Vorschlag für höchstes Lehrergehalt in der Gehaltsskala

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Delegierter Ha Anh Phuong schlug vor, die Gehälter der Lehrer als die höchsten in der Verwaltungs- und Karriere-Gehaltsskala festzulegen und zusätzliche Zulagen je nach Art der Tätigkeit und Region einzuführen.

In einer Diskussion vor der Nationalversammlung am Morgen des 1. November erklärte der Delegierte Ha Anh Phuong (Lehrer an der Huong Can High School, Bezirk Thanh Son, Provinz Phu Tho), dass die Zentrale Resolution zur grundlegenden und umfassenden Reform der Bildung und Ausbildung vorschreibe, dass die Gehälter der Lehrer die höchsten in der Verwaltungs- und Laufbahnskala sein und dass es je nach Art der Tätigkeit und Region zusätzliche Zulagen geben müsse. In den letzten zehn Jahren blieben die Gehälter und Einkommen der Lehrer jedoch niedrig, manche reichten nicht einmal zum Lebensunterhalt ihrer Familien.

„Viele Lehrer müssen ihre Stelle aufgeben, den Arbeitsplatz wechseln oder andere Jobs annehmen, sodass sie sich nicht voll und ganz ihrem Beruf widmen können“, beschrieb Frau Phuong die aktuelle Situation.

Video Ha Anh Phuong Lehrergehalt — Delegierter Ha Anh Phuong spricht am Morgen des 1. November im Saal. Foto: *National Assembly Media*

Das Schulpersonal (etwa 10 % im Bildungsbereich) spielt eine wichtige Rolle beim Betrieb und der Entwicklung von Schulen. Es arbeitet jedoch acht Stunden am Tag, erhält aber weder Zulagen für den öffentlichen Dienst wie Beamte noch Dienstalterszulagen wie Lehrer, obwohl es in derselben Branche tätig ist.

Daher schlug der Delegierte Ha Anh Phuong der Nationalversammlung und der Regierung Lösungen zur Erhöhung der Gehälter und Zulagen des Schulpersonals vor, damit dieses beruhigt arbeiten, sich seinem Beruf widmen und den Anforderungen des Lehrens und Lernens in der aktuellen Zeit gerecht werden könne.

Delegierte Trieu Thi Huyen (Beamtin der Provinz Yen Bai) wies auf den aktuellen Mangel an Englisch- und IT-Lehrern hin. Auch in benachteiligten Gebieten mangelt es an Schulpersonal. Das Innenministerium und das Bildungsministerium haben der Regierung kürzlich geraten, Hindernisse bei der Einstellung von Lehrkräften abzubauen. Aufgrund der eingeschränkten Vergütungspolitik ist es ihnen jedoch nicht gelungen, Lehrkräfte für benachteiligte Gebiete zu gewinnen.

„Ich schlage vor, dass die Regierung Mechanismen und bevorzugte Maßnahmen ergreift, um Lehrer und Schulpersonal anzuwerben, wobei der Rekrutierung von Kindern ethnischer Minderheiten Vorrang eingeräumt werden sollte. Für Spezialfächer kann die Anwerbung von Hochschullehrern ermöglicht werden, die dann weitergebildet werden, um den vorgeschriebenen Qualifikationsrahmen zu erfüllen“, sagte Frau Huyen.

Generalsekretär Nguyen Phu Trong (links auf dem Cover) und Präsident Vo Van Thuong nehmen am Morgen des 1. November an einer Diskussionsrunde zu sozioökonomischen Themen im Saal der Nationalversammlung teil. Foto: National Assembly Media — Generalsekretär Nguyen Phu Trong (links im Titelbild) und Präsident Vo Van Thuong in der Nationalversammlung am Morgen des 1. November. Foto: *National Assembly Media*

Gehaltstabelle für Beamte im öffentlichen Dienst für Lehrer, Dozenten, Ärzte, Apotheker, Regisseure, Schauspieler, Ingenieure, Architekten, Kameraleute, Filmeditoren, Maler...

Statistiken aus dem Bildungssektor zeigen, dass es in Deutschland derzeit 1,6 Millionen Lehrkräfte gibt, also rund 100.000 weniger. Allein im Jahr 2022 kündigten landesweit mehr als 16.000 Lehrkräfte, durchschnittlich jeder 100. Lehrer verlässt den Beruf.

Die Gehälter von Beamten und öffentlichen Angestellten werden derzeit durch Multiplikation des Grundgehalts mit dem Gehaltskoeffizienten berechnet. Der Gehaltskoeffizient zeigt die Gehaltsunterschiede zwischen Positionen und Stellen, basierend auf den Qualifikationen und Abschlüssen der Beamten und öffentlichen Angestellten. Das Grundgehalt ist niedrig (ab dem 1. Juli 2023 beträgt es 1,8 Millionen VND/Monat), der Gehaltskoeffizient ändert sich kaum und schafft daher keine Motivation für die Mitarbeiter.

Ab dem 1. Juli erhalten Kindergartenlehrer der dritten Klasse weiterhin das niedrigste Gehalt, je nach Stufe zwischen knapp 3,8 und über 8,8 Millionen VND pro Monat. Dieses Gehalt liegt etwa 0,6 bis 1,5 Millionen VND höher als zuvor. Grundschul-, Sekundarschul- und Gymnasiallehrer der ersten Klasse erhalten das höchste Gehalt. Wer sich mit einem Gehaltskoeffizienten von 6,78 bewirbt, erhält mehr als 12,2 Millionen VND pro Monat.

Bildungsminister Nguyen Kim Son hat wiederholt eine dringende Gehaltserhöhung für Lehrer vorgeschlagen, um deren Lebensbedingungen zu verbessern und Arbeitsplatzverluste zu reduzieren.

Viet Tuan

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