Kurzfristige Berufsausbildung bringt in vielen „heißen“ Branchen Gewinne

Angesichts des sich ständig wandelnden Arbeitsmarktes und der steigenden Nachfrage nach Fachkräften mit praktischen Fähigkeiten werden Kurzzeitausbildungen zu einem heißen Trend. Nicht nur junge Menschen sind daran interessiert, auch viele Verheiratete über 30 entscheiden sich für ein neues Studium.

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Obwohl sie nur zwei Barkeeper-Kurse besucht hat, beherrscht Frau Nguyen Ai My (30 Jahre, Ho-Chi-Minh-Stadt) allmählich die Schritte zum Mixen eines Cocktails. Frau My sagte, sie sei verheiratet und habe ein kleines Kind. Ihr Mann habe sie ermutigt und sie dazu gebracht, sich für weitere Kurse anzumelden.

„Meine Familie unterstützt mich sehr dabei, wieder zur Schule zu gehen. Außerdem mag ich es, zu mixen und zu kreieren. Auch wenn mein Mann sich um die Finanzen kümmert, wünsche ich mir trotzdem, dass ich mich mit einem kleinen Café selbstständig machen könnte“, sagt My.

Học nghề ngắn hạn bội thu ở nhiều ngành — Nach dem Kurs plant My, in der Nähe ihres Hauses ein kleines Café zu eröffnen.

Le Tuong Dinh (18 Jahre alt), der derzeit Hotelmanagement am College studiert, sagte, er habe sich für einen zusätzlichen Kurzzeit-Kochkurs angemeldet.

„Nach Abschluss dieses Kurses möchte ich mehr über F&B lernen, um mich umfassender im Bereich der Lebensmittel- und Getränkedienstleistungen und Hotels weiterzuentwickeln. Dadurch verfüge ich über fachübergreifende Fähigkeiten und kann mich nach dem Abitur problemlos in den Arbeitsmarkt integrieren“, erklärte Dinh.

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MSc. Tran Phuong, Direktor der Viet Giao Secondary School, sagte, dass Kurzzeitkurse im Gegensatz zu Langzeitausbildungsprogrammen (drei bis vier Jahre) ein bis sechs Monate oder weniger als ein Jahr dauern, keine Altersgrenze haben und die Lernzeit flexibel ist.

„In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 wurden an der Schule etwa 500 bis 600 Studierende eingeschrieben, die Kurzzeitausbildungsprogramme abgeschlossen haben. Das sind viermal mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres“, informierte MSc. Phuong.

Davon haben vier Gruppen eine hohe Nachfrage nach Kurzzeitstudien, darunter Menschen, die ihre Karriere ändern, ihre Fähigkeiten verbessern, einen Teilzeitjob finden und studieren möchten, um im Ausland zu arbeiten.

Besonders hervorzuheben ist die zunehmende Diversität der Studierenden hinsichtlich Alter und Bildungsniveau. Von Studenten über Hotel- und Resortbesitzer bis hin zu Betriebsleitern mit Aufbaustudium suchen sie nach neuen beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 erhielten in Ho-Chi-Minh-Stadt 3.523 Menschen eine Berufsausbildungsförderung, ein Anstieg von 5 % gegenüber dem gleichen Zeitraum. Es wird erwartet, dass im dritten Quartal 2025 in der neuen Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt 85.000 bis 90.000 Arbeitskräfte eingestellt werden müssen. Davon sind etwa 58 % ungelernte Arbeitskräfte.

MSc. Phuong kommentierte: „Ihr Ziel ist es nicht nur, ein Handwerk zu erlernen, sondern auch ein tiefes Verständnis zu entwickeln und zu wissen, wie sie qualifizierte Fachkräfte für ihr Unternehmen finden und entwickeln können. Ein Kurzzeitstudium ist heute offensichtlich keine kurzfristige Vision, sondern der Beginn des Kompetenzaufbaus, der finanziellen Unterstützung und der Entwicklung einer nachhaltigen Karriere.“

Trotz der hohen Zahl an Kurzzeiteinschreibungen hätten Berufsbildungseinrichtungen laut MSc. Phuong weiterhin Schwierigkeiten, reguläre Mittelstufen- und Hochschulstudenten aufzunehmen. Fast alle Berufsschulen müssten nun „Kurzzeitkurse anbieten, um Langzeitstudenten zu unterstützen“ und ihre wirtschaftlichen Kosten durch Kurzzeitkurse decken.

Quelle: https://nld.com.vn/hoc-nghe-ngan-han-boi-thu-o-nhieu-nganh-hot-196250719232505526.htm