Kvalita lidských zdrojů spojená s technologickými inovacemi a digitální transformací

Školení lidských zdrojů pro automatizaci ve školicím středisku High-Tech Park v Ho Či Minově Městě.

13. sjezd Národní strany označil rozvoj lidských zdrojů, zejména vysoce kvalitních lidských zdrojů, za strategický průlom, rozhodující faktor pro podporu rozvoje a aplikace vědy a techniky, restrukturalizaci ekonomiky , transformaci modelu růstu a nejdůležitější konkurenční výhodu, která zajišťuje rychlý, efektivní a udržitelný rozvoj.

Nedávno, 22. srpna 2025, generální tajemník To Lam podepsal a vydal rezoluci politbyra (rezoluci č. 71-NQ/TW) o průlomovém rozvoji ve vzdělávání a odborné přípravě. Rezoluce č. 71-NQ/TW jasně uvedla, že naše země čelí historické příležitosti k průlomovému rozvoji a že potřeba budovat lidskou základnu a lidské zdroje je velmi důležitá a naléhavá.

V poslední době se stranické výbory na všech úrovních vždy zaměřovaly na rozvoj a zlepšování kvality lidských zdrojů. Mnoho místních stranických výborů v horských a pohraničních oblastech, jako je Cao Bang, identifikovalo potřebu zvýšení počtu vysoce kvalitních lidských zdrojů. Na začátku volebního období 2020–2025 vydal a implementoval provinční stranický výbor Cao Bang program č. 08-CTr/TU, jehož cílem je vybudovat tým klíčových kádrů na všech úrovních, zejména na strategické úrovni, s dostatečnými kvalitami, kapacitami a prestiží, aby odpovídaly úkolům; zlepšit kvalitu lidských zdrojů, zejména lidských zdrojů ve venkovských oblastech, s cílem překonat úzká hrdla a překážky v kvalitě lidských zdrojů v období 2021–2025.

Během implementace instituce odborného vzdělávání v provincii vypracovaly a vydaly plány odborného vzdělávání pro pracovníky. Od roku 2021 do současnosti bylo odborné vzdělávání zorganizováno pro 25 692 pracovníků ve venkovských oblastech, čímž se míra vyškolených pracovníků v provincii zvýšila ze 46,6 % v roce 2021 na 50,9 % v roce 2024, přičemž míra vyškolených pracovníků se zvýšila z 34,4 % v roce 2021 na 38,8 % v roce 2024. Po absolvování odborného vzdělávání má přibližně 80 % lidí nové zaměstnání nebo pokračuje v práci ve svých starých zaměstnáních, ale s vyšší produktivitou a kvalitou. Provincie aktivně uplatňuje vědu, transfer technologií a inovace, zejména zlepšuje kapacity vedoucích pracovníků a učitelů v oblasti vědeckého výzkumu a transferu technologií, kariérního poradenství, startupů a technologií odborného vzdělávání ve vzdělávacích institucích. V současné době má Cao Bang pět oborů, které investovaly do moderního a pokročilého vybavení používaného ve výuce, což pomáhá rychle zlepšit dovednosti a kvalifikaci pracovníků.

Realita v Cao Bangu však ukazuje, že lokalitě stále chybí kvalitní lidské zdroje, zejména v oblasti zdravotnictví, vzdělávání, vědy a technologií. Proto mnoho potenciálů a silných stránek nebylo využito, mnoho unikátních a specifických produktů lokality nevyužívá pokročilé technologie a ekonomická efektivita je nízká.

V souladu s politikou strany a pokyny generálního tajemníka někteří soudruzi z místních stranických výborů uvedli, že by měla existovat silná řešení na podporu práce na zlepšování kvality lidských zdrojů. V první řadě musí stranické výbory a organizace zvyšovat povědomí a důkladně pochopit hlavní názory strany na roli a postavení rozvoje lidských zdrojů v novém období. Zaměřit se na řízení implementace inovací v náborovém režimu a využití talentů ve státní správě a administrativě. Zejména věnovat pozornost řízení silného uplatňování digitálních technologií a umělé inteligence ve vzdělávání a odborné přípravě. Budovat inteligentní vzdělávací platformy, inteligentní učebnice a osnovy. Vyvíjet národní informační systém pro vzdělávání a lidské zdroje, který je propojen s informačním systémem trhu práce a zaměstnanosti a integruje vědeckotechnické informace a inovace vzdělávacích institucí v duchu usnesení politbyra č. 57-NQ/TW o průlomech ve vědeckotechnickém rozvoji, inovacích a národní digitální transformaci a usnesení politbyra č. 71-NQ/TW o průlomech v rozvoji vzdělávání a odborné přípravy.

DUC HUY

Zdroj: https://nhandan.vn/chat-luong-nguon-nhan-luc-gan-voi-doi-moi-cong-nghe-chuyen-doi-so-post907295.html