Lösung von Schwierigkeiten für Unternehmen

Die Leiter des Volkskomitees der Provinz Long An stehen im Dialog mit Unternehmen, um die Schwierigkeiten zu verstehen und unterstützende Lösungen zu finden.

Es stehen weiterhin viele Schwierigkeiten und Herausforderungen bevor

Da die wirtschaftliche Lage der Provinz aufgrund der doppelten Auswirkung sowohl externer Faktoren als auch interner Beschränkungen weiterhin mit zahlreichen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist, hat die Provinz in jüngster Zeit gemeinsam mit der Bevölkerung und der Geschäftswelt viele drastische Richtlinien erlassen, um die Beschränkungen einstimmig zu überwinden, Schwierigkeiten in Motivation umzuwandeln und sozioökonomische Entwicklungsziele zu erreichen.

Die Investitionsförderung, -gewinnung und -unterstützung wird weiterhin intensiv vorangetrieben und erzielt positive Ergebnisse. Viele Großprojekte wie Pepsi, Thai Tuan, Aeon usw. wurden bereits gestartet.

Das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt koordiniert proaktiv die Lösung landbezogener Probleme (Illustrationsfoto)

Trotz der positiven Aspekte ist die Zahl der in der Region aufgelösten oder vorübergehend stillgelegten Unternehmen laut Statistik nach wie vor relativ hoch. Dies zeigt, dass der Betrieb der Unternehmen nach wie vor mit vielen Schwierigkeiten und Herausforderungen konfrontiert ist. Einige Unternehmen haben Schwierigkeiten im Bereich Grundstücke und Bauwesen.

Laut einem Vertreter der Hai Son Company Limited (Duc Hoa) wurde der Investitions- und Betriebsprozess stets zeitnah von Führungskräften aller Ebenen unterstützt. Das Unternehmen steht jedoch weiterhin vor gewissen Schwierigkeiten, vor allem im Zusammenhang mit der Bewertung der Infrastruktur- und Grundstückspreise zur Erfüllung finanzieller Verpflichtungen. Einige landbezogene Konsultationsverfahren mit den Sektoren sind oft sehr langsam, daher ist zu hoffen, dass sie beschleunigt werden.

Darüber hinaus haben einige Unternehmen immer noch Schwierigkeiten, Arbeitskräfte und hochqualifiziertes Personal für die Produktion und das Geschäft zu rekrutieren.

Der Vertreter von Chutex International Co., Ltd. (Bezirk Duc Hoa), Erng Sow Ngoh, schlug vor, dass die zuständigen Behörden und Sektoren der Provinz über Strategien und Lösungen zur Unterstützung der Anwerbung von Arbeitskräften in der Region verfügen sollten, da in letzter Zeit viele Arbeitnehmer ihre Arbeitsplätze gekündigt hätten und die Anwerbung schwierig gewesen sei, was sich auf die Produktion und die Geschäftstätigkeit ausgewirkt habe.

Laut Cynthia Hsieh, Generaldirektorin von Ching Luh Shoes Vietnam Co., Ltd. (Bezirk Ben Luc), benötigen Unternehmen die Unterstützung und Orientierung der Provinz sowie eine geeignete Strategie zur Arbeitskräfteausbildung, um der steigenden Nachfrage in der aktuellen und kommenden Zeit gerecht zu werden.

Andererseits können Unternehmen auch entsprechende Schulungsprogramme verknüpfen und anbieten, um den Bedarf an Arbeitskräften und Humanressourcen zu decken. Wir hoffen, dass alle Ebenen bei der Umsetzung des gemeinsamen Entwicklungsziels aufmerksam sein, es unterstützen und begleiten werden.

Laut Angaben der Thang Loi Real Estate Group Joint Stock Company setzt die Einheit zahlreiche Projekte in Long An um. Darunter befinden sich Projekte, bei denen Verfahren zur Berechnung von Landnutzungsgebühren zur Ermittlung der finanziellen Verpflichtungen durchgeführt werden, insbesondere das Projekt zum Bau technischer Infrastruktur für einkommensschwache Wohngebiete in der Gemeinde Duc Lap Thuong, Bezirk Duc Hoa. Für dieses Projekt liegt seit Juli 2022 die Entscheidung über die zweite Phase der Landzuteilung vor. Nach mehr als zwei Jahren hat die zuständige Behörde jedoch noch immer nicht die Höhe der zu zahlenden Landnutzungsgebühren bekannt gegeben.

Die Verzögerung bei der Ermittlung der finanziellen Verpflichtungen des Projekts hat die Abtrennung der Nebenkonten und deren Übertragung an die Projektkunden erheblich beeinträchtigt und zu Beschwerden und Klagen von Kundengruppen geführt. Das Unternehmen hofft daher, dass das Volkskomitee der Provinz bald eine Lösung anordnet, damit das Unternehmen seinen finanziellen Verpflichtungen zügig und ordnungsgemäß nachkommen kann.

Gemeinsam Schwierigkeiten überwinden

Da die Schwierigkeiten der Unternehmen auch die Schwierigkeiten der Provinz sind, hört die Provinz der Geschäftswelt stets zu und unterstützt sie bei der Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen.

In jüngster Zeit wurden in der Provinz zahlreiche Mechanismen und Maßnahmen eingeführt, um das Investitionsumfeld zu verbessern und Unternehmen und Investoren zu unterstützen. Die Provinzführung hat Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen angewiesen, sich bei Fragen und verwandten Themengruppen eng abzustimmen, um Engpässe für Unternehmen zu beseitigen und so für mehr Sicherheit in der Produktion und Geschäftstätigkeit zu sorgen.

Die Provinz konzentriert sich auf die Ausbildung und Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, um den Arbeitskräftebedarf der Unternehmen zu decken.

Was Fragen zu Grundstücken, Preisfestsetzungen, finanziellen Verpflichtungen usw. betrifft, so konzentriert sich das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt derzeit auf die Überprüfung, Leitung und Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Einheiten, um einen konkreten Plan und Fahrplan für den Prozess der Festsetzung finanzieller Verpflichtungen zu entwickeln und Ausschreibungsverfahren durchzuführen, um für jedes Projekt in der Provinz eine Einheit zur Grundstücksbewertung auszuwählen.

Der genehmigte Plan wird öffentlich veröffentlicht, damit Unternehmen ihn verfolgen und verstehen können. Das Ministerium wird die Überprüfung der relevanten gesetzlichen Bestimmungen koordinieren und prüfen, ob Unternehmen die Leitung der Bewertungsstelle übernehmen können, die die volle Rechtmäßigkeit der Umsetzung gewährleistet. Anschließend wird der Plan dem Bewertungsrat der Provinz vorgelegt, um die Unternehmenszertifikate neu zu bewerten und die Umsetzung zu beschleunigen.

Der Direktor des Ministeriums für Arbeit, Invaliden und Soziales, Nguyen Hong Mai, teilte mit: „Um Arbeitnehmer bei der Informationssuche und Arbeitssuche zu unterstützen und ihnen die Suche nach Informationen zu erleichtern, hat das Volkskomitee der Provinz das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales angewiesen, sich mit den entsprechenden Abteilungen, Zweigstellen, Agenturen und Einheiten abzustimmen, um Statistiken zu erstellen und wöchentlich Updates zum Bedarf an Arbeitskräften und dem Personalbeschaffungsbedarf der Unternehmen in der Provinz auf dem elektronischen Informationsportal der Provinz und in der Anwendung Long An Digital bereitzustellen.“

Um Unternehmen bei der Anwerbung von Arbeitskräften zu unterstützen, setzt die Abteilung Lösungen ein und implementiert diese, um die Koordination mit den entsprechenden Abteilungen und Zweigstellen fortzusetzen und den Bedarf der Unternehmen in der Provinz an Arbeitskräften wöchentlich zu synthetisieren und zu aktualisieren, um die Suche nach Informationen zur Anwerbung von Mitarbeitern in den Unternehmen sowie nach Berufsausbildung und Arbeitssuche zu erleichtern.

Das Ministerium wies das Long An Employment Service Center an, Jobmessen zu organisieren, lokale Arbeitskräfte umfassend über den Personalbedarf der Unternehmen zu informieren, Unternehmen zu mobilisieren, Gehälter zu verbessern, angemessene Anreize wie Prämien, Reisekostenzuschüsse, Unterkunftszuschüsse und andere Unterstützungen zu bieten, Pendelbusse usw. zu organisieren, um den Arbeitnehmern Sicherheit am Arbeitsplatz zu bieten und Arbeitskräfte aus den benachbarten Provinzen anzulocken.

Insbesondere konzentriert sich die Abteilung auf die gute Umsetzung des Personalschulungsprogramms, um den Anforderungen der industriellen und landwirtschaftlichen Entwicklung der Provinz gemäß der Resolution Nr. 12-NQ/TU des Provinzvorstands vom 15. April 2021 gerecht zu werden, mit dem Ziel, die Humanressourcen der Provinz aufzubauen und zu entwickeln, insbesondere hochqualifizierte Humanressourcen.

Insbesondere die Ausrichtung der Ausbildung auf Berufe, die mit den Bedürfnissen von Unternehmen in Zusammenhang stehen, die in Hochtechnologiebereichen wie Energie, Feinmechanik, Elektrizität, Elektronik, Telekommunikation, Automatisierung usw. investieren. Die Qualität der bestehenden Berufsbildungseinrichtungen soll erneuert und verbessert werden, und es soll eine gemeinsame Ausbildung in Berufen eingeführt werden, in denen Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte benötigen, die an den Provinzschulen noch nicht ausgebildet werden, insbesondere in Berufen in den Bereichen Hochtechnologie, Halbleitertechnologie usw.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz, Huynh Van Son, betonte, dass die Provinz zwar über zahlreiche Mechanismen und Maßnahmen zur Verbesserung des Investitionsumfelds und zur Unterstützung von Unternehmen verfüge, jedoch nicht alle Schwierigkeiten von Investoren und Unternehmen vollständig lösen könne. Die Provinz fördere und fördere weiterhin die synchrone Umsetzung von Plänen und Aktionsprogrammen zur sozioökonomischen Entwicklung sowie Lösungen zur drastischen und einheitlichen Verbesserung des Investitionsumfelds in allen Bereichen, mit Schwerpunkten und Kernpunkten.

Gleichzeitig hofft die Provinz auch weiterhin auf Initiativen und Vorschläge aus der Geschäftswelt, die in jeder Phase auf die praktische Situation der Provinz zugeschnitten sind, und möchte weiterhin Schwierigkeiten und Hindernisse beseitigen, damit Unternehmen effektiv investieren und sich gemeinsam mit Long An nachhaltig entwickeln können.

Das Volkskomitee der Provinz beauftragte die Abteilung für Planung und Investitionen mit der Leitung und Abstimmung mit den zuständigen Stellen, um die Empfehlungen und Vorschläge von Unternehmen aus verschiedenen Sektoren und auf verschiedenen Ebenen weiterhin zu prüfen, zu überwachen und deren Umsetzung voranzutreiben. Die zuständigen Abteilungen, Sektoren und Kommunen arbeiten aktiv mit den Unternehmen zusammen, um Schwierigkeiten und Hindernisse zu beseitigen und zu beseitigen. So werden günstige Bedingungen für die Sicherheit der Unternehmen in Produktion und Geschäftstätigkeit geschaffen.

Chau Son

Quelle: https://baolongan.vn/go-kho-cho-doanh-nghiep-a182420.html