Keine Belohnungen, Auszeichnungen, keine Berücksichtigung von Ausschreibungsunterlagen für Unternehmen, die sich der Zahlung von Versicherungen entziehen

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Die vietnamesische Sozialversicherung fordert die Ständigen Ausschüsse der lokalen und provinziellen Parteikomitees auf, Arbeitgeber, die Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge hinterziehen, bei Ausschreibungen für öffentliche Investitionsprojekte nicht zu belohnen, zu honorieren oder zu berücksichtigen. Gleichzeitig sollen Unternehmen, die Versicherungszahlungen hinterziehen, in den Massenmedien umfassend bekannt gemacht werden.

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Die Vietnam Social Security (VSS) hat soeben eine offizielle Mitteilung an die Ständigen Ausschüsse der Provinz- und Stadtparteikomitees der zentral verwalteten Provinzen und Städte gesandt, in der sie um eine fortgesetzte Koordinierung bei der Umsetzung der Sozialversicherungspolitik bittet.

Die vietnamesische Sozialversicherung erklärte, dass die ständigen Ausschüsse der Parteikomitees auf Provinz- und Gemeindeebene in den letzten Jahren stets der Umsetzung der Sozialversicherungs-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungspolitik große Aufmerksamkeit geschenkt hätten. Dies zeige sich in der Führung und Leitung der Parteikomitees, Behörden und relevanten Sektoren in Abstimmung mit der Sozialversicherungsagentur, um gemeinsam Lösungen zur Entwicklung der Teilnehmer an der Sozialversicherung, Kranken- und Arbeitslosenversicherung zu entwickeln.

Obwohl die sozioökonomische Lage insbesondere während der Covid-19-Pandemie weiterhin schwierig ist, steigt die Zahl der Menschen, die an der Sozial- und Krankenversicherung teilnehmen, weiterhin an.

Im Jahr 2023 werden sich die sozioökonomischen Verhältnisse weltweit weiterhin kompliziert entwickeln, und die Verbrauchernachfrage und die Wirtschaftstätigkeit werden weiter zurückgehen, was großen Druck auf die Expansion und Entwicklung der Teilnehmer an der Sozial- und Krankenversicherung ausübt.

Gemäß den in den Resolutionen der Partei, der Nationalversammlung und der Regierung festgelegten Zielen wird bis 2025 die Zahl der Sozial- und Arbeitslosenversicherten etwa 45 % bzw. 35 % der Erwerbsbevölkerung erreichen und über 95 % der Bevölkerung werden krankenversichert sein...

Um die oben genannten Ziele zu erreichen, empfiehlt die Sozialversicherung Vietnams den ständigen Ausschüssen der Parteikomitees auf Provinz- und Gemeindeebene, weiterhin auf die Leitung und Lenkung einer Reihe von Schlüsselinhalten zu achten, wie z. B. die Aufnahme des Ziels zur Entwicklung der Sozial- und Krankenversicherungsteilnehmer in die Resolutionen aller Parteikomitees auf allen Ebenen und in den jährlichen sozioökonomischen Entwicklungsplan der jeweiligen Region. Die Erfüllung des Ziels zur Entwicklung der Sozial-, Kranken- und Arbeitslosenversicherungsteilnehmer sollte als Kriterium für die Bemessung von Belohnungen und die Bewertung der Erfüllung politischer Aufgaben der Parteikomitees und Behörden auf allen Ebenen betrachtet werden.

Als nächstes ist der Lenkungsausschuss für die Umsetzung der Sozial- und Krankenversicherungspolitik auf Provinz-, Bezirks- und Gemeindeebene zu perfektionieren. Der Vorsitzende des Volkskomitees ist der Vorsitzende des Lenkungsausschusses. Die Verantwortlichkeiten und Arbeitsbeziehungen jedes Mitglieds bei der Leitung und Umsetzung von Lösungen zur Entwicklung der Sozial- und Krankenversicherungsteilnehmer sowie zur Verhinderung von Missbrauch und Profitgier im Bereich der Sozial- und Krankenversicherung usw. sind klar zu definieren.

Die vietnamesische Sozialversicherung forderte die ständigen Ausschüsse der Parteikomitees der Provinzen und Gemeinden außerdem auf, weiterhin darauf zu achten, die effektive Umsetzung des Informationsaustauschs und der Bereitstellung von Informationen über Arbeitserklärungen von Unternehmen, Erklärungen und Abrechnungen der persönlichen Einkommenssteuer von Arbeitsverwaltungsbehörden, Steuern, Investitionspläne usw. mit der Sozialversicherungsagentur zu leiten und zu lenken. Die Situation des Arbeitseinsatzes, der Beschäftigung und der Umsetzung der Sozialversicherungs- und Krankenversicherungspolicen in arbeitsnutzenden Einheiten, insbesondere Einheiten mit vielen Arbeitnehmern, soll regelmäßig überwacht und erfasst werden, um umgehend Unterstützung zu leisten, Schwierigkeiten zu beseitigen sowie Betrug, Wucher, Zahlungsverzug und Hinterziehung von Sozialversicherungs- und Krankenversicherungsbeiträgen aufzudecken und zu verhindern.

Darüber hinaus müssen die Kontrollen und Untersuchungen von Arbeitgebern, die ihre Sozial- und Krankenversicherungsbeiträge drei Monate oder länger im Rückstand sind oder hinterziehen, verstärkt werden. Verstöße müssen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen streng geahndet werden. Die zuständigen Behörden müssen angewiesen werden, Aufzeichnungen und Dokumente zu sammeln und diese an die Ermittlungsbehörden weiterzuleiten, damit diese Betrugsfälle, Hinterziehungen und Profitgier bei der Sozial- und Krankenversicherung gemäß den Vorschriften prüfen und behandeln können.

Gleichzeitig dürfen Unternehmen, die ihre Arbeitskräfte einsetzen, um die Zahlung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen zu umgehen, bei Ausschreibungen für öffentliche Investitionen nicht belohnt, honoriert oder berücksichtigt werden. Unternehmen, die sich der Zahlung von Sozial- und Krankenversicherungsbeiträgen entziehen, müssen in den Massenmedien umfassend bekannt gemacht werden.

Die vietnamesische Sozialversicherung empfiehlt dem Ständigen Ausschuss des Stadtparteikomitees und den Provinzparteikomitees der Kommunen, lokale Budgets zu prüfen und einzurichten, um die freiwillige Sozialversicherung und die Beiträge zur Familienkrankenversicherung für Menschen zu unterstützen, insbesondere für Menschen, die gerade der Armut entkommen sind, sowie für Menschen in Gebieten ethnischer Minderheiten, Küsten- und Inselregionen usw. mit schwierigen Lebensumständen, um die Zahl der Teilnehmer zu erhöhen und zu halten.

PHUONG ANH

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