2024 ist ein bahnbrechendes Jahr und von besonderer Bedeutung für die erfolgreiche Umsetzung des Fünfjahresplans 2021–2025. Es trägt zur Umsetzung der Ziele der Zehnjahresstrategie für sozioökonomische Entwicklung 2021–2030 und der Pläne gemäß den Beschlüssen von Partei, Nationalversammlung und Regierung bei. Der internationale und nationale Kontext und die Situation stellen weiterhin viele Herausforderungen und Schwierigkeiten dar, bieten aber auch viele Chancen und Vorteile für die Entwicklung des Sektors für natürliche Ressourcen und Umwelt.
In diesem Zusammenhang hat der Minister für natürliche Ressourcen und Umwelt im gesamten Sektor im Jahr 2024 die Emulation Movement unter dem Motto „Disziplin, Verantwortung, Eigeninitiative, rechtzeitige und beschleunigte Innovation“ ins Leben gerufen, um Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter im Sektor natürliche Ressourcen und Umwelt zu ermutigen, mit Begeisterung anzutreten, zu arbeiten, zu werkeln und zu studieren, die erzielten Ergebnisse bekannt zu machen, Herausforderungenund Schwierigkeiten zu überwinden und die von Partei, Staat und Volk zugewiesenen Aufgaben weiterhin besser zu erfüllen. Gleichzeitig sollen damit die wichtigen politischen Ereignisse des Landes praktisch gefeiert werden.
6 Wettbewerbsinhalte
Dementsprechend konzentriert sich die Emulationsbewegung auf sechs Inhalte: Erstens, Emulation zur Perfektionierung und synchronen Entwicklung von Richtlinien und Gesetzen zum Management natürlicher Ressourcen und der Umwelt, um natürliche Ressourcen zu mobilisieren und effektiv zu nutzen, damit sie der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung dienen, die Lebensumwelt schützen, sich proaktiv an den Klimawandel anpassen und sich nachhaltig entwickeln.
Zweitens: Aufbau und Verbesserung der Qualität von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern entsprechend dem Stellenbesetzungsprojekt, verbunden mit der Verschärfung der Disziplin und Verwaltungsdisziplin, um die Effektivität und Effizienz von Agenturen und Einheiten zu verbessern.
Drittens: Die Verwaltungsreform weiter vorantreiben, mit Schwerpunkt auf der Reform der Verwaltungsverfahren; die Inhalte und Aufgaben des Aufbaus und der Entwicklung der elektronischen Verwaltung hin zu einer digitalen Verwaltung des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt wirksam umsetzen.
Viertens: Die Umsetzung der zugewiesenen Projekte, Aufgaben und Arbeiten muss so geplant und organisiert werden, dass Qualität und Fortschritt gewährleistet sind. Die Betriebseffizienz und die Leistungsfähigkeit der Funktionen und Aufgaben der Behörden und Einheiten müssen weiter verbessert werden, um zur erfolgreichen Erfüllung der politischen Aufgaben im Bereich der natürlichen Ressourcen und der Umwelt beizutragen.
Fünftens: Reagieren Sie auf die vom Premierminister, dem Zentralen Emulations- und Belohnungsrat, dem Minister für natürliche Ressourcen und Umwelt und den zuständigen Behörden ins Leben gerufenen Emulationsbewegungen und organisieren und implementieren Sie diese, um Praktikabilität, Effizienz, Innovation und Kreativität sicherzustellen. Fördern Sie die Arbeit zum Aufbau und zur Replikation fortschrittlicher Modelle.
Sechstens: Förderung kultureller, körperlicher und sportlicher Bewegungen zur Verbesserung der Gesundheit und des geistigen Lebens von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern, was zur erfolgreichen Umsetzung der politischen Aufgaben der Agentur und Einheit beiträgt.
6 Aufgaben und Lösungen
Um Nachahmungsbewegungen wirksam umzusetzen, hat das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt sechs Aufgaben und Lösungen vorgeschlagen, auf deren Umsetzung sich die Einheiten konzentrieren sollten.
Konzentrieren Sie sich zunächst auf die Entwicklung, Verbreitung und schnelle und wirksame Umsetzung von Aktionsprogrammen und Arbeitsplänen, um das Aktionsprogramm des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt wirksam umzusetzen und die Regierungsresolution zu Schlüsselaufgaben und -lösungen umzusetzen, um den sozioökonomischen Entwicklungsplan und den Staatshaushaltsvoranschlag für 2024 sowie das Arbeitsprogramm/den Arbeitsplan 2024 der Kommunen, Behörden und Einheiten umzusetzen.
Zweitens: Die Institutionen müssen weiterhin überprüft und verbessert werden, gleichzeitig müssen Richtlinien und Gesetze zu Ressourcenmanagement, Umweltschutz und Reaktion auf den Klimawandel entwickelt werden; der Nationalversammlung und der Regierung muss der Entwurf eines Gesetzes über Geologie und Mineralien vorgelegt werden; die Dokumente, die die Umsetzung des Gesetzes über Wasserressourcen (geändert) und des Gesetzes über Land (geändert) regeln, müssen fertiggestellt, zur Verkündung vorgelegt und mit der entsprechenden Autorität verkündet werden, wobei Synchronisation, Konsistenz und rechtzeitiges Inkrafttreten zum selben Zeitpunkt wie das Gesetz sichergestellt werden müssen.
Drittens: Die Personalverwaltung muss weiter verbessert und angepasst werden. Dies ist mit der Rationalisierung der Gehaltsabrechnung, der Organisation, Umstrukturierung und Verbesserung der Qualität der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten im gesamten Bereich der natürlichen Ressourcen und der Umwelt verbunden. Die Disziplin, die Verwaltungsdisziplin und die Verantwortung der Kader, Beamten und öffentlichen Angestellten für die Erfüllung ihrer öffentlichen Aufgaben müssen gestärkt werden. Die Arbeit zur Verhütung und Bekämpfung von Korruption und Negativität muss weiter vorangetrieben werden. Kader, die mutig denken, mutig handeln und mutig Verantwortung übernehmen, müssen geschützt werden.
Viertens: Die digitale Infrastruktur, die gemeinsamen digitalen Plattformen und die gemeinsamen Informationssysteme müssen weiter verbessert und effektiv genutzt werden, um Führungs-, Management- und Fachkompetenz im digitalen Umfeld zu fördern und die Entwicklung der digitalen und grünen Wirtschaft voranzutreiben. Ein Informationssystem für natürliche Ressourcen und Umweltdaten muss weiterentwickelt werden, wobei der Schwerpunkt auf der nationalen Landdatenbank liegt und die Vernetzung und Kommunikation mit den Informationssystemen und Datenbanken von Ministerien, Zweigstellen und Kommunen sichergestellt werden muss.
Fünftens: Führen Sie weiterhin innovative Leitungs- und Managementmaßnahmen durch. Erfassen Sie die Situation proaktiv, identifizieren Sie Schwierigkeiten und Herausforderungen, erneuern Sie Ihr Denken und Ihre Umsetzungsmethoden, bleiben Sie der Realität genau treu und seien Sie proaktiv, flexibel und kreativ, um die Aufgaben und Lösungen in allen Bereichen synchron und entschlossen in Aktionsprogramme und spezifische Pläne umzusetzen und umgehend große und dringende Aufgaben sowie wichtige und plötzlich auftretende Probleme zu bewältigen.
Sechstens: Reagieren Sie umgehend auf patriotische Wettbewerbsinitiativen, die vom Premierminister, dem Zentralen Wettbewerbs- und Belohnungsrat, dem Minister für natürliche Ressourcen und Umwelt und den zuständigen Behörden ins Leben gerufen werden. Starten Sie proaktiv Wettbewerbsinitiativen, die mit der Umsetzung zugewiesener politischer Aufgaben verbunden sind. Priorisieren Sie insbesondere die Entwicklung und Einführung kurzfristiger und thematischer Wettbewerbsinitiativen, um Verantwortung, Innovation und Kreativität bei der Beratung, der Angebotserstellung sowie der Verbesserung der Effizienz und Qualität der beruflichen Arbeit zu fördern. Führen Sie die Auszeichnungsarbeit sorgfältig durch und achten Sie dabei auf Demokratie, Öffentlichkeit, Pünktlichkeit sowie korrekte Grundsätze und Verfahren.
Wettbewerbskriterien
Das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt legt auch spezifische Nachahmungskriterien für Kollektive und Einzelpersonen fest. Dementsprechend empfiehlt das Ministerium für Kollektive , dass Einheiten Pläne haben, um auf praktische und effektive Nachahmungsbewegungen im Zusammenhang mit den politischen Aufgaben der Agentur und Einheit zu reagieren und diese zu starten; jährliche Arbeitsprogramme und -pläne gemäß den Vorschriften entwickelt und genehmigt haben; Projekte und Aufgaben im Rahmen zugewiesener Arbeitsprogramme und -pläne im Laufe des Jahres erfolgreich abzuschließen und dabei Qualität, Fortschritt und Effizienz sicherzustellen, einschließlich der 100-prozentigen Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen des Programms zur Entwicklung rechtlicher Dokumente der Agentur und Einheit; Verwaltungsdisziplin und Disziplin strikt durchzusetzen; Bürokultur und Ethik in Kommunikation, Besprechungen und der Erfüllung öffentlicher Aufgaben strikt durchzusetzen; internen Zusammenhalt zu wahren; die Richtlinien, Richtlinien und Gesetze der Partei des Staates gut umzusetzen; das materielle und geistige Leben der Arbeiter zu verbessern; …
Für Einzelpersonen gilt: Initiativen für technische Innovationen oder wissenschaftliche und technologische Forschungsthemen, innovative, kreative und flexible Lösungen zur Verbesserung der Qualität und Effizienz der Arbeit; gute Erledigung zugewiesener Aufgaben; aktives Lernen zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten; gute Einhaltung der Richtlinien und Strategien der Partei, der Gesetze des Staates, der Verwaltungsdisziplin und -ordnung, der Vorschriften zur Bürokultur sowie der internen Regeln und Vorschriften der Agentur oder Einheit; aktives Reagieren auf Nachahmungsbewegungen, insbesondere Nachahmungsbewegungen im Zusammenhang mit den politischen Aufgaben der Agentur oder Einheit.
Bei Einzelpersonen, die als Leiter von Einheiten fungieren, muss es sich bei der Einheit zusätzlich zu den oben genannten Kriterien um ein herausragendes Kollektiv handeln.
Um die Emulationsbewegung im Bereich der natürlichen Ressourcen und der Umwelt im Jahr 2024 wirksam umzusetzen, fordert das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt die Leiter der dem Ministerium unterstehenden Einheiten, die Direktoren der Abteilungen für natürliche Ressourcen und Umwelt der Provinzen und zentral verwalteten Städte sowie die Leiter der Blöcke und Cluster der Emulationsblöcke und -cluster auf, basierend auf den zugewiesenen Funktionen und Aufgaben der Agentur und Einheit die Emulation zu organisieren und zu starten, um die monatliche, vierteljährliche und jährliche Arbeit der Agentur und Einheit gut durchführen zu können.
Die Abteilung für Organisation und Personal übernimmt die Führung bei der Überwachung, Anleitung, Anregung, Kontrolle und Aufsicht und erstattet dem Minister alle sechs Monate am Jahresende über die Ergebnisse der Umsetzung Bericht. Sie berät außerdem hinsichtlich rechtzeitiger Anerkennung und Belohnung von Gruppen und Einzelpersonen, die in der Nachahmungsbewegung Erfolge erzielt haben.
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