Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Jak jsou uspořádány kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci?

Việt NamViệt Nam17/04/2025


Počet vedoucích pracovníků a manažerů nových agentur a organizací na provinční úrovni po reorganizaci nesmí překročit celkový počet vedoucích pracovníků a manažerů přítomných v organizacích na provinční úrovni před reorganizací.

O volbě vůdce rozhoduje provinční úroveň

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra, zástupce předsedy Řídícího výboru pro uspořádání správních jednotek na všech úrovních a rozvoj dvouúrovňového modelu organizace místní samosprávy, právě podepsal oficiální depeši pro obce, která řídí realizaci úkolů souvisejících s uspořádáním správních jednotek.

V tomto dokumentu řídící výbor jasně uvádí směr pro zajišťování a přidělování nových provinčních a obecních úředníků a státních zaměstnanců po sloučení.

Sloučení provinční a komunální úrovně: Jak jsou uspořádány kádry, státní úředníci a veřejní zaměstnanci?

Ministr vnitra Pham Thi Thanh Tra.

Konkrétně: Uspořádání a přidělení kádrů a státních úředníků do vedoucích a řídicích pozic na provinční úrovni po zavedení uspořádání v souladu se závěry politbyra a pokyny ústředního organizačního výboru.

Počet vedoucích pracovníků a manažerů nových agentur a organizací na provinční úrovni po reorganizaci nesmí překročit celkový počet vedoucích pracovníků a manažerů přítomných v organizacích na provinční úrovni před reorganizací.

Pro osoby zastávající pozici vedoucího profesionální agentury, na základě praktických podmínek a standardů, kapacity kádrů a státních zaměstnanců, stálý výbor a provinční lidový výbor zváží a rozhodnou o výběru vedoucího, který splňuje požadavky na úkoly nové jednotky po uzavření dohody.

Vedoucí specializované agentury, který po ukončení této dohody nebude pokračovat ve vedení, bude přeřazen na sousední podřízenou pozici nebo na rovnocennou pozici v jiné agentuře, organizaci nebo jednotce, nebo bude povýšen na vedoucího na úrovni obce dle požadavků úkolu.

Tyto případy jsou dle předpisů vyhrazeny jako příspěvek na postavení.

U osob zastávajících pozici zástupce vedoucího odborné agentury stálý výbor a provinční lidový výbor zváží a rozhodnou o jejich jmenování zástupcem vedoucího jednotky po tomto jmenování, nebo o jejich jmenování na ekvivalentní pozici v jiné agentuře nebo organizaci, nebo o jejich posílení, aby se stali vedoucími pracovníky na úrovni obce.

Řídicí výbor umožňuje, aby v blízké budoucnosti byl počet zástupců vedoucích nových agentur, organizací a jednotek na provinční úrovni po reorganizaci vyšší než je stanoveno v nařízení a postupně se snižoval podle plánu.

Podobně, se současným počtem státních úředníků, veřejných zaměstnanců a smluvních pracovníků, prozatím ponecháme stejný způsob uspořádání a přidělování práce. Poté zefektivníme mzdové účetnictví spolu s restrukturalizací a zlepšením kvality týmu v souladu s plánem a zajistíme, aby do 5 let byl základní počet mzdových úředníků zaveden v souladu s předpisy.

Standardy vedení na úrovni obcí jsou stejné jako na současné úrovni okresů.

Oficiální depeše podepsaná a vydaná ministrem vnitra rovněž jasně uvádí, že standardy pro pozice a tituly vedoucích pracovníků a manažerů na úrovni obce se uplatňují stejně jako standardy pro odpovídající pozice a tituly vedoucích pracovníků a manažerů na úrovni okresu v současnosti.

„Pro státní zaměstnance a odborné a technické úředníky na úrovni obcí se uplatňují standardy úrovně odborné přípravy dle požadavků na pracovní postavení pro státní zaměstnance a úředníky od úrovně okresu a výše v souladu s vládními nařízeními,“ jasně uvádí dokument zaslaný obcím.

Řídicí výbor rovněž uvádí, že na základě praktických podmínek a standardů, kapacity kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců na úrovni okresů a současných kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců na úrovni obcí, stálý výbor a provinční lidový výbor zváží a rozhodnou o uspořádání a přidělení kádrů, státních úředníků a veřejných zaměstnanců na nové úrovni obcí podle hierarchie řízení.

Kádry na úrovni okresů a obcí, státní úředníci a veřejní zaměstnanci, kteří budou přiděleni na vedoucí a řídicí pozice na nové úrovni obcí, budou i nadále pobírat svůj stávající příspěvek za vedoucí pozici po dobu 6 měsíců od data rozhodnutí. Po uplynutí této doby budou platit nová vládní nařízení.

„V případě státních zaměstnanců a odborných a technických úředníků jmenovaných do vedoucích a řídicích pozic na nové úrovni obce nebude příspěvek za vedoucí pozici uplatňován dočasně a bude zaveden, jakmile budou existovat vládní nařízení o koeficientu příplatků pro tyto vedoucí a řídicí pozice,“ uvedl řídící výbor.

Zdroj tienphong.vn



Zdroj: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm

Komentář (0)

No data
No data

Ve stejném tématu

Ve stejné kategorii

Stará ulice Hang Ma se „převléká“ na uvítanou Svátku středu podzimu
Fialový kopec Suoi Bon kvete mezi plovoucím mořem mraků v Son La
Turisté se hrnou do Y Ty, obklopeného nejkrásnějšími terasovitými poli na severozápadě.
Detail vzácných nikobarských holubů v národním parku Con Dao

Od stejného autora

Dědictví

Postava

Obchod

No videos available

Zprávy

Politický systém

Místní

Produkt