Tato profese nemá pojem „dovolená Tet“.

Zatímco všichni s nadšením slaví Tet a užívají si dlouhé svátky se svými rodinami, ti, kteří pracují ve správě bytových domů, jsou stále zaneprázdněni prací.

Správa bytových domů: Profese, která nezná koncept „dovolené Tet“

Zatímco všichni s nadšením slaví Tet a užívají si dlouhé svátky se svými rodinami, ti, kteří pracují ve správě bytových domů, jsou stále zaneprázdněni prací.

Oddaní „komorníci“

V předvečer Tetu je celý bytový komplex zalitý jemným žlutým světlem, jako by hořela obrovská svíčka uprostřed rušného města. V každém bytě jsou okna osvětlená, zvuk smíchu a štěbetání smíchané s vonnou vůní banh chungu a dušeného vepřového masa vytváří teplejší atmosféru. Děti si štěbetají a chlubí se svým novým oblečením, dospělí se shromažďují kolem večeře a vyprávějí si příběhy ze starého roku. Krásný obraz Tetu, jednoduchý, ale naplňující.

Ale když se podíváte pozorněji, v temných zákoutích sklepa nebo bezvětrných chodbách uvidíte tiché postavy, které stále pilně pracují. Jsou to ochranka, uklízečky, technici ve službě celou noc. Jejich Tet není o trávení času s rodinami, ale o jejich odhodlání udržovat v bytovém domě vše v klidu, aby obyvatelé mohli Tet oslavit s klidem v duši.

Správní rada bytového domu je jako tichý „dirigent“, který zajišťuje hladký chod všeho. (Foto: Le Toan)

Pan Hung, technik, byl celý den zaneprázdněn kontrolou elektrického systému a opravou rozbitého čerpadla ve sklepě. Seděl zadýchaný v malé místnosti velínu. Usmál se a řekl: „Práce o svátku Tet je třikrát rušnější než obvykle. Ale když slyšel obyvatele, jak mu děkují za včasné vyřízení, veškerá únava zmizela.“

Pak pomalu řekl: „Je jen škoda, že nemůžu jet domů na Tet. Každý rok jsem pryč z domova, jen doufám, že se budu moct na Tet vrátit domů a dát si jídlo s manželkou a dětmi. Manželka říkala, že se obě děti pořád ptají, kdy se jejich otec vrátí, je to srdcervoucí.“ Jeho oči náhle potemněly, ale pak se znovu rozzářily: „No, trochu přispěji, aby si obyvatelé mohli užít klidný Tet, může to být útěcha.“

Paní Lan, uklízečka, se stará o každý kout hlavní haly. Každý krok úklidu je jemný, ale zároveň zodpovědný. Usmívá se a na čele se jí sráží pot: „Během Tetu je tu dvakrát tolik odpadků. Ovoce, dárkový balicí papír a náboje od petard... Trvá to věčnost, než to dodělám. Ale když si představím, jak obyvatelé vycházejí ven a dívají se na čistou a krásnou halu, myslím, že to stojí za to.“

Na chvíli se odmlčela a smutně řekla: „Abych byla upřímná, moc mi chybí domov. Moje dcera studuje daleko a nemůže se na Tet vrátit domů. Já jsem pořád zaneprázdněná a nemůžu navštívit matku na venkově. Někdy mi je smutno, když vidím lidi, jak se scházejí. Ale jsem na tuto práci zvyklá a jsem šťastná, protože můžu dělat smysluplnou práci pro všechny.“

Pan Hung i paní Lan mají své vlastní starosti a prosté touhy po rodinném setkání. Rozhodli se však obětovat a tiše přispět k tomu, aby v bytovém domě probíhala plnohodnotná a klidná sezóna Tet.

Dělníci nejsou sami

Správní rada bytového domu je jako tichý „dirigent“, který zajišťuje hladký chod všeho. Udržuje technický systém, udržuje čisté prostředí, řeší neočekávané incidenty a zajišťuje bezpečnost a pořádek. Tyto úkoly, i když jsou tiché, tvoří pevný základ pro klidný život.

Díky nim si každý obyvatel může užít kompletní dovolenou Tet se svou rodinou, aniž by se musel starat o složité záležitosti. Nejsou to jen ti, kdo udržují bezpečnost, čistotu a pohodlí, ale také neviditelné vlákno, které spojuje komunitu. V teplém Tet obrazu bytového domu jsou to jednoduché, ale nepostradatelné barvy.

Zástupci společnosti Saigon Thang Long Group předávají dárky zaměstnancům před svátkem Tet.

V rozhovoru s novináři pan Nguyen Duy Thanh, předseda představenstva společnosti Global Home Real Estate Management Joint Stock Company, uvedl, že konec roku je dobou, kdy se obyvatelé soustředí na nakupování, výměnu nového vybavení a manipulaci se starým. Aktivity v bytovém domě se stávají živějšími, od výzdoby, bohoslužeb až po lidi, kteří se připravují na návrat do svých rodných měst, aby oslavili Tet... Proto se pracovní zátěž výrazně zvyšuje, doprovázená vysokým tlakem a potřebou neustálé podpory.

Tyto „hospodyně“ však nejsou samy. Aby byla zajištěna jejich pracovní nálada, má společnost vždy zavedeny zásady, které je včas povzbuzují, sdílejí, odměňují a motivují. Členové představenstva dostávají novoroční blahopřání, novoroční dárky a před svátky obdrží bonus za 13. plat, aby se stabilizoval jejich život a cítili se v práci jistě.

Zástupci správní rady a představenstva, obyvatelé bytového domu Lu Gia Plaza, zorganizovali balení koláčů Chung u příležitosti oslavy svátku Tet.

Společnost dále povzbuzuje zaměstnance, aby si před svátkem Tet naplánovali dovolenou, vyřídili si osobní záležitosti a připravili si jídlo a nezbytnosti na dny služby během svátku. Zaměstnanci ve službě během svátku Tet také dostávají dárky, motivační občerstvení a jsou hodnoceni a odměňováni na základě svého pracovního přístupu během tohoto období špičky.

Pokud jde o plán organizace práce, pan Thanh uvedl, že společnost vždy zajišťuje, aby v bytovém domě byli zaměstnanci ve službě 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Harmonogram směn je sestaven střídavě, každý může pracovat jeden den a vzít si jeden den volna, aby bylo zajištěno jak zdraví, tak osobní odpočinek během Tetu.

Stejný názor sdílí i pan Nguyen The Loi - předseda představenstva a generální ředitel společnosti Saigon Thang Long Group (společnost poskytující služby správy a provozu budov, bytů, hotelů atd.), který uvedl, že u projektů musí být bezpečnostní, technické a úklidové oddělení ve službě nepřetržitě, bez volna na Tet.

Pan Nguyen The Loi - předseda představenstva a generální ředitel skupiny Saigon Thang Long - se spolu se zaměstnanci zúčastnil přípravných aktivit na Tet.

Pro tato oddělení pořádá Saigon Thang Long každoročně aktivity, jejichž cílem je zajistit zaměstnancům duchovní i materiální péči. Konkrétně kromě vyplácení mezd v souladu s předpisy společnost připraví pro zaměstnance základní potraviny a speciální dárky. Zároveň během svátku Tet vedení společnosti přímo navštíví každý projekt, aby zaměstnancům popřálo k Tetu a darovalo jim peníze na štěstí.

„Kromě materiálních otázek je velmi důležitý i duch pracovníků, na to se vždy zaměřujeme. Přesně tak. Během svátků si vedení vždy udělá čas, aby doprovázelo zaměstnance a sdílelo s nimi zkušenosti, čímž vytváří soudržnost a nenechává pracovníky osamělé,“ řekl pan Loi.

Zdroj: https://baodautu.vn/batdongsan/quan-ly-van-hanh-nha-chung-cu-nghe-khong-co-khai-niem-nghi-tet-d242421.html