Zahájení projektu nasazení softwarového systému pro řízení lidských zdrojů iHRP

Softwarový systém iHRP Human Resource Management je integrovaný program pro řízení zdrojů od náboru, řízení, školení až po rozvoj zdrojů s mnoha vynikajícími funkcemi, jehož cílem je synchronně a efektivně spravovat data o lidských zdrojích v celém systému skupiny GELEX .

Odpoledne 31. října se v sídle skupiny GELEX uskutečnilo zahájení projektu nasazení softwaru pro řízení lidských zdrojů iHRP za účasti vedoucích pracovníků a vrcholových manažerů skupin GELEX aFPT . Softwarový systém pro řízení lidských zdrojů iHRP byl vyvinut společností FPT IS Company Limited a téměř 20 let jej průběžně aktualizoval tým zkušených odborníků. Nasazení softwaru pro řízení lidských zdrojů iHRP společností GELEX pomůže zlepšit efektivitu centralizovaného řízení lidských zdrojů v systému GELEX a zároveň posoudí potřeby a prioritní funkce v plánu digitální transformace společnosti GELEX s cílem zajistit vědecké uplatnění informačních technologií ve výrobních, obchodních a manažerských činnostech. Projekt se skládá ze 2 fází: Fáze 1: Nasazení základních a integrovaných subsystémů (2024); Fáze 2: Nasazení subsystémů pro mzdy, bonusy, pojištění, daně, školení a pokročilé subsystémy (2025). Rozsah nasazení pro společnosti GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco a dceřiné společnosti v rámci GELEX Electric.

Pan Le Tuan Anh - zástupce generálního ředitele skupiny GELEX a pan Nguyen Hoang Minh - generální ředitel společnosti FPT IS se zavázali k úspěchu projektu.

Na slavnostním zahájení projektu pan Le Tuan Anh, zástupce generálního ředitele skupiny GELEX, uvedl: „Společnost FPT jsme si vybrali jako partnera pro realizaci projektu díky zkušenostem a reputaci této jednotky v oblasti řízení lidských zdrojů ve Vietnamu. V současné době má GELEX téměř 10 000 zaměstnanců a více než 50 členských společností. Rozvoj lidských zdrojů vždy považujeme za cenný přínos společnosti. Dobré řízení lidských zdrojů je klíčovým faktorem pro dosažení efektivity ve výrobě a podnikání.“ Pan Nguyen Hoang Minh, generální ředitel společnosti FPT IS, vyjádřil vděčnost představenstvu skupiny GELEX za to, že si vybrali tuto jednotku a důvěřovali jí při realizaci projektu. „Chceme přinést manažerské zkušenosti z velkých vietnamských korporací, zejména v kontextu složitých struktur s mnoha členskými společnostmi a provozem v různých odvětvích. Konečným cílem je vytvořit moderní a efektivní pracovní prostředí, které zaměstnancům přinese vynikající zkušenosti a pozitivně přispěje k rozvoji společnosti GELEX v nadcházejícím období,“ sdělil pan Nguyen Hoang Minh. Aby bylo možné koordinovat hladkou realizaci projektu a dosáhnout včasného dokončení, obě strany zřídily projektový tým pro koordinaci implementace, v němž na straně společnosti GELEX působí klíčoví pracovníci ze skupiny a dceřiných společností systému v rámci realizace projektu.

Zástupci vedení společností GELEX & FPT a členové projektu si pořídili památeční fotografii.

Očekává se, že implementace projektu softwarového systému pro řízení lidských zdrojů iHRP pomůže společnosti GELEX optimalizovat řízení lidských zdrojů, ušetřit čas a náklady, zvýšit efektivitu a zároveň pomůže optimalizovat řízení a zefektivnit využívání informací o lidských zdrojích, což přispěje k zavedení nových hodnot do správy a řízení společností i do obchodních operací.

KOMUNIKAČNÍ ODDĚLENÍ SKUPINY GELEX

Zdroj: https://gelex.vn/tin-tuc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html