Tausende Lehrer in Hanoi sind von der Gehaltserhöhung ausgeschlossen

Fast 9.000 Lehrer in Hanoi sind arbeitslos und erhalten nicht wie andere Kollegen eine Gehaltserhöhung, weil ihre Schulen in den Bankrott getrieben wurden.

Frau Dao Thi Mai Anh von der To Hieu-Grundschule (Thuong Tin, Hanoi ) sagte, dass das tatsächliche Gehalt einer Lehrerin nach sechs Jahren Berufserfahrung und einem Gehalt der Stufe 2,34 6,8 Millionen VND/Monat betrage.

Als Frau Mai Anh von der Einkommenserhöhung durch die Resolution 46/2024 hörte, freute sie sich riesig. Die Lehrerin würde rechnerisch 2.000.000 VND zusätzlich pro Monat erhalten. Doch bevor die Freude aufkommen konnte, musste Frau Mai Anh enttäuscht feststellen, dass sie keinen Anspruch auf dieses Traumeinkommen hatte, da ihre Schule als autonom eingestuft war.

„Nachdem die Regelung zusätzlichen Nachhilfeunterricht verboten hatte, habe ich aufgehört, zu Hause Unterricht zu geben. Jetzt, wo ich weniger als 7 Millionen VND verdiene und jeden Monat zwei kleine Kinder großziehen muss, ist meine Familie finanziell in einer Notlage“, sagte Frau Mai Anh.

Tausende Lehrer in Hanoi haben kein zusätzliches Einkommen erhalten. (Illustrationsfoto)

Nach fast 30 Jahren als Lehrer konnte der Lehrer Phan Tien von der Hoai Duc A High School (Hoai Duc, Hanoi) nicht anders, als traurig zu sein, als er sah, wie viele Kader und Beamte gemäß der Resolution 46/2024 zusätzliches Einkommen erhielten, während Tausende von Lehrern in der Hauptstadt immer noch darauf warten.

„Wir, die direkt in den Klassenzimmern unterrichten und uns mit ganzem Herzen der Bildung widmen, möchten lediglich dieselben legitimen Rechte genießen wie andere Beamte. Diese Verzögerung wirkt sich nicht nur auf das Einkommen und das Leben der Lehrer aus, sondern schafft auch Ungleichheit, insbesondere wenn der Druck im Beruf zunimmt, die Behandlungsregeln aber noch immer viele Mängel aufweisen“, erklärte Herr Tien.

Lehrerin Nguyen Thi Minh von der Ngo Quyen High School (Dong Anh, Hanoi) teilt diese Ansicht. Sie erklärte, dass ihre Schule zwar eine autonome Piloteinrichtung sei, aber nur etwa 400.000 VND monatlich an zusätzlichen Einnahmen habe. Wenn sie sparsam sei, müsse sie die Einnahmen mit Bedacht ausgeben. „Da die zusätzlichen Einnahmen der Stadt gekürzt wurden, sind wir im Nachteil“ , sagte sie und hoffte, dass die Stadtverwaltung die Empfängergruppen ändern werde, damit die Lehrer wie andere Stadtbeamte fair behandelt würden.

Die Resolution 46/2024 des Volksrats von Hanoi zur Regelung des Zusatzeinkommens von Lehrkräften wird begrüßt. Sie zeigt, dass die Stadt bestrebt ist, die Einkommen zu erhöhen und die Lebensqualität zu verbessern. Die Resolution begrenzt jedoch auch die Anzahl der Lehrkräfte, die in autonomen öffentlichen Diensten arbeiten und kein Zusatzeinkommen erhalten. Lehrkräfte sind der Ansicht, dass dies Ungleichheit schafft, die Leidenschaft für den Beruf beeinträchtigt und nicht zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Lehrkräfte beiträgt.

Nach Aussage der Lehrer ändert sich bei teilweise oder vollständig autonomen öffentlichen Schulen lediglich die Form der Zuteilung von Mitteln aus dem Haushalt zur Festlegung von Preisen für Bildungsdienstleistungen. Im Wesentlichen handelt es sich weiterhin um öffentliche Einrichtungen, die vollständig durch den Staatshaushalt finanziert werden.

Die Einnahmen dieser Einheiten bestehen aus Studiengebühren, die bei der Budgetzuweisung durch die Vorgesetzten abgezogen werden. Die eingenommenen Studiengebühren werden zur Ergänzung der Gehaltskosten verwendet; für die Weiterentwicklung der Ausbildungskarriere und der beruflichen Tätigkeit, nicht zur Erhöhung der Einnahmen oder des Einkommens.

Andererseits werden diese Einheiten ab September 2025 mit der Umsetzung der Politik des Politbüros, Schülerinnen und Schüler an öffentlichen Schulen vom Kindergarten bis zur Oberschule landesweit von allen Schulgebühren zu befreien, keine Einnahmequelle mehr haben. Daher haben fast 9.000 Lehrerinnen und Lehrer eine Petition an die Stadtverwaltung geschickt, in der Hoffnung, den Umfang der zusätzlichen Einkünfte gemäß Resolution 46/2024 zu überprüfen und anzupassen, damit alle Beamten und Lehrerinnen und Lehrer davon profitieren können.

Zuvor hatten Tausende dieser Lehrer gemäß Regierungsdekret 73 ebenfalls Probleme mit den Prämien. Dieses Problem entstand durch die Resolution 46/2024. Ende Februar verabschiedete der Volksrat von Hanoi eine Resolution zur finanziellen Unterstützung (mit Ausgaben von fast 255 Milliarden VND), um die Lehrerprämien auszugleichen.

Gemäß der Resolution 46/2024/NQ-HDND wird als Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen der verbleibende Gehaltsreformfonds der Haushalte auf allen Ebenen verwendet, nachdem ausreichende Mittel zur Umsetzung der Gehaltsreform für den gesamten Zeitraum der Haushaltsstabilisierung sichergestellt wurden.

Die Finanzierungsquelle für zusätzliche Einnahmen von Agenturen und Einheiten ist der Grundgehaltsfonds (einschließlich Gehalt nach Rang und Position), multipliziert mit dem vom Stadtrat beschlossenen Abzugssatz. Der Abzugssatz zur Schaffung zusätzlicher Einnahmen im Jahr 2025 beträgt das 0,8-fache des Grundgehaltsfonds. Bei einem Gehaltskoeffizienten von 2,1 bis 6,78 können Lehrer zusätzlich 2,46 bis 7,93 Millionen VND pro Monat erhalten.

Quelle: https://vtcnews.vn/hang-nghin-giao-vien-ha-noi-bi-gat-ra-khoi-chinh-sach-luong-tang-them-ar929940.html