Petition zur Strafverfolgung des Unternehmens, dessen 700 Mitarbeiter die Arbeit niedergelegt haben, um das 13. Monatsgehalt und den Bonus zu fordern

(NLDO) – Gegen die Van Ha Garment Joint Stock Company, deren 700 Beschäftigte gerade ihre Arbeit niedergelegt haben, um ihr 13. Monatsgehalt und ihre Bonuszahlungen einzufordern, und die seit langem Versicherungsschulden haben, wurde gerade ein Strafverfahren eingeleitet.

Die Sozialversicherung des Bezirks Thieu Hoa in der Provinz Thanh Hoa hat der Ermittlungsbehörde der Bezirkspolizei Thieu Hoa gerade ein Dokument geschickt, in dem sie eine strafrechtliche Verfolgung der Van Ha Garment Joint Stock Company (mit Sitz in der Stadt Thieu Hoa, Bezirk Thieu Hoa, Provinz Thanh Hoa) wegen Hinterziehung von Versicherungszahlungen fordert.

Hunderte Arbeiter der Van Ha Garment Joint Stock Company legten am 21. Januar ihre Kollektivarbeit nieder, um ihre Rechte einzufordern.

Der Petition zufolge zahlt die Van Ha Garment Joint Stock Company ihre Sozialversicherungsbeiträge sowie die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung und Krankenversicherung nur langsam aus. Dies verletze die Rechte der Arbeitnehmer, führe zu öffentlicher Empörung und beeinträchtige die Sicherheit und Ordnung in der Region.

In den vergangenen Jahren haben die Behörden und die Sozialversicherungsagentur die Arbeitnehmer wiederholt zur Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge aufgefordert und daran erinnert. Dennoch schuldet das Unternehmen immer noch über 13 Milliarden VND.

Konkret meldete das Unternehmen im Jahr 2024 die Zahlung von Sozialversicherungs-, Krankenversicherungs- und Arbeitslosenversicherungsbeiträgen für 799 Mitarbeiter an, wobei sich die Gesamtsumme der verspäteten Zahlungen zum 31. Dezember 2024 auf über 13,6 Milliarden VND und die Verzugszinsen auf über 3,6 Milliarden VND beliefen.

Zuvor hatten vom 21. bis zum 23. Januar Hunderte von Arbeitern der Van Ha Garment Joint Stock Company die Kollektivarbeit niedergelegt, um ihr Recht auf die Auszahlung ihres Dezembergehalts und ihres Bonus für das 13. Monat einzufordern.

Viele Arbeitnehmer geben an, dass das Neujahrsfest 2025 bald bevorsteht, doch Hunderte von Arbeitnehmern des Unternehmens haben ihr Dezembergehalt und ihren 13. Monatsbonus noch immer nicht erhalten und sind mit der Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge im Rückstand.

Nach dem Eingreifen des Gewerkschaftsbundes der Provinz Thanh Hoa beschloss die Unternehmensleitung, das Gehalt für Dezember 2024 und den Bonus für das 13. Monat auszuzahlen, sodass die Arbeiter am 24. Januar ihre gewohnten Arbeitsstellen wieder antreten konnten.

Quelle: https://nld.com.vn/kien-nghi-khoi-to-cong-ty-vua-co-700-cong-nhan-ngung-viec-doi-luong-thuong-thang-13-196250125171104832.htm