Ich habe vor 9 Jahren 11 Monate lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Kann ich das auf einmal abheben?

Frau Na arbeitete von Juli 2015 bis Juni 2016 für ein Unternehmen und war sozialversichert. Dann kündigte sie. Erst jetzt, nachdem ihre Freunde sie daran erinnert hatten, fiel Na ein, dass sie noch immer ein Sozialversicherungsbuch hatte, das vor fast einem Jahrzehnt geschlossen worden war.

Frau Na fragte sich: „Ich habe erst seit 11 Monaten Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Kann ich die Sozialversicherung jetzt sofort kündigen? Oder muss ich erst noch 12 Monate lang Beiträge zahlen, bevor ich sie kündigen kann? Welche Unterlagen werden benötigt?“

Viele Arbeitnehmer arbeiten nur für kurze Zeit und kündigen dann, wobei sie ihre Sozialversicherungsansprüche vergessen (Illustration: Hai Long).

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung sind die Bedingungen für den Erhalt einmaliger Sozialversicherungsleistungen in Klausel 1, Artikel 8 des Dekrets Nr. 115/2015/ND-CP und Artikel 1 des Rundschreibens Nr. 18/2022/TT-BYT zur Änderung von Artikel 4 des Rundschreibens Nr. 56/2017/TT-BYT festgelegt.

Demnach haben Arbeitnehmer, die einen Antrag stellen, Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherungszahlung, wenn auf sie einer der folgenden vier Fälle zutrifft.

Erstens Arbeitnehmer, die das gesetzliche Rentenalter erreicht haben, aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben; und zweitens Arbeitnehmerinnen, die in Kommunen, Bezirken und Städten voll- oder teilzeitbeschäftigt sind und mit 55 Jahren in Rente gehen, aber 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und nicht mehr an der freiwilligen Sozialversicherung teilnehmen.

Zweitens: Wenn Sie ein Jahr lang nicht mehr arbeiten, ohne 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben, zahlen Sie auch nicht weiter Sozialversicherungsbeiträge.

Die dritte Möglichkeit besteht darin, im Ausland sesshaft zu werden.

Viertens: Menschen, die an einer lebensbedrohlichen Krankheit leiden, beispielsweise an Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose oder einer HIV-Infektion, die sich zu AIDS entwickelt hat; Menschen, deren Arbeitsfähigkeit durch Krankheiten oder Behinderungen um 81 % oder mehr eingeschränkt ist und die ihre täglichen persönlichen Aktivitäten nicht alleine kontrollieren oder durchführen können und jemanden brauchen, der sie überwacht, unterstützt und rundum versorgt.

Frau Na muss also nur die Bedingungen eines der vier oben genannten Fälle erfüllen, um die einmalige Sozialversicherung in Anspruch nehmen zu können. Sie muss nicht 12 Monate lang Beiträge zahlen, um die Sozialversicherung auf einmal beenden zu können. Hier fällt Frau Na in den zweiten Fall, da sie nach einem Jahr ihre Arbeit aufgibt, ohne 20 Jahre lang Sozialversicherung zu zahlen und keine weiteren Sozialversicherungsbeiträge zu entrichten.

Bezüglich der Dokumente teilte die vietnamesische Sozialversicherung mit, dass Frau Na ein Sozialversicherungsbuch und einen einmaligen Sozialversicherungsantrag (Formular Nr. 14-HSB, HIER herunterladen) vorbereiten muss.

Für Arbeitnehmer in anderen Fällen müssen dem Antrag zusätzliche Dokumente beigefügt werden, die nachweisen, dass sie sich zur Niederlassung ins Ausland begeben, krank sind usw.

Quelle: https://dantri.com.vn/an-sinh/dong-bhxh-11-thang-cach-day-9-nam-gio-rut-mot-lan-duoc-khong-20240428160933347.htm