Bekanntgabe der 100 besten Arbeitsplätze in Vietnam im Jahr 2024

Am Abend des 19. November veranstaltete die Vietnam Federation of Commerce and Industry (VCCI) in Zusammenarbeit mit der Anphabe Company – einem Marktforschungsunternehmen – eine Zeremonie zur Bekanntgabe und Auszeichnung der „100 besten Arbeitsplätze in Vietnam im Jahr 2024“.

Frau Thanh Nguyen, CEO und Inspiration für das Glück der Anphabe Company sowie Leiterin des Organisationskomitees der Preisverleihung, erklärte, die Erhebung und Bekanntgabe der Liste der 100 besten Arbeitgeber Vietnams seien wichtiger Maßstab zur Bewertung der Attraktivität der Arbeitgebermarke. Diese Liste basiert auf fünf Phasen der Talentgewinnung: Anerkennung, Interesse, Bewerbung, Wunsch und Prioritätenauswahl. Gleichzeitig basiert der wichtige Faktorenrahmen für das ideale Arbeitsumfeld auch auf den Meinungen und objektiven Erwartungen der Mitarbeiter im Unternehmen. Daraufhin baut das Organisationskomitee die Rankingergebnisse transparent und umfassend auf.

Den veröffentlichten Ergebnissen zufolge führt Unilever Vietnam die Liste der 100 besten Arbeitgeber im Großunternehmenssektor an, während Pepsico im Mittelstandssektor an der Spitze steht. Diese Ergebnisse basieren auf den Stimmen von 65.000 erfahrenen Arbeitnehmern im ganzen Land, die mehr als 700 renommierte Unternehmen in 18 Schlüsselbranchen bewertet haben.

Herr Vo Tan Thanh, Vizepräsident des vietnamesischen Handels- und Industrieverbandes, erklärte, das Programm „100 beste Arbeitgeber Vietnams“ erfahre in der Arbeits- und Geschäftswelt zunehmende Verbreitung. Die Ehrung von Unternehmen würdigt dieses Mal nicht nur herausragende Leistungen im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, sondern bietet den Unternehmen auch die Möglichkeit, ihr Führungsdenken zu schärfen, sich auszutauschen, aus Erfahrungen zu lernen und effektive Personalmanagementstrategien zu teilen. So können sich Unternehmen gemeinsam nachhaltig weiterentwickeln und positiv zur Gesamtentwicklung des Landes beitragen.

Laut einer Umfrage von Anphabe zeigt die vietnamesische Wirtschaft derzeit viele positive Signale. Konkret planen 33 % der Unternehmen, ihre Belegschaft zu erweitern, um dem gestiegenen Produktionsbedarf gerecht zu werden. Dank der wirtschaftlichen Erholung erhielten in diesem Jahr 60 % der Arbeitnehmer eine Gehaltserhöhung, verglichen mit nur 15 % im Vorjahr. Darüber hinaus sind 49 % der Arbeitnehmer mit ihrem aktuellen Arbeitsplatz zufrieden. Das bedeutet, dass jeder zweite Arbeitnehmer mit seiner Arbeit zufrieden ist.

Das Programm würdigt nicht nur die stolzen Leistungen der Unternehmen, sondern motiviert die Einheiten auch, die Qualität des Arbeitsumfelds kontinuierlich zu verbessern und den steigenden Erwartungen der Mitarbeiter und der Gemeinschaft gerecht zu werden.

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Quelle: https://doanhnghiepvn.vn/lanh-te/cong-bo-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2024/20241120094458634