Jakou úroveň příjmů očekávají učitelé po platové reformě?

Podle usnesení Ústředního výkonného výboru č. 27 o reformě platové politiky bude od 1. července nová struktura platů učitelů zahrnovat: základní plat (tvořící přibližně 70 % celkového fondu platů), příplatky (tvořící přibližně 30 % celkového fondu platů) a dodatečné bonusy (přibližně 10 % celkového fondu platů za rok, bez započítání příplatků).

Více než 2 měsíce do zavedení platové reformy v celé zemi, ale stále nejsou k dispozici žádné informace o navrhovaném plánu výpočtu nových platů učitelů.

Od 1. července se platy učitelů budou vypočítávat podle politiky platové reformy. (Ilustrační foto)

Paní Bui Thi Nhon, učitelka na základní škole Tan Thanh A ( Binh Phuoc ), která pracuje ve školství téměř 25 let, s potěšením přijala informaci, že platy učitelů by mohly patřit k nejlépe placeným skupinám.

„V současné době jsou příjmy učitelů stále nízké, nestačí na pokrytí životních nákladů a neodpovídají jejich povolání, což vede k situaci, kdy mnoho učitelů odchází, aby si našli jinou práci s lepšími příjmy. Když jsem slyšela, že učitelé patří do skupiny s nejvyšším nárůstem platů ve srovnání s průměrem jiných profesí, moji kolegové i já jsme měli velkou radost,“ řekla paní Nhon.

Zvýšení platu je důležitým krokem vpřed, který ukazuje uznání a ocenění úsilí pracovníků ve školství . Zvýšení platu je také motivací pro učitele, aby se ve své práci cítili jistě, mohli setrvat ve svém povolání, aniž by se museli starat o to, jak vyjít s penězi.

Kromě radosti ze zvýšení platu má paní Bui Thi Nhon také obavy, že až dojde k platové reformě, nebude již existovat příplatek za seniory.

„Stejně jako mnoho dalších kolegů jsem se o platové reformě dozvěděla až 1. července, ale dosud jsem neobdržela podrobnosti o novém vzorci pro výpočet platu. Pokud však bude zrušen příplatek za seniory, budou znevýhodněny platy učitelů s dlouholetou praxí v oboru, jako jsem já?“, divila se paní Nhon.

Paní Pham Thi Nhan, učitelka na střední škole Phuc Khanh ( Thai Binh ), se obává, že pokud nebude vyplácen příplatek za odpracované roky, bude v nevýhodě, protože se nejedná jen o ukazatel pro výpočet platu, ale také o dobu, po kterou učitel vykonával svou profesi.

„Zatímco mnoho mladých učitelů je spokojených s tím, že se po platové reformě jejich příjmy zvýší, někteří učitelé s vysokou senioritou mají obavy, protože nevědí, zda budou jejich příjem a benefity po reformě zaručeny,“ uvedla paní Nhan a dodala, že příplatek za senioritu je velmi důležitý, je to motivace, která pomáhá učitelům vydržet v profesi a usilovat o ni. Učitelka se domnívá, že pokud bude tento příplatek zrušen, učitelé s dlouholetou praxí utrpí mnoho nevýhod.

„V nížinách i na vysočině je práce učitele v předškolní škole extrémně náročná. Učitelé musí chodit do třídy od 6:00 do 17:30 nebo do konce práce. V tomto věku se děti nemohou samy o sebe postarat, takže učitelé je musí učit a starat se o ně s láskou, oddaností a vášní,“ řekla paní Le Thi Toan, ředitelka mateřské školy Hoa Mai (Yen Chau, Son La).

V červenci 2023 se základní plat zvýšil z 1 490 000 VND na 1 800 000 VND, což učitelům přineslo velkou radost. Od 1. července až do zavedení nové platové politiky se na ni učitelé těší, zejména učitelé v předškolních zařízeních.

Doufá, že nová platová politika pomůže učitelům žít ze svého platu, nebudou se muset příliš starat o jídlo a peníze, aby se mohli soustředit na své povolání a soustředit svůj čas a mysl.

Podle ministra vnitra Pham Thi Thanh Tra se celkový příjem učitelů, včetně platů podle profesních titulů a platových příspěvků, ve srovnání s jinými profesemi zlepšil. Ministr vnitra však také připustil, že vzhledem ke specifické povaze profese jsou platy učitelů stále nízké, a potvrdil, že v nadcházející době budou při zavádění platové reformy upřednostňovány a zařazeny do nejvyšší platové stupnice a tabulky v systému administrativní kariéry.

Podle informací ministerstva vnitra se platy učitelů upravují podle principu, že stejná úroveň složitosti práce má stejný plat. Učitelé, kteří přijmou, zastávají souběžné pozice nebo vykonávají obtížnou a složitou práci, obdrží odpovídající pobídky.

Ministr rovněž uvedl, že ministerstvo vnitra bude koordinovat s ministerstvem školství a odborné přípravy kroky k zajištění toho, aby se platy učitelů (včetně příspěvků) zvyšovaly v souladu s jejich pracovními požadavky a pozicí, a to v souladu s obecnou úrovní platů kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců, a zároveň bude zvýhodňováno odvětví vzdělávání.

Kromě zrušení příplatků za odpracované roky zruší usnesení č. 27 také příplatky za vedoucí pozice, příplatky za práci ve stranách a společensko-politických organizacích, příplatky za veřejné služby a příplatky za nebezpečné a nebezpečné práce, aby je zahrnulo do základního platu. Zároveň bude i nadále uplatňovat příplatky za souběžné práce, příplatky za odpracované roky přesahující rámec pro dlouhodobé učitele, regionální příplatky, příplatky za pracovní odpovědnost a příspěvky za mobilitu.
Kombinace příplatků za práci, příspěvků za odpovědnost při výkonu povolání a příplatků za nebezpečnou a toxickou práci (souhrnně označovaných jako příspěvky za práci) uplatňovaných na státní zaměstnance a zaměstnance veřejné správy v povoláních a na pracovních místech s vyššími než obvyklými pracovními podmínkami a s odpovídajícími preferenčními politikami státu, včetně vzdělávání a odborné přípravy.
Zejména usnesení č. 27 jasně uvádí stanovisko, že přepočet starého platu na nový musí být zajištěn tak, aby nebyl nižší než současný plat.

Kim Nhung

Zdroj