
Stálý výbor městského stranického výboru Tam Ky v poslední době vydal řadu rozhodnutí týkajících se rotace kádrů. Zejména s cílem vytvořit podmínky pro získání praktických zkušeností, praxe a adaptaci na pracovní podmínky, Tam Ky hladce zavedl rotaci kádrů z města do obce a z jedné lokality do druhé.
Přivedení kádrů k lidem zdola
Od začátku volebního období 2020–2025 městský výbor strany Tam Ky přesunul 12 mladých, slibných úředníků, kteří jsou vedoucími oddělení, na pozice tajemníka, předsedy a místopředsedy lidových výborů obcí a obvodů v dané oblasti.
Rotace kádrů z města na vedoucí pozice v obcích a obvodech v průběhu času přinesla jasné výsledky. Po návratu do práce mohou kádři z města uplatnit své znalosti, schopnosti a kvalifikaci a pracovat s kádry na svém pracovišti s cílem rozvíjet lokalitu a zajistit tak dosažení stanovených cílů. Zároveň jsou rotovaní kádři také školeni, získávají praktické zkušenosti a dospívají.
Pan Do Van Minh byl od začátku roku 2019 převelen z pozice vedoucího ekonomického odboru města Tam Ky na pozici tajemníka strany a předsedy lidového výboru okresu Tan Thanh.
Během posledních 5 let pan Minh prosazoval svou roli místního lídra a vedl městskou část Tan Thanh k úspěšnému plnění jejích úkolů po čtyři roky po sobě, přičemž vedl 9 městských částí Tam Ky v centru města.
Zejména pan Minh a kolektiv úředníků a státních zaměstnanců okrsku vynaložili úsilí na provedení administrativní reformy, a proto se lokalita, která se v roce 2019 umístila na 7. místě, za poslední 2 roky dostala na první místo ve městě, pokud jde o index administrativní reformy.
Tan Thanh je také první jednotkou v Tam Ky, která zavedla udržitelné snižování chudoby, díky čemuž od roku 2021 do současnosti v oblasti již nejsou žádné chudé nebo téměř chudé domácnosti. Výsledky kompenzací za projekty vyklízení lokalit a městské renovace se urychlily.
„Od svého návratu do lokality, abych se ujal tohoto úkolu, jsem věnoval zvláštní pozornost budování solidarity a jednoty v rámci stranického výboru, zejména uplatňování principu demokratického centralismu a vytváření vysoké jednoty ve všech politikách, aby při jejich realizaci dosáhly co nejlepších výsledků.“
„Často chodím k lidem, přímo naslouchám a dozvídám se o obtížích a problémech a také naslouchám jejich názorům. Odtud mám pokyny, které se blíží realitě, naplňují legitimní touhy lidí a pomáhají rozvíjet danou lokalitu,“ sdělil pan Do Van Minh.
Změňte prostředí na tření
V letech 2022–2023 bude Stálý výbor stranického výboru města Tam Ky poprvé střídat 7 tajemníků v obcích a obvodech An Xuan, An Phu, An Son, Truong Xuan, Hoa Huong, Tam Phu a Tam Thang, aby splnil zásadu, že tajemník stranického výboru nesmí být místní a nesmí tuto funkci zastávat déle než dvě po sobě jdoucí funkční období.
V současné době má Tam Ky z 13 obcí a obvodů v oblasti 11 lokalit, kde tajemník strany a předseda lidového výboru nejsou místními obyvateli a tuto funkci nezastávali dvě po sobě jdoucí funkční období.
V roce 2023 byl pan Nguyen Quoc Vuong, během svého působení ve funkci tajemníka stranického výboru obce Tam Phu, převelen na pozici tajemníka stranického výboru obce Tam Thang. Pan Vuong, který byl v obci Tam Phu přidělen více než 20 let, byl po přeložení na nové místo stále připraven přijmout úkol a dobře koordinovat s předsedou lidového výboru obce proces řízení a provádění práce. V klasifikačních výsledcích za rok 2023 se stranický výbor a lidový výbor obce Tam Thang poprvé po mnoha letech dařilo výboru strany a lidovému výboru obce Tam Thang excelentně plnit své úkoly.
„Jako tajemník strany jsem odhodlán i nadále budovat solidaritu a konsenzus v rámci celého stranického výboru obce, bedlivě sledovat dění na místní úrovni, promptně řešit jakékoli vznikající problémy, aby je místní vedení diskutovalo, dosáhlo konsensu a okamžitě je vyřešilo.“
Největším úspěchem roku 2023 je, že jsme rozhodně odstranili potíže a prosadili dokončení 100% kompenzačních a vyklízecích prací u projektů, které byly a jsou v oblasti realizovány.
„Dalším úkolem je udržovat bezpečnost a pořádek, nedopustit, aby se děly složité incidenty, zejména v obci, kde se nachází průmyslový park Tam Thang s velkým počtem žijících pracovníků,“ řekl pan Nguyen Van Vuong.
Proces rotace kádrů byl řádně zorganizován stranickým výborem města Tam Ky a vytvořil vysokou důvěru a konsenzus mezi příslušnými skupinami a jednotlivci.
Tajné hlasování v obou místech, jak na místě odjezdu, tak na místě příjezdu, dosáhlo 100% shody. Výsledky rotace jsou také základem pro hodnocení, organizaci a využívání kádrů v krátkodobém i dlouhodobém horizontu. Mnoho kádrů, kteří prošli rotací, získalo důvěru a bylo zvoleno do vyšších pozic.
Tajemník strany města Tam Ky, Tran Nam Hung, řekl: „Politika rotace vedoucích pracovníků má sloužit cíli výchovy kádrů.“
Zároveň přispívejte ke změně nového prostředí, práce a vztahů tak, aby každý vedoucí a manažer byl aktivní a nadšený pro svou práci a přispíval k vytváření změn v lokalitě, kam přichází pracovat.
V roce 2024 a v následujících letech bude Tam Ky pokračovat v seriózním a důrazném provádění rotace a mobilizace kádrů s cílem komplexně změnit kádrový tým od městské úrovně přes obecní až po obvodní úroveň a přispět tak k rozvoji lokality.
Zdroj
Komentář (0)