KI kann Menschen nicht ersetzen, aber sie macht es 1.000 Mal besser

Obwohl er die Fähigkeiten der künstlichen Intelligenz (KI) schätzt, glaubt Nvidia-CEO Jensen Huang, dass diese Technologie den Menschen nicht vollständig ersetzen kann.

CEO Nvidia Jensen Huang tin rằng, AI không thể thay thế hoàn toàn con người. (Nguồn: Bloomberg)

Nvidia-Chef Jensen Huang glaubt, dass KI den Menschen nicht vollständig ersetzen kann. (Quelle: Bloomberg)

Auf Nvidias KI-Gipfel im Oktober in Mumbai, Indien, sprach Nvidia-CEO Jensen Huang über die Möglichkeiten der KI: „Basierend auf dem, was wir tun, kann KI 20 % der Arbeit 1.000-mal besser erledigen. Für manche kann sie die Hälfte der Arbeit 1.000-mal besser erledigen. Aber sie kann nicht alles.“

Auf die Frage, ob KI den Menschen Arbeitsplätze wegnehmen werde, antwortete Huang: „Definitiv nicht.“

Stattdessen sieht er die Möglichkeit, dass Arbeitnehmer KI nutzen, um Aufgaben zu erledigen und Arbeitsabläufe zu beschleunigen. Er sieht eine Zukunft, in der KI als Assistent des Menschen fungiert und die Arbeit automatisiert.

Laut dem Chef des weltgrößten Halbleiterunternehmens besteht die wahre Bedrohung nicht darin, dass KI Arbeitsplätze vernichtet, sondern in den Menschen, die wissen, wie man KI zur Automatisierung von Arbeit einsetzt.

Obwohl KI großes Potenzial zur Verbesserung der Arbeitsleistung bietet, gibt es auch Bedenken, dass sie den Arbeitsmarkt revolutionieren könnte. Laut McKinsey-Analyst Kweilin Ellingrud könnte KI bis 2030 dazu führen, dass 12 Millionen Menschen den Beruf wechseln.

Im Jahr 2023 veröffentlichte Goldman Sachs einen Bericht, in dem prognostiziert wurde, dass KI bis zu 300 Millionen Arbeitnehmer ersetzen wird, vor allem im Verwaltungssektor. Die Technologie wird jedoch auch neue Arbeitsplätze schaffen und die Effizienz am Arbeitsplatz steigern.

Der CEO von Nvidia schlägt schon seit langem vor, KI zur Automatisierung von Arbeitsplätzen einzusetzen. Einmal sagte er, er wolle Nvidia zu einem Unternehmen mit „100 Millionen KI-Assistenten“ machen.

Er erwähnte, dass KI andere KIs „anheuern“ werde, um Probleme zu lösen. Die Personalplattform werde nicht nur Menschen, sondern auch digitale Technologie und KI umfassen.

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