12. Kongress der Parteidelegierten der Nui Beo Coal Joint Stock Company

Am 20. und 21. März organisierte das Parteikomitee der Nui Beo Coal Joint Stock Company erfolgreich den 12. Delegiertenkongress für die Amtszeit 2025–2030. Dies ist eine der Einheiten, die vom Quang Ninh Coal Party Committee für die Organisation eines Modellkongresses ausgewählt wurden.

Dem Bericht auf dem Kongress zufolge hat die Nui Beo Coal Joint Stock Company im Zeitraum 2020–2025 viele wichtige Aufgaben gleichzeitig durchgeführt, darunter: Abschluss des Kohletagebaus, Fertigstellung der Untertageproduktion, Finalisierung des Investitionsprojekts für den Bau von Untertagebauwerken und Umsetzung des Projekts zur Schließung des Tagebaus.

Die oben genannten Aufgaben wurden unter Bedingungen durchgeführt, die das Unternehmen mit zahlreichen Herausforderungen konfrontierten. Dies lag daran, dass es sich um eine Zeit der vollständigen Umstellung der Technologie vom Tagebau auf den Untertagebau handelte, die geologischen Bedingungen in der Mine komplex waren und es schwierig war, Arbeiter für den Untertagebau zu rekrutieren. Darüber hinaus hatten in der Anfangsphase der Laufzeit die Auswirkungen der Covid-19-Pandemie und des Sturms Nr. 3 ( Yagi ) im Jahr 2024 große Auswirkungen auf den Produktionsprozess.

Unter der Aufsicht des Quang Ninh Coal Party Committee, der Vietnam National Coal - Mineral Industries Group und der lokalen Regierung nutzte das Nui Beo Coal Party Committee die Gelegenheit und die günstigen Bedingungen, um Kader, Parteimitglieder und Mitarbeiter des gesamten Unternehmens gezielt anzuleiten und wichtige Ergebnisse zu erzielen. Der Kohleverbrauch lag bei 9,17 Millionen Tonnen, was 101 % des Plans entspricht; der Umsatz betrug 14.528 Milliarden VND, was 105 % des Plans entspricht; das durchschnittliche Einkommen lag bei 16,73 Millionen VND pro Person und Monat. Insbesondere wurde das Gewinnziel von 325,5 Milliarden VND erreicht, was 192 % entspricht.

Obwohl die Anzahl der für die Produktion vorbereiteten Öfen aufgrund objektiver Bedingungen noch nicht den Plan erreicht hat, hat das Unternehmen mit entsprechender Balance und Verwaltung dennoch rechtzeitig genügend Ressourcen für die Nutzung vorbereitet.

Dem Kongress wurde das Parteikomitee der Gesellschaft, 12. Amtszeit, vorgestellt.

Für den Zeitraum 2025–2030 hat sich das Parteikomitee des Unternehmens das Ziel gesetzt, weiterhin Schwierigkeiten zu überwinden und bis 2026 eine geplante Kapazität von 2 Millionen Tonnen Kohle pro Jahr zu erreichen. Dabei sollen folgende Ziele erreicht werden: 69.300 Meter Tunnelbau, Abbau von 10 Millionen Tonnen Kohle, Einnahmen von über 13 Billionen VND, ein Gewinn von 175 Milliarden VND und ein Durchschnittsgehalt von über 22 Millionen VND pro Person und Monat.

Der Kongress wählte den Parteivorstand des Unternehmens für die 12. Amtszeit 2025–2030, bestehend aus 17 Genossen. Genosse Doan Duc Tho, Parteisekretär und Direktor des Unternehmens, wurde als Parteisekretär wiedergewählt.

Do Hung

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