Oživujeme dědictví

Mladí lidé z Hoi Anu přišli s mnoha novými nápady, jak přiblížit místní dědictví k životu praktickým a vysoce proveditelným způsobem.

Organizátoři večer 4. srpna předali studentům, kteří absolvovali školení, certifikáty. Foto: QT

Inovujte na nativní platformě

Nápady, jak přiblížit dědictví životu, rozvinuli mladí lidé v Hoi Anu v rámci složky „školení mladých lídrů“.

Tato složka, která přilákala účast více než 50 místních studentů, je klíčovou aktivitou projektu „Podpora inovací pro mládež a komunity“, který sponzoruje UN-Habitat a Nadace Botnar.

Cílem programu je realizovat cíl, kterým je rozvinout Hoi An v kreativní, inkluzivní a na lidi zaměřené město.

Školicí rámec této komponenty, který bude trvat 5 týdnů, zahrnuje čtyři hlavní pilíře: myšlení globálního občanství v kombinaci s domorodými znalostmi; talentované vůdce; dovednosti studentů v oblasti projektového řízení a dovednosti v komunikaci s komunitou.

Zajímavým společným bodem této složky je, že všech 14 řešení implementovaných mládeží z Hoi Anu je úzce spjato s barvami místního dědictví.

Staletí stará dědictví, jako je tesařská vesnice Kim Bong, hrnčířská vesnice Thanh Ha, Bài Chòi…, vdechla nový život generace „generace Z“, generace, která bude v budoucnu vlastníky, provozovateli a vývojáři těchto památek.

Nakonec nejvyšší hodnocení získal projekt „Kim Bong du ca“. Jedná se o nápad na rozvoj modelu komunitní turistiky a kreativní komunikace, který propojuje zážitky v tesařské vesnici Kim Bong a oblasti Cam Kim do nepřetržité cesty pro návštěvníky.

Zvláštním bodem projektu je myšlenka zájezdu do oblasti Kim Bong v období povodní spolu s přípravou místních specialit, ostřicových rohoží a návrhem propagačních letáků jako skutečného turistického produktu.

Druhou cenou je projekt „Dotýkání se listů, dotýkání se zdraví“, zaměřený na řešení kulturního turismu pro orientální lékaře v Hoi An, který integruje workshopy sdílení znalostí, konzultace v oblasti zdraví a aktivity zážitkového turismu s cílem vytvořit zdravé bylinné produkty pod vedením lékařů.

Třetí cenu získala skladba „Neo choi“, kde „neo“ představuje v řečtině význam „nový“. Nápad zahrnoval digitální knihovnu pro ukládání textů písní bai choi a směr výzkumu, jak přeložit tradiční texty písní bai choi do moderního jazyka. Zároveň návrh zahrnoval podobu suvenýrů nebo nádobí v restauracích a hotelech, které by propagovaly staré i nové texty písní bai choi mezi komunitou a turisty.

Pan Phan Xuan Thanh, generální ředitel společnosti Emic Hospitality Hoi An Co., Ltd., člen poroty, poznamenal, že většina studentských skupin věděla, jak vytvořit finanční plán projektu, a byla si vědoma potřeby začlenit udržitelný rozvoj do dlouhodobého plánu.

Některé nápady mladých lidí jsou velmi praktické, mají dokonce obchodní hodnotu a je velmi dobře možné je ve městě replikovat.

Očekávání pokračují

Výsledky postprogramového průzkumu mezi studenty ukázaly, že model multilaterální spolupráce a struktura zaměřená na dovednosti globálního občanství, založené na znalostech původních obyvatel a na posílení postavení a rovnosti jako organizační metodě dosáhly pozitivních výsledků.

Nejlépe hodnoceným projektem je „Kim Bong du ca“ – s myšlenkou rozvoje modelu komunitního cestovního ruchu a kreativní komunikace, propojení zážitků v tesařské vesnici Kim Bong a oblasti Cam Kim do nepřetržité cesty. Foto: QT

Téměř 79 % studentů se domnívá, že si zlepšili týmové dovednosti. Dalšími dovednostmi, které se výrazně zlepšily, jsou efektivní komunikace, kritické myšlení, sebeuvědomění a zvládání emocí.

Mnoho studentů vyjádřilo svou lásku k vzdělávacímu rámci „Magical Leaders“, protože jim pomáhá procvičovat si emoční sebeřízení a prezentační dovednosti a získat větší sebevědomí při vedení sebe sama a svých týmů.

Očekává se, že výsledky této komponenty přetrvávají i po skončení programu, kdy budou mít studenti možnost připojit se k Hoi An Youth Innovation Club.

To je pro mladé lidi páka k tomu, aby mohli pokračovat v rozvíjení potenciálních projektů, které se v životě zhmotňují.

Pan Le Quoc Viet, předseda Klubu pro zachování domorodých hodnot v Quang Namu , uvedl, že mnoho nápadů předčilo očekávání teenagerů.

Potřebujeme podporu, návrhy z podnikatelských zdrojů a investorů, kteří by doprovázeli rozvoj inovativních nápadů mladých lidí, aby se staly skutečnými obchodními modely.

Paní Truong Thi Ngoc Cam, zástupkyně ředitele Centra pro ochranu světového kulturního dědictví Hoi An, uvedla, že příslušné strany vynaložily velké úsilí, aby zajistily hladký průběh programu i přes obtíže a omezené zdroje, které vznikly v důsledku toho, že jeho realizace se shoduje s koncem existence okresní samosprávy.

Úspěch programu také otevírá možnosti pro budování modelu partnerství veřejného a soukromého sektoru s cílem rozvíjet lidské zdroje, aby Hoi An i nadále byl místem setkávání kreativity, inovací a globální kulturní výměny.

Zdroj: https://baodanang.vn/dua-di-san-vao-doi-song-3298748.html