Das Projekt 01 hat eine große Bedeutung für die Beteiligung von Frauen am kollektiven Wirtschaftssektor.

Das Projekt „Unterstützung von Genossenschaften unter weiblicher Leitung und Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmerinnen bis 2030“ (Projekt 01) ist das erste Projekt zur kollektiven Wirtschaft (KTTT), das die Besonderheiten von Frauen berücksichtigt, und stellt eine der Lösungen zur Förderung der Rolle von Frauen bei der Entwicklung der KTTT dar. Nach fast zweijähriger Umsetzung hat Projekt 01 erste Ergebnisse erzielt. Zu diesem Anlass interviewte ein PNVN-Reporter Frau Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion.

Reporterin: Madam, welche Anweisungen hat die Vietnam Women's Union zur Umsetzung der Resolution Nr. 20-NQ/TW der 5. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei vom 16. Juni 2022 zur weiteren Innovation, Entwicklung und Verbesserung der Effizienz der Marktwirtschaft in der neuen Periode gegeben?

Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union, Tran Lan Phuong : Alsgesellschaftspolitische Organisation, die die gesetzlichen und legitimen Rechte und Interessen der Frauen vertritt, konzentriert sich die Vietnam Women's Union stets auf Aktivitäten zur Stärkung der Stellung und Rolle der Frauen in Familie und Gesellschaft. Insbesondere geht es darum, Frauen zu fördern, zu mobilisieren und zu unterstützen, damit sie sich an der Entwicklung der kollektiven Wirtschaft beteiligen.

Im Rahmen der Umsetzung der Politik „Die Entwicklung und Verbesserung der Effektivität der Kollektivwirtschaft ist Aufgabe des gesamten politischen Systems …“ hat das Zentralpräsidium der Union die Frauenunion auf allen Ebenen angewiesen, die Verantwortlichkeiten klar zu definieren, die Lobby- und Propagandaarbeit zu intensivieren und die Kapazitäten zu verbessern, damit Kader, Mitglieder und Frauen ein richtiges und ausreichendes Verständnis von der Natur, der Stellung, der Rolle, der Bedeutung und den Vorteilen der Kollektivwirtschaft bekommen und sich aktiv an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften beteiligen; die Entwicklung der Kollektivwirtschaft soll mit der Umsetzung der Ziele der Resolution des Nationalen Frauenkongresses zur Stärkung der wirtschaftlichen Selbstbestimmung der Frauen integriert und verknüpft werden.

Vor Kurzem hat das Zentralkomitee der Union erfolgreich zu Projekt 01 beraten; mit der Vietnam Cooperative Alliance wurde ein Koordinierungsprogramm zur Unterstützung von Genossenschaften unterzeichnet, die von Frauen geführt werden, und das Ziel ist, bis 2030 Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer zu schaffen; außerdem wurde mit dem Ministerium für Planung und Investitionen ein Koordinierungsprogramm zur Unterstützung von Frauen bei der Gründung von Unternehmen, der Entwicklung von Betrieben und der Entwicklung einer kollektiven Wirtschaft im Zeitraum 2024–2027 unterzeichnet.

Frau Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union

Die Frauengewerkschaften der Provinzen und Städte beraten die Volkskomitees der Provinzen und Städte proaktiv und aktiv bei der Ausarbeitung von Plänen/Programmen zur Umsetzung des Projekts 01. Sie schlagen Koordinierungsaktivitäten mit der Vietnam Cooperative Alliance vor, um Arbeiten zur Unterstützung von Frauen bei der Teilnahme an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft, der Genossenschaften und des Projekts 01 zu organisieren und umzusetzen.

PV: Können Sie uns sagen, welche Bedeutung das Projekt 01 für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Bereich der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften hat?

Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, Tran Lan Phuong: Partei und Staat betonen stets, dass die Kollektivwirtschaft ein wichtiger Wirtschaftssektor ist, der zusammen mit der Staatswirtschaft konsolidiert und weiterentwickelt werden muss, um eine solide Grundlage für die Volkswirtschaft zu bilden. Priorität müssen Aktivitäten zur Verringerung der Geschlechterkluft haben, und es müssen Bedingungen und Möglichkeiten geschaffen werden, damit Frauen ihre Macht ausbauen, in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens teilhaben und Gleichberechtigung genießen können, um zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beizutragen.

Obwohl sie 46,7 % der gesamten Erwerbsbevölkerung ausmachen, ist der Anteil ausgebildeter weiblicher Arbeitskräfte gering (26,7 % ; 1) , sodass sie einfache, schlecht bezahlte Arbeiten verrichten. Im kollektiven Wirtschaftssektor wird der Anteil der Genossenschaften mit Frauen in der Geschäftsleitung auf lediglich 17,8 % geschätzt; Genossenschaften mit Frauen in Leitung und Betrieb und einem hohen Anteil weiblicher Arbeitnehmer werden auf 8,6 bis 12,4 % geschätzt (2) .

Als erstes Projekt zur kollektiven Wirtschaft, das die Besonderheiten der Frau berücksichtigt, ist Projekt 01 eine der Lösungen zur Förderung der Rolle der Frauen bei der Umsetzung der Partei- und Staatspolitik zur Entwicklung der kollektiven Wirtschaft und trägt zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in den Bereichen Arbeit – Beschäftigung, Armutsbekämpfung und ländlicher Neubau bei.

Mit praktischen Lösungen und Aktivitäten trägt das Projekt 01 maßgeblich zur Umsetzung des in der Nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter 2021–2030 festgelegten Ziels „Der Anteil weiblicher Geschäftsführer/Eigentümer von Unternehmen und Genossenschaften erreicht bis 2025 mindestens 27 % und bis 2030 30 %.“ bei.

PV: Könnten Sie nach fast zwei Jahren der Umsetzung von Projekt 01 bitte die Auswirkungen des Projekts auf die Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmerinnen bewerten?

Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauengewerkschaft Tran Lan Phuong : „Durch Anstrengungen, Eigeninitiative, Ressourcenkonzentration, verbesserte Koordination, die Arbeit zur Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung einer kollektiven Wirtschaft, von Genossenschaften und die Umsetzung des Projekts 01 der Gewerkschaft auf allen Ebenen wurden viele Ergebnisse erzielt, die sich positiv auf die Beteiligung von Frauen an der kollektiven Wirtschaft auswirken und Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer schaffen.“

Propaganda, Mobilisierung und Kapazitätsaufbau zur Kollektivwirtschaft und den Inhalten des Projekts 01 wurden im gesamten Verbandssystem in vielen unterschiedlichen Formen weit verbreitet, um das Bewusstsein und Verständnis von Frauen und Menschen für die Vorteile der Kollektivwirtschaft und die Rolle der Frauen im Sektor der Kollektivwirtschaft zu schärfen;

Das Potenzial, das Bewusstsein und die Kreativität der Frauen wecken, die sich an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften beteiligen; die Fähigkeit der Funktionäre der Frauenunion auf allen Ebenen verbessern, Frauen bei der Beteiligung an der Gründung und Entwicklung der Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften zu unterstützen.

In den Jahren 2023–2024 koordinierte der Zentralverband mit den Verbänden auf allen Ebenen die Schulung und Förderung von Management- und Betriebsfähigkeiten, die Entwicklung von Plänen, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie, die Registrierung von OCOP-Produkten, die Unterstützung der Handelsförderung … für 3.600 Mitglieder, Genossenschaftsführer und Genossenschaftsgruppen;

Die Kapazitäten für 1.800 nicht-professionelle Gewerkschaftsfunktionäre auf Gemeindeebene im Bereich Kollektivwirtschaft und Genossenschaften wurden gestärkt. Die Frauengewerkschaft auf allen Ebenen unterstützt die Gründung von 450 neuen Genossenschaften und sichert den Betrieb von über 1.800 von Frauen geführten Genossenschaften. Dadurch werden Arbeitsplätze für Tausende von Arbeitnehmerinnen geschaffen, die meisten von ihnen in ländlichen Gebieten, Gebieten ethnischer Minderheiten und schwierigen Bergregionen.

Frauen, die Genossenschaften leiten und betreiben, spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung der kollektiven Wirtschaft, tragen zur Stärkung der wirtschaftlichen Macht von Frauen und zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter bei. Durch ihre Bemühungen und Erfolge haben sie Folgendes bekräftigt:

Frauen übernehmen wichtige Positionen und erzielen wirtschaftlichen Erfolg. Ihre Präsenz spiegelt nicht nur Fortschritte bei der Gleichstellung der Geschlechter wider, sondern bringt auch praktische Vorteile für die Gemeinschaft und die Gesellschaft.

Mitglieder und Leiterinnen von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen, die von Frauen geführt werden, nahmen an einem Schulungskurs zum Kapazitätsaufbau teil, der von der Vietnam Women's Union in Abstimmung mit der Binh Thuan Provincial Women's Union organisiert wurde.

PV: Um die gesetzten Ziele zu erreichen, könnten Sie uns bitte mitteilen, welche Richtungen und Richtlinien für die Umsetzung von Projekt 01 in der kommenden Zeit gelten?

Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, Tran Lan Phuong : „Projekt 01 ist für die Beteiligung von Frauen im Wirtschaftssektor von großer Bedeutung und erfordert die Beteiligung aller Ebenen und Sektoren. Im Jahr 2025 wird die Vietnamesische Frauenunion den zentralen Lenkungsausschuss des Projekts weiterhin beraten, um die Rolle der Mitglieder des Lenkungsausschusses bei der Umsetzung der Ziele und Aufgaben des Projekts zu fördern.

Mobilisieren und integrieren Sie Ressourcen zur Umsetzung der Projektaktivitäten, um Fortschritt, Qualität, Effizienz und Eignung für die tatsächliche Situation sicherzustellen, wobei Sie sich auf die folgenden Aktivitäten konzentrieren:

1) Die Qualität der Leitung und des Managements weiter verbessern, um bei der Koordinierung mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Umsetzung des Projekts eine gute Rolle zu spielen.

2) Förderung der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit, Sensibilisierung der Mitglieder und Frauen für die Richtlinien und Maßnahmen der Partei und des Staates zur Entwicklung der Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften; Unterstützung der Frauen bei der Teilnahme an der Gründung und Entwicklung der Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften.

3) Intensivierung der Ausbildung und Förderung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Verbandsfunktionären, Mitgliedern und dem Vorstand der Genossenschaft.

4) Unterstützung von Genossenschaften, die von Frauen geführt und betrieben werden, bei der weiteren Konsolidierung und Verbesserung der Qualität und Effizienz ihrer Betriebsabläufe. Koordinieren Sie sich mit der Staatsbank, der Vietnamesischen Bank für Sozialpolitik, der Bank für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung usw., um Genossenschaften bei der Kreditaufnahme für die Entwicklung von Produktion und Geschäft zu unterstützen.

5) Loben, ehren und verbreiten Sie typische Kollektive und Einzelpersonen beim Aufbau und der Entwicklung einer von Frauen geführten Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften, um Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer zu schaffen.

PV: Vielen Dank!

-----

(1) Statistisches Jahrbuch 2022

(2) Vietnamesische Kooperationsallianz

Quelle: https://phunuvietnam.vn/de-an-01-co-y-nghia-lon-doi-voi-su-tham-gia-cua-phu-nu-trong-khu-vuc-kinh-te-tap-the-20241126142841379.htm