Index zemědělské konkurenceschopnosti se umístil na 4. místě mezi provinčními odděleními a pobočkami

Odpoledne 26. července uspořádalo Ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova (DARD) konferenci, na které zhodnotilo výsledky implementace Indexu konkurenceschopnosti (DDCI) Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova za prvních 6 měsíců roku 2024; úkoly a řešení pro posledních 6 měsíců roku.

Přehled konference.

Konference se zúčastnili vedoucí představitelé Vietnamské federace obchodu a průmyslu, pobočky Thanh Hoa - Ninh Binh (VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh); Provinční obchodní asociace a výrobní a obchodní podniky v zemědělském sektoru...

Delegáti účastnící se konference.

Podle údajů zveřejněných pobočkou VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh dosáhl index DDCI Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova v roce 2023 hodnoty 85,04 bodu, což je 4. místo mezi provinčními odděleními a pobočkami, což je o 12 míst více než v roce 2022. Mnoho složek indexu DDCI Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova v roce 2023 zaznamenalo ve srovnání s rokem 2022 nárůst bodů a umístění. Zejména index právních institucí se zvýšil nejvíce (o 17 míst více než v roce 2022); index časových nákladů a index neformálních nákladů se zvýšily nejméně (o 8 míst více než v roce 2022)...

Na konferenci vystoupil zástupce VCCI Thanh Hoa - Ninh Binh Branch.

Ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova v prvních 6 měsících roku 2024 pokračovalo ve zlepšování výsledků dosažených ve zlepšování a zvyšování skóre DDCI a pokračovalo ve zlepšování skóre DDCI, zlepšování komponentních ukazatelů s nízkými výsledky v roce 2023 a ve zlepšování kvality vyřizování administrativních postupů týkajících se investorů a podniků. Za posledních 6 měsíců Ministerstvo zemědělství a rozvoje venkova vyřídilo přes 9 000 spisů administrativních řízení, přičemž žádný spis nebyl po termínu... Stále však existují některé úkoly a cíle, které podniky nehodnotí dostatečně, což vede ke ztrátě bodů za komponentní ukazatele.

Delegáti na konferenci diskutovali.

Konference se zaměřila na diskusi a návrh řešení pro efektivní realizaci úkolů pro posledních 6 měsíců roku 2024. Na základě akčního plánu na zlepšení indexu DDCI zemědělského sektoru v roce 2024 se delegáti zaměřili na analýzu, diskusi a hodnocení s cílem objasnit obtíže a problémy, které je třeba překonat. Zároveň byla navržena řešení pro zlepšení indexu DDCI pro celý zemědělský sektor v posledních měsících roku 2024 a v následujících letech. Účastníci byli odhodláni udržet si v roce 2024 umístění Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova v první 5. místě bloku ministerstev a poboček, pokud jde o index konkurenceschopnosti provinčních ministerstev, poboček a poboček, a v „dobré“ skupině celé provincie.

Ředitel Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova Cao Van Cuong pronesl na konferenci závěrečný projev.

Na závěr konference ředitel Ministerstva zemědělství a rozvoje venkova Cao Van Cuong požádal vedoucí oddělení, divizí a přidružených jednotek, aby i nadále byli proaktivní a posilovali průkopnického ducha vedoucích pracovníků, podporovali a doprovázeli podniky a investory; aby byli flexibilní a kreativní při řešení úkolů.

Pravidelně pořádat dialogové konference s cílem rychle a důsledně řešit nevyřízené záležitosti, obtíže, překážky a obavy podniků, družstev a osob v oblasti státního řízení odvětví. Současně i nadále poskytovat poradenství v oblasti přezkoumávání a předkládání příslušným orgánům k posouzení a zrušení předpisů o podmínkách podnikání, které neodpovídají praktické situaci a jsou v rozporu s ustanoveními zákona týkajícími se oblasti zemědělství a rozvoje venkova.

Pokračovat v podpoře správní reformy, zlepšovat využívání informačních technologií, zjednodušovat správní postupy, zlepšovat kvalitu řízení a plnění veřejných povinností kádrů, státních úředníků a zaměstnanců veřejné správy s cílem splnit požadavky úkolů v nové situaci.

Posilování disciplíny, pořádku, zlepšování veřejné etiky, smyslu pro odpovědnost, kvality, pracovního postupu, přístupu kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců ke službě lidem a podnikům; rozhodně a přísně zacházet s kádry, státními úředníky a veřejnými zaměstnanci s postoji a chováním, které způsobují potíže a obtěžují investory a podniky, a střídat je...

Le Hoi

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/chi-so-nang-luc-canh-tranh-nganh-nong-nghiep-dung-thu-4-khoi-cac-so-nganh-cap-tinh-220570.htm