Generální tajemník Lamovi: Zavádět práci v duchu „běhání a stání ve frontě zároveň“

Generální tajemníkTo Lam požádal o souběžné provedení zefektivnění organizačního aparátu ve spojení s restrukturalizací personálu s dostatečnými kvalitami a kapacitami pro plnění úkolů a s přiměřeným personálním obsazením.

Generální tajemník To Lam dává pokyny. (Foto: Thong Nhat/VNA)

Ráno 19. listopadu se v sídle ústředního výboru strany konalo první zasedání ústředního řídícího výboru pro shrnutí plnění usnesení 12. ústředního výboru č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 s názvem „Některé otázky týkající se pokračování v inovacích a reorganizaci aparátu politického systému za účelem jeho zefektivnění a efektivního a účinného fungování“ (řídicí výbor).

Konferenci předsedal generální tajemník To Lam, předseda řídícího výboru.

Schůze se zúčastnili členové politbyra: prezident Luong Cuong, zástupce předsedy řídícího výboru; předseda Národního shromáždění Tran Thanh Man, zástupce předsedy řídícího výboru; stálý člen sekretariátu, vedoucí ústředního inspekčního výboru Tran Cam Tu, zástupce předsedy řídícího výboru; tajemník ústředního výboru strany, předseda ústředního organizačního výboru Le Minh Hung, stálý zástupce předsedy řídícího výboru.

Schůze se zúčastnili také členové politbyra, členové sekretariátu, členové ústředního výboru strany a členové řídícího výboru.

Otázka zefektivnění organizačního aparátu politického systému byla zmíněna na mnoha stranických sjezdech. 6. konference 12. ústředního výboru strany vydala usnesení č. 18-NQ/TW ze dne 25. října 2017 s názvem „Některé otázky týkající se pokračování v inovacích a reorganizaci organizačního aparátu politického systému za účelem jeho zefektivnění a efektivního a účinného fungování“.

Implementace doposud dosáhla prvních výsledků, vedla k pozitivním změnám v oblasti inovací, restrukturalizace aparátu a zlepšení provozní efektivity agentur, jednotek a organizací v politickém systému.

Inovace a uspořádání aparátu však nejsou synchronní a komplexní; aparát politického systému je stále těžkopádný, s mnoha úrovněmi a ústředními body; funkce, úkoly, pravomoci, organizace a pracovní vztahy mezi mnoha agenturami a odděleními se stále překrývají, jsou nejasné, decentralizace a delegování moci nejsou synchronní a efektivita a účinnost provozu není vysoká.

Inovace a reorganizace politického systému tak, aby byl zefektivněný, silný, efektivní, účinný a efektivní, je naléhavým požadavkem současné praktické situace; kádry, členové strany a lidé ji očekávají a vítají se silnou podporou v celé společnosti.

Na závěr schůze generální tajemník To Lam zdůraznil, že shrnutí rezoluce č. 18-NQ/TW je obzvláště důležitý úkol, revoluce v zefektivnění organizace politického systému, která musí být provedena s nejvyšším odhodláním a drastickými kroky celého politického systému.

Řídicí výbor jednomyslně stanovil nejvyšší politické odhodlání při realizaci politiky politbyra týkající se shrnutí rezoluce č. 18-NQ/TW a uspořádání a zdokonalení organizace politického systému tak, aby byl zefektivněn a fungoval efektivně a účinně.

Stranické výbory, stranické organizace, agentury, jednotky, všechny úrovně a sektory, v první řadě vedoucí a vedoucí představitelé, musí být příkladní a proaktivní při plnění zadaných úkolů; musí identifikovat prioritní pracovní náplň a hladce koordinovat její realizaci.

Musíme naléhavě vykonávat práci v duchu „běhu a řazení zároveň“. Centrální úroveň nečeká na provinční úroveň; provinční úroveň nečeká na okresní úroveň; okresní úroveň nečeká na úroveň obcí.

Řídicí výbor, redakční rada a stálá kancelář řídícího výboru musí být proaktivní a nečekat na stranické výbory, stranické organizace, agentury a jednotky.

Proces hodnocení musí být proveden objektivně, demokraticky, vědecky, specificky, hluboce, vnímavě a s ohledem na praktickou situaci; musí jasně identifikovat slabiny, nedostatky a příčiny; musí navrhnout a zařídit efektivní organizační strukturu, která zajistí komplexnost, synchronizaci a propojení; jeden orgán musí vykonávat mnoho úkolů a jeden úkol musí být přidělen pouze jednomu orgánu, který bude předsedat a nést hlavní odpovědnost. Během procesu implementace je nutné dodržovat stranické principy, politický program, stranické stanovy, ústavu, zákony a praktické situace.

Generální tajemník poukázal na to, že jelikož práce na zefektivnění a optimalizaci organizačního aparátu je velmi obtížná, citlivá a složitá a přímo se dotýká každého člověka v každé organizaci, zejména při navrhování zrušení a sloučení řady agentur a organizací, je nezbytná solidarita, vysoké odhodlání, odvaha, a dokonce i obětování osobních zájmů pro společné zájmy každého člena strany, kádru, státního úředníka a veřejného zaměstnance.

K tomu je nutné odvést dobrou politickou a ideologickou práci, posílit propagandistickou práci v celém politickém a společenském systému ohledně politik, požadavků a úkolů zefektivnění aparátu v nové situaci.

Generální tajemník To Lam požádal o synchronní zefektivnění organizačního aparátu ve spojení s restrukturalizací zaměstnanců s dostatečnými kvalitami a schopnostmi pro splnění úkolů a s přiměřeným personálním obsazením. Důrazně inovovat práci v oblasti náboru, školení, povyšování, jmenování, rotace, převodů a hodnocení zaměstnanců v praktickém směru, protože vyhledávání lidí na základě konkrétních měřitelných výsledků nemá žádné zakázané oblasti ani výjimky v hodnocení zaměstnanců. Mít účinný mechanismus pro prověřování a odstraňování z práce těch, kteří nemají dostatečné kvality, schopnosti a prestiž, a pro využití těch s vynikajícími schopnostmi.

Agentury, jednotky a lokality pečlivě sledují obsah plánu řídícího výboru pro plnění přidělených úkolů a zajišťují tak pokrok a kvalitu.

Stálý výbor řídícího výboru se musí zaměřit na studium a objasňování konzistentních principů a specifických kritérií v každém obsahu (spojeném s hlavními politikami politbyra), aby vedl agentury, jednotky a lokality k důslednému shrnování, poradenství a navrhování nových modelů. Pokračovat v objasňování řešení, kroků a plánů s cílem zajistit, aby aparát fungoval nepřetržitě a hladce, bez zmeškání času, místa nebo oboru; aby nový aparát okamžitě a efektivně začal fungovat; urychleně vydávat politiky k zajištění legitimních práv a zájmů kádrů, členů strany, státních úředníků, veřejných zaměstnanců a pracovníků dotčených organizačními reformami...

Na základě stanovených zásad pokračovat ve studiu a vstřebávání názorů členů řídícího výboru, názorů agentur a jednotek prostřednictvím shrnutí; názorů expertů, vědců, praktických kádrů, odkazů na zahraniční zkušenosti... s cílem konkrétně navrhnout zefektivnění stranických výborů, ministerstev, agentur na ministerské úrovni, agentur podřízených Národnímu shromáždění a organizací. Zároveň proaktivně studovat interní model každé agentury po sloučení a konsolidaci.

Generální tajemník To Lam poznamenal, že proces implementace je třeba pečlivě sledovat, aby bylo možné odhalit a replikovat osvědčené a efektivní postupy, včas napravit a předcházet odchylkám a zajistit implementaci v souladu se stanovenými cíli, požadavky a plánem.

Generální tajemník To Lam věří, že s novým myšlením a uvědoměním, s vysokým duchem, odhodláním a jednotou v myšlení i jednání se zaměříme na úspěšné provedení revoluce v organizaci politického systému a vytvoříme základ pro vstup naší země do nové éry, éry národního rozvoje a prosperity.

Zdroj