Výše uvedené informace uvedl zástupce ředitele odboru pracovních vztahů a mezd ministerstva práce, invalidů a sociálních věcí Tong Van Lai odpoledne 17. října.
Podle pana Laie se očekává, že zasedání Národní mzdové rady bude znovu zahájeno koncem listopadu letošního roku, takže od 1. ledna 2024 nemusí být možné upravit minimální mzdu.
„Ministerstvo práce, invalidů a sociálních věcí oznámilo vládě, že odloží předložení plánu na zvýšení minimální mzdy do konce letošního roku. Druhé jednání se očekává na konci listopadu. Po tomto setkání Národní mzdová rada dosáhne dohody a předloží návrh vládě. S takovým procesem je jisté, že nebude čas na úpravu minimální mzdy začátkem příštího roku,“ informoval pan Lai.
První zasedání Národní mzdové rady (Foto: Nguyen Son).
Národní mzdová rada se již dříve, začátkem srpna, poprvé sešla, aby projednala úpravu regionální minimální mzdy v roce 2024.
Na konci prvního zasedání ráno 9. srpna se Národní mzdová rada dohodla, že další zasedání se budou konat ve čtvrtém čtvrtletí roku 2023 namísto obvyklého třetího čtvrtletí.
Na schůzi zástupci zaměstnanců, zaměstnavatelů... představili základ a navrhovanou úroveň zvýšení regionální minimální mzdy v roce 2024. V podstatě se všichni členové podělili o potíže podniků, životy pracujících, dělníků a příjmy, které nezaručují minimální životní úroveň.
Technické oddělení navrhuje zvýšení platu od 1. 1. 2024 nebo 7. 1. 2024. Navrhovaná úroveň zvýšení platu se řídí zásadou, že minimální mzda je rovna nebo vyšší než životní minimum.
Odbory chtějí, aby se úprava minimální mzdy v roce 2024 zvýšila o 5–6 %.
Před setkáním provedl odborový svaz průzkum mezi 200 podniky v 6 provinciích a městech. Výsledky ukázaly, že více než 75 % respondentů uvedlo, že jejich současný příjem nepokrývá jejich výdajové potřeby. Kromě toho si 17,3 % respondentů muselo na utrácení půjčit peníze.
Podle odborů výsledky průzkumu ukázaly, že si pracovníci chtějí od začátku roku 2024 zvýšit platy o více než 11 %.
Zdrojový odkaz
Komentář (0)