Das Lernen und Befolgen von Onkel Ho geht in die Tiefe

Die Umsetzung der Direktive 05-CT/TW des Politbüros vom 15. Mai 2016, das Studium und die Befolgung der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh hatten einen tiefgreifenden Einfluss und führten zu starken Veränderungen im Bewusstsein und Handeln jedes Parteikomitees, jeder Parteiorganisation und jedes Kaders und Parteimitglieds im Provinzparteikomitee und Volkskomitee. Dadurch wurde ein wesentlicher Beitrag zum Aufbau und zur Korrektur der Partei geleistet und die politischen Aufgaben der Provinz erfolgreich umgesetzt.

Die Führung und Anleitung zum Studium und zur Befolgung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho Chi Minh im gesamten Parteikomitee des Volkskomitees der Provinz wurde ernsthaft, systematisch und qualitativ durchgeführt, wobei der Schwerpunkt auf dem gründlichen Erfassen und guten Umsetzen von drei Inhalten lag: Studium und Befolgung von Onkel Ho und Vorbildfunktion für Kader und Parteimitglieder. Um eine Einheit in Wahrnehmung und Handeln zu schaffen, haben Parteikomitees auf allen Ebenen den Inhalt der Richtlinien und Schlussfolgerungen des Zentralkomitees zur Förderung des Studiums und der Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Lebensstil sowie thematische Themen für die gesamte Amtszeit und jährlich in verschiedenen Formen an 100 % der Kader, Parteimitglieder und die Massen verbreitet, wie z. B.: Konferenzen, Seminare, Wettbewerbe, Wettkämpfe, thematische Aktivitäten ... Bis jetzt ist die Umsetzung der Resolution 4 des Zentralkomitees (XII. Amtszeit) zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei in Verbindung mit der Richtlinie 05-CT/TW zu einem regelmäßigen Inhalt der Parteiaktivitäten und Agenturaktivitäten geworden und ist zu einem wichtigen Kriterium für die jährliche Bewertung und Klassifizierung von Basisparteiorganisationen (GSOs) und Parteimitgliedern geworden. In enger Anlehnung an die Leitdokumente des Parteikomitees der Provinz und des Parteikomitees des Volkskomitees der Provinz haben die GSOs die Untersuchung und Entwicklung von Plänen zur Umsetzung der Ideologie, Moral und Lebensweise von Ho Chi Minh gemäß jährlicher Themen organisiert, die mit den spezifischen Aufgaben jeder Agentur und Einheit verbunden sind.

Von 2016 bis heute haben sich im gesamten Parteikomitee 19.374 Kader und Parteimitglieder registriert, die sich verpflichtet haben, Onkel Ho zu pflegen und zu praktizieren (das sind 97 %), darunter 2.333 Mitglieder von Parteikomitees auf allen Ebenen und 720 Leiter von Behörden und Einheiten. Durch die gewissenhafte Umsetzung der Verpflichtungsinhalte hat dies dazu beigetragen, den Verfall der politischen Ideologie, Ethik, Lebensweise und Erscheinungsformen der „Selbstentwicklung“ und „Selbstverwandlung“ innerhalb der Partei zu verhindern und abzuwehren; Mängel und Schwächen umgehend zu korrigieren und zu überwinden; ein diszipliniertes, wissenschaftliches und kreatives Arbeitsumfeld aufzubauen, die Effizienz bei der Erfüllung öffentlicher Aufgaben zu verbessern, Verwaltungsreformen in Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren in der Provinz durchzuführen und so zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit der Provinz beizutragen.

Viele Provinzkollektive unter dem Parteikomitee und dem Volkskomitee wurden auf allen Ebenen gelobt, weil sie das Lernen förderten und Onkel Ho folgten.

Um die „Nachfolge“ von Onkel Ho zu fördern, hat der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees den Durchbruchsinhalt „Vorbildlich, verantwortungsbewusst, die zugewiesenen Aufgaben gut erledigen“ gewählt und gleichzeitig die Parteikomitees der Parteiorganisationen angewiesen, den Durchbruchsinhalt der Provinz und des Parteikomitees im Einklang mit dem Jahresthema und den politischen Aufgaben der Agenturen und Einheiten festzulegen. Viele Agenturen und Einheiten haben Durchbruchsaufgaben identifiziert, schwierige, komplizierte Aufgaben sowie dringende und herausragende Probleme ausgewählt, auf deren Lösung sie sich konzentrieren, um klare Veränderungen herbeizuführen und positive Ergebnisse zu erzielen.

Im Zeitraum 2016–2025 verlieh der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees 15 Kollektiven und 26 Einzelpersonen Verdiensturkunden; der Vorsitzende des Provinzvolkskomitees verlieh 5 Kollektiven und 5 Einzelpersonen Verdiensturkunden; die Parteiorganisationen lobten und belohnten 31 Kollektive und 70 Einzelpersonen. Nach vier Jahren der Umsetzung der Schlussfolgerung Nr. 01-KL/TW zur weiteren Umsetzung der Richtlinie Nr. 05-CT/TW gibt es im gesamten Parteikomitee 21 Kollektive und 31 Einzelpersonen mit herausragenden Leistungen, 50 Kollektivmodelle und 95 fortgeschrittene Modelle, die sich zum Lernen und Nachahmen von Onkel Ho angemeldet haben. Sie sind leuchtende Beispiele und stehen stellvertretend für Tausende von Kadern und Parteimitgliedern, die Tag und Nacht engagiert sind, „ihren Worten Taten folgen lassen“, das Bild „freundlicher, dynamischer und verantwortungsbewusster“ Kader und Beamter aufbauen, zur Verbreitung guter Werte beitragen und das Vertrauen der Menschen in die Führung von Partei und Staat stärken.

Damit das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil auch in der neuen Situation gründlich, substanziell und nachhaltig vorangetrieben werden und zu einer inneren Motivation, einem inneren Bedürfnis jedes Kaders und Parteimitglieds werden, haben das Provinzparteikomitee und das Volkskomitee beschlossen, das Studium und die Befolgung von Onkel Ho weiterhin mit einem kreativeren, drastischeren und wirksameren Geist zu fördern, verbunden mit der Arbeit am Aufbau und der Berichtigung der Partei. Die Qualität der Aktivitäten der Parteizelle muss weiter verbessert werden, das Studium und die Befolgung von Onkel Ho muss regelmäßig in die Aktivitäten einbezogen werden; wichtige, dringende, herausragende oder begrenzte und schwache Probleme bei Agenturen und Einheiten müssen ausgewählt werden, um Pläne zu entwickeln und Lösungen zu deren Überwindung vorzuschlagen, wobei Inhalt, Umsetzungsmethoden und Fertigstellungszeitpunkt klar definiert werden müssen. Das Kriterium der „Befolgung“ muss in den Inhalt der Nachahmung einbezogen werden – Belobigung, jährliche Bewertung und Einstufung von Kadern, Parteimitgliedern, Beamten und öffentlichen Angestellten, eng verknüpft mit der Umsetzung der Vorschriften zur vorbildlichen Verantwortung. Fördern Sie die Arbeit, fortschrittliche Beispiele und kreative Modelle zu entdecken, zu loben und zu replizieren, und betrachten Sie dies als treibende Kraft, um die Nachahmung beim Lernen von Onkel Ho in der Praxis zu fördern. Verstärken Sie gleichzeitig die Arbeit der Inspektion, Überwachung, vorläufigen und abschließenden Überprüfungen, stellen Sie eine ordnungsgemäße Bewertung sicher, vervielfältigen Sie gute Erfahrungen und effektive Methoden und tragen Sie dazu bei, das Bild engagierter, ehrlicher und professioneller Kader und Parteimitglieder für die Entwicklung der Provinz aufzubauen.

Wassermann

Quelle: https://tuyengiaocaobang.vn/index.php/tin-trong-tinh/hoc-va-lam-theo-bac-di-vao-chieu-sau-1941.html