation im neuen Kontext weiterhin auf die Basis konzentrieren und sich auf die Erfüllung ihrer Kernaufgabe konzentrieren, nämlich die Vertretung und den Schutz legitimer und gesetzlicher Rechte und Interessen, sowie die praktische Wahrung der Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Gleichzeitig fördern die Gewerkschaften auf allen Ebenen weiterhin die digitale Transformation, tragen zum Aufbau einer modernen Produktionskraft bei, setzen Hochtechnologie ein, verbessern die Arbeitsproduktivität und beteiligen sich an der Verbesserung der Rechtspolitik. Sie fördern harmonische, fortschrittliche und stabile Arbeitsbeziehungen und tragen so zur Schaffung einer Grundlage für die Entwicklung des Landes im neuen Zeitalter bei.

Quelle: https://hanoimoi.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-28-7-1929-28-7-2025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-710615.html