Více než 5 000 učitelů v Hanoji požaduje dodatečný příjem

(Dan Tri) - Více než 5 000 učitelů a státních úředníků v Hanoji zaslalo vedení města dopis s žádostí o přezkoumání a úpravu příjemců dodatečného příjmu v souladu s rezoluci 46.

Usnesení Městské lidové rady Hanoje 46/2024/NQ-HDND vydané 10. prosince 2024 upravuje vyplácení dodatečných příjmů pro kádry, státní úředníky a zaměstnance veřejné správy, ale je omezeno na jednotky veřejné správy, jejichž pravidelné výdaje jsou garantovány státem.

Úředníci, kteří jsou učiteli ve školách s autonomií v běžných výdajích v období 2024–2025, proto nebudou podle usnesení č. 46 dostávat dodatečné příjmy.

Mezi tyto školy patří všechny veřejné střední školy ve městě a některé mateřské školy, základní školy a střední školy v okresech.

Stojí za zmínku, že tato autonomie je pouze pilotním projektem. V podstatě jsou školy stále jednotkami veřejné služby plně financovanými ze státního rozpočtu.

Učitelé pracují jako dozorci u zkoušky (Foto: Hoang Chung).

„Příjmem těchto jednotek jsou školné, které bude odečteno, když nadřízení stanoví rozpočet. Vybrané školné bude použito na doplnění výdajů na mzdy, na rozvoj vzdělávací kariéry, na odbornou práci... nikoli na zvyšování příjmů za účelem zvýšení příjmu.“

„Tyto veřejné školy jsou proto stále plně financovány ze státního rozpočtu na běžné výdaje,“ uvedl ve svém dopise učitel Nguyen Van Duong ze střední školy Phu Xuyen v Hanoji.

Učitelé, kteří dopis podepsali, uvedli, že skutečnost, že většina státních zaměstnanců jsou učitelé a nedostávají dodatečný příjem podle usnesení 46, povede k negativním důsledkům, včetně vytvoření nerovnosti mezi kádry, státními úředníky a veřejnými zaměstnanci města.

„Jako státní zaměstnanci někteří lidé dostávají a někteří nedostávají dodatečný příjem, přičemž financování pochází ze zbývajících rozpočtů platové reformy na všech úrovních.“

Péče o vzdělávání a zlepšování života učitelů byla a je odhodláním celého politického systému, aby se vzdělávání skutečně stalo „vrcholnou národní politikou“.

Učitelé, kteří nemají nárok na dodatečný příjem města, ztíží provedení tohoto rozhodnutí,“ uvádí se v petici.

Paní Nguyen Thi Thanh Huong – učitelka na střední škole Vietnam-Polsko – uvedla: „Jsem také úřednicí hlavního města, ale nepožívám výhod plynoucích z dekretu č. 46 Městské lidové rady jako ostatní úředníci hlavního města. Považuji to za velmi nespravedlivé. Spolu s učiteli na škole a učiteli v Hanoji doufám, že s námi bude zacházeno spravedlivě.“

Dříve, rovněž kvůli ustanovením usnesení 46, učitelé středních škol a učitelé mnoha mateřských, základních a středních škol, které pilotně zavádějí autonomii, neobdrží bonusy Tet za rok Hada 2025 podle vládního nařízení 73.

Hanojský úřad pro vzdělávání a odbornou přípravu navrhl, aby město mělo zvláštní mechanismus na podporu bonusového fondu podle vyhlášky 73 pro vzdělávací instituce, které si samy hradí své pravidelné výdaje účastí v pilotním programu objednávání vzdělávacích služeb za ceny. Hanojský lidový výbor tento návrh schválil a předložil jej ke schválení Lidové radě.

Zdroj: https://dantri.com.vn/giao-duc/hon-5000-giao-vien-ha-noi-kien-nghi-duoc-huong-thu-nhap-tang-them-20250206122244205.htm