Mitsubishi Electric využívá umělou inteligenci k analýze chování a hodnocení práce pracovníků

Japonská elektronická společnost Mitsubishi Electric 26. ledna oznámila, že vyvinula systém umělé inteligence (AI), který analyzuje chování za účelem vyhodnocení práce pracovníků ve výrobních závodech.

Alibaba và Huawei trình làng sản phẩm trí tuệ nhân tạo mới.

Společnost Mitsubishi Electric využívá umělou inteligenci (AI) k analýze chování za účelem hodnocení práce pracovníků. Ilustrační fotografie. (Zdroj: Alamy/Vietnamnet)

Cílem společnosti je najít způsoby, jak zvýšit produktivitu pracovníků, a to identifikací oblastí, kde je možné se u pracovníků zlepšit.

Aby bylo možné analyzovat práci lidských zdrojů ve výrobních závodech, je nejprve nutné umělou inteligenci vyškolit, aby znala standardní práci.

Podle společnosti Mitsubishi bude systém společnosti využívat umělou inteligenci k analýze pohybů každého pracovníka po dobu několika minut pořizováním fotografií. Tyto snímky pak budou sestaveny do databáze pro zaškolení ostatních pracovníků.

Ve výrobních závodech vykonávají mnoho prací lidé, například montáž šroubů. Vyskytují se však i určité problémy, jako je nerovnoměrná pracovní efektivita v důsledku rozdílných úrovní dovedností.

Společnost se proto domnívá, že využití behaviorální umělé inteligence k převodu pohybů kvalifikovaných pracovníků na data přinese zlepšení ostatním pracovníkům a bude také užitečné při předávání dovedností.

Společnost Mitsubishi Electric testuje systém v továrnách a jeho komercializace je plánována od fiskálního roku 2025.

Zdroj