Unternehmen in der Provinz Bac Giang müssen in diesem Jahr mehr als 103.000 Arbeitskräfte einstellen, hauptsächlich in den Partnerfabriken von Apple, während Foxconn Bewerber akzeptiert, die die 6. Klasse oder höher abgeschlossen haben.
Die Expansion der Industrieparks, die Produktionssteigerungen der Unternehmen und die Rückkehr der Aufträge haben in Bac Giang zu einem steigenden Personalbedarf geführt. Laut vorläufigen Statistiken des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales der Provinz müssen die Fabriken in diesem Jahr mehr als 103.000 Arbeitskräfte einstellen, hauptsächlich ungelernte.
Foxconns große Rekrutierungstafel hängt Anfang 2023 an einem Hochhaus in Bac Giang. Foto: Hong Chieu
Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres musste die Foxconn Science and Technology Group – Apples Zulieferer – 15.000 neue Mitarbeiter für ihre Fabriken in den Industrieparks Dinh Tram und Quang Chau einstellen. Für das gesamte Jahr meldete das Unternehmen die Einstellung von mehr als 27.000 Mitarbeitern an.
Foxconn ist seit März 2007 offiziell in Vietnam tätig. Die ersten Fabriken wurden in Bac Ninh und Bac Giang errichtet und später in mehrere nördliche Provinzen ausgeweitet. Der Konzern ist ein wichtiges Glied in der Produktionskette von Apple-Geräten.
Unternehmen, die Komponenten für Foxconn herstellen, wie beispielsweise New Wing Interconnect Technology (Van Trung Industrial Park), benötigen 27.000 Arbeitskräfte und stellen allein in den zwei Monaten nach Tet mehr als 6.000 neue Mitarbeiter ein. Auch die Fukang Technology Company muss mehr als 13.600 neue Mitarbeiter einstellen.
Andere große Unternehmen wie die Luxshare-ICT Company, die Fabriken in den Industrieparks Quang Chau und Van Trung betreibt, stellen in diesem Jahr 47.300 Mitarbeiter ein. Die Zahl der Anmeldungen schwankte im Februar und März nur zwischen 200 und 300 Arbeitern pro Gruppe. Im Juni und Juli benötigte allein die Fabrik im Industriepark Van Trung jedoch jeden Monat 7.000 bis 9.000 Arbeiter, um die Aufträge abzuwickeln.
Diese Fabriken benötigen Arbeitskräfte mit allgemeiner Bildung, „Priorität erhalten Personen im Alter von 18 bis 40 Jahren und guter Gesundheit“. Foxconn verlangt insbesondere für die Einstellung Bewerber mit einem Abschluss der 6. Klasse oder höher. Das Grundgehalt für Arbeiter in diesem Segment beträgt 5 Millionen VND, zuzüglich der vorgeschriebenen Sozialversicherung und einiger weiterer Leistungen.
Nguyen Van Hue, Direktor des Bac Giang Employment Service Center, erklärte, dass 5 Millionen VND das übliche Einkommen für Fabriken in der Region seien. Unternehmen gewinnen und halten Arbeitnehmer vor allem durch Sozialleistungen wie Wohngeld, Essenszuschüsse oder Überstunden, wodurch sich das Gesamteinkommen der Arbeitnehmer auf 8 bis 9 Millionen VND pro Monat erhöht.
Arbeitnehmer nehmen an Vorstellungsgesprächen im Bac Giang Employment Service Center teil, Juli 2023. Foto: Xuan Hoa
Laut Herrn Hue stellen Fabriken zu Jahresbeginn und zur Jahresmitte gleichzeitig viele neue Mitarbeiter ein, um die Produktionspläne einzuhalten. Dies erschwert die Suche nach Arbeitskräften und kann diese nicht rechtzeitig bereitstellen. Im Gegensatz zur Jobsuche Anfang 2023 gibt es nach dem chinesischen Neujahrsfest viele Aufträge, sodass die Fabriken nach Möglichkeiten suchen, ihre alten Mitarbeiter zu halten.
„Die Personalabteilungen vieler Unternehmen mussten in Bergdörfer im Norden und in der Zentralregion reisen, um Leute anzuwerben, oder die Mitarbeiter der Firma bitten, Verwandte und Freunde vorzustellen“, sagte er.
Bac Giang zählt derzeit über 7.600 Unternehmen und beschäftigt 306.000 Arbeitnehmer. Davon sind 80 % einheimische und 20 % ausländische Arbeitnehmer. Die Provinz zählt seit fünf bis sechs Jahren zu den Regionen mit einem starken Wachstum im Immobiliensektor, was auf die Entwicklung von Industrieparks zurückzuführen ist.
Hong Chieu
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