Škola uděluje stipendia talentovaným lidem.

Saigonská mezinárodní univerzita uděluje cenu SIU Prize za vynikající doktorské práce, které byly úspěšně obhájeny do 5 let. Tato cena uděluje 10 miliard VND za sezónu (2 roky) 5 doktorským pracím v každém oboru informatiky a zdravotnictví.

Nejlepší disertační práce získá 2 miliardy VND v hotovosti a 18karátovou zlatou medaili. Disertační práce na druhém místě získá 1 miliardu VND v hotovosti a stříbrnou medaili. Zbývající práce v první pětce obdrží 400 milionů VND a 200 milionů VND v hotovosti.

Na Univerzitě přírodních věd v Ho Či Minově Městě se cena Le Van Thoi Award uděluje studentům s vynikající diplomovou prací, vynikající diplomovou prací a vynikající doktorskou prací. Žádost musí obsahovat alespoň jeden mezinárodní článek s impakt faktorem (IF) ve skupině Q1 daného odvětví, kde je kandidát hlavním autorem (prvním autorem nebo korespondenčním autorem) a obsah článku musí přímo souviset s tématem diplomové/disertační práce.

Technická univerzita v Ho Či Minově Městě nabízí stipendium „HUTECH Talent“ pro studenty s vynikajícím akademickým prospěchem, kteří dosáhli 1. až 3. místa v každém kurzu, s průměrným hodnocením 3,2/4,0 nebo vyšším a výsledkem morální výchovy 80 nebo vyšším. Každá fakulta/institut si tedy vybere 3 studenty každého kurzu s nejvyššími výsledky na 1., 2. a 3. úrovni, seřazené od nejvyšší po nejnižší. Hodnota stipendia se pohybuje od 5 do 15 milionů/školní rok.

Utrácení miliard dongů na politiku podpory talentů

Mnoho univerzit v současné době vynakládá miliardy dongů na politiku podpory talentů. Lidské zdroje s doktorským titulem nebo vyšším, kteří pracují na Hočiminově univerzitě průmyslu a obchodu, obdrží řadu pobídek. Škola poskytuje finanční podporu těm s doktorským titulem ve výši 75 milionů dongů, docentům 100 milionů dongů a profesorům 150 milionů dongů.

Škola má navíc zavedenou politiku pro úředníky, kteří se účastní kurzů dalšího vzdělávání za účelem zvýšení své doktorské kvalifikace. Pokud je disertační práce odevzdána před plánovaným termínem, obdrží podporu ve výši 30 milionů VND, a pokud je odevzdána včas, obdrží podporu ve výši 25 milionů VND. Úředníci, kteří v současné době na škole pracují, obdrží po získání titulu docenta podporu ve výši 30 milionů VND a po nástupu do profesury 50 milionů VND.

Přednášející
Přednášející na Národní univerzitě v Ho Či Minově Městě. Foto: LH

Národní univerzita v Ho Či Minově Městě má program VNU350, který přijímá uchazeče s doktorským titulem, schopností učit a provádět nezávislý výzkum, s ambicemi, touhou a touhou přispívat a věnovat se rozvoji země a Národní univerzity v Ho Či Minově Městě.

Docent Dr. Vu Hai Quan, ředitel Národní univerzity v Ho Či Minově městě, uvedl, že existují tři důležité faktory, které přitahují vynikající mladé vědce a přední vědce k práci na Národní univerzitě v Ho Či Minově městě. Prvním je prostor pro autonomii a kreativitu, neboli posílení postavení zaměstnanců.

Druhým je prostor pro přínos a obětavost. Vědci pracující na Národní univerzitě v Ho Či Minově městě budou mít příležitost vést významná výzkumná témata a projekty; rozšiřovat domácí i mezinárodní síť spolupráce; podílet se na vzdělávání a vedení vynikajících studentů, postgraduálních studentů a výzkumníků k realizaci jejich aspirací přispívat a věnovat se rozvoji země.

Za třetí, prostor pro rozvoj a kariérní postup. Vědci si vybudují plán kariérního rozvoje, například plány stát se docenty, profesory, předními vědci s cílem získat prestižní vědecká ocenění doma i v zahraničí.

Vynikající mladí vědci v prvních 2 letech obdrží 1 vědecké výzkumné téma typu C (maximální financování 200 milionů VND), ve třetím roce 1 téma typu B (maximální financování 1 miliarda VND), ve čtvrtém roce budou podpořeny investice do laboratoře pro vědecký výzkum, maximální financování 10 miliard VND...

Univerzita Ton Duc Thang přitahuje domácí i zahraniční odborníky a vědce k práci a budování silných výzkumných skupin. Kromě příjmů a aktuálních školních předpisů budou ti, kteří budou přilákáni, moci využívat dodatečný příjem, preferenční politiku a příspěvky.

Prestižní profesoři, docenti, odborníci a vědci mají přednost při posuzování kancelářských prostor a ubytování v oficiálním sídle školy. Kromě úrovně příjmu stanovené školou se nepřetržitě po dobu 24 měsíců od data nástupu do práce ve škole uplatňuje dodatečný motivační příspěvek až do výše 30 milionů VND měsíčně pro profesory, 20 milionů VND pro docenty a 10 milionů VND pro doktorandy.